【工作機械・生産設備の保守・保全】神戸／三菱重工Gで福利厚生◎／年休127日

仕事内容

三菱重工グループの安定した基盤のもと、三菱重工神戸造船所構内における、工作機械、各種生産設備の保守保全業務を担当いただきます。三菱重工と同様の福利厚生、万全な教育体制で運用しています。 【主な業務】 工作機械の精度確認、調整、修理、工作機械周辺機器、各種生産設備の保守保全（作業は基本2人以上の共同作業です。） 業務内容の変更の範囲　あり：会社の定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 設備保全、機械の保守・点検・工事などのご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 4,800,000円 〜 6,300,000円

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号（三菱重工業神戸造船所 神戸工場内）

就業時間

8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩：60分 ・月2回程度の休日出勤あり（但し振替休日・代休制度あり）

休日

土日祝休み ／ 年間休日127日 ／ ■完全週休二日制 ■有給休暇：入社直後に付与されます（入社時期により付与日数が異なります）。入社翌年度以降は毎年22日付与されます。１時間単位での取得が可能です（年間上限40時間）。 ■有給休暇平均取得日数：19.8日 ■ショートバケーション休暇：1年のうちに2日連続で休暇を取った社員を対象に、追加で1日分の休暇が付与されます。 ■リフレッシュ休暇：勤続満10年・15年・20年・25年・30年・35年・40年に達する社員に5日間の休暇が付与されます。 ■ボランティア休暇：被災地へのボランティア活動をする社員を対象に付与されます。 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 介護休暇

福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■三菱重工健康保険組合（ClubOFF自動加入による各種優待利用可能） ■企業型確定拠出年金制度 ／ ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ６ヶ月分 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

MHIファシリティーサービス株式会社

会社の特長

■三菱重工グループの安定基盤と充実した福利厚生 当社は三菱重工業の100%子会社として、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度を提供しています。三菱重工と同様の福利厚生が適用され、昼食費補助、企業型確定拠出年金、持株会、出産・育児・介護支援制度など、社員が安心して長く働ける環境が整っています。 ■ワークライフバランスとキャリアアップ支援 年間休日127日、月平均残業時間30時間、有給取得率90%と、プライベートも大切にできる環境です。また、入社後の資格取得費用は会社が全額支援し、取得時には報奨金も支給されます。スキルアップを積極的に支援する体制があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■日本のものづくりを支えるやりがい ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーである三菱重工グループの工場設備を、保守・保全の面から支える重要な役割を担います。電気、水道、ガスだけでなく、空調機、天井クレーン、エレベーターなど、生産に必要なあらゆるインフラの保守を通じて、日本の基幹産業を支える大きなやりがいを感じられます。 ■チームで働く協調性と主体性 業務は基本的に2人以上の共同作業で行われるため、チームワークを重視しています。協調性をもって仕事に取り組める方、変化を恐れず新しいことへチャレンジできる方、自発的に改善・提案を行える主体性を持った方を歓迎します。経験豊富なベテラン社員が多く、安心して業務に取り組める環境です。

従業員数

1001 ~ 5000名

求人番号

SS-503434-兵庫-神戸市兵庫区