【インフラ設備の工事計画・施工監理】小牧北／三菱重工Gで福利厚生◎／年休127日

仕事内容

三菱重工グループの安定した基盤のもと、小牧北工場内における、工作機械、各種生産設備の保守保全業務を担当いただきます。 三菱重工と同様の福利厚生、万全な教育体制で運用しています。 【主な業務】 工作機械の精度確認、調整、修理、工作機械周辺機器、各種生産設備の保守保全（作業は基本2人以上の共同作業です。） 業務内容の変更の範囲　あり：会社の定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 工業高校を卒業以上かつ、電気、動力設備の保守・保全計画および工事案件の施工管理業務のご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 4,700,000円 〜 6,500,000円

勤務地

愛知県小牧市大字東田中1200番地（三菱重工名古屋誘導推進システム製作所 小牧北工場内）

就業時間

8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ・自家用車通勤可 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分（休憩60分） ■フレックスタイム制：有（コアタイム無、フレキシブルタイム 6:00～12:00、13:00～19:00、19:30～21:00） ■残業：有（平均残業時間:30時間/月） ■月2～3回程度の休日出勤あり（但し振替休日・代休制度あり） ■有給取得率90% 勤務地の変更の範囲　あり：会社の定める事業所

休日

土日祝休み ／ 年間休日127日 ／ ■完全週休二日制 ■有給休暇：入社直後に付与されます（入社時期により付与日数が異なります）。入社翌年度以降は毎年22日付与されます。１時間単位での取得が可能です（年間上限40時間）。平均取得日数19.8日。 ■ショートバケーション休暇：1年のうちに2日連続で休暇を取った社員を対象に、追加で1日分の休暇が付与されます。 ■リフレッシュ休暇：勤続満10年・15年・20年・25年・30年・35年・40年に達する社員に5日間の休暇が付与されます。 ■ボランティア休暇：被災地へのボランティア活動をする社員を対象に付与されます。 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 介護休暇

福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費支給（会社規定に基づき支給） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■企業型確定拠出年金制度 ■三菱重工業持株会制度 ■寮・社宅：無 ■借上げ社宅制度 ■三菱重工健康保険組合：ClubOFFに自動加入することで各種優待（対象店舗にて割引利用可能等）を利用できます。 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ６ヶ月分 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

MHIファシリティーサービス株式会社

会社の特長

■三菱重工グループの安定基盤と充実した福利厚生 当社は、ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーである三菱重工株式会社を支えるグループ会社です。安定した経営基盤のもと、三菱重工と同様の福利厚生制度が適用され、社員の皆様が安心して長く働ける環境を提供しています。昼食費補助、確定拠出年金、持株会、出産・育児・介護支援制度、健康保険組合の優待利用など、充実したサポート体制が魅力です。 ■ワークライフバランスを重視した働き方 年間休日は127日、月平均残業時間は30時間と、プライベートも大切にできる環境です。有給取得率は90%と高く、入社後の資格取得支援制度や報奨金制度も充実しており、自身のスキルアップにも積極的に取り組めます。フレックスタイム制も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■社会貢献性の高い仕事とキャリアアップ 三菱重工グループの工場インフラ設備の新設・更新・改修工事の上流工程から最終工程までを担当し、日本のものづくりを根底から支える重要な役割を担います。電気、動力設備に関する専門知識を深めながら、安定した環境で長期的なキャリアを築くことができます。

従業員数

1001 ~ 5000名

求人番号

SS-503413-愛知-小牧市