
株式会社旭ハウジング
給与
年収 3,840,000円 〜 6,000,000円
勤務地
埼玉県
雇用形態
正社員
休日
週休2日(土日以外) / 年間休日120日 / 完全週休2日制 定休日:水曜日、他1日(原則火曜日) ※休日出勤の場合は振休・代休の取得が必須 ※会社が定める年間カレンダーによる変更有 / 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇 / 有給休暇(入社時5日間付与、入社6カ月経過後に5日間付与、その後は労基法に準じて付与)
業績好調につき、更に営業施工エリアを拡大するため大幅な増員を行なっています。 分譲物件の不動産バイヤーとして、⽤地の仕⼊れ・商品企画から仲介会社への販促営業まで、トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、15から40区画ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。 【仕事の流れ】 まずは仲介会社を中心に⽤地(⼟地)の情報を収集。 ▼ 適正な仕⼊価格(予算)を設定して、事業計画を立案し物件の商品企画も担当。 「売れる物件」となるよう、間取りや仕様のプランをターゲットに合わせて作成。 仮プラン作成や大まかな仕様など営業が主体となって計画。 慣れるまでの間は設計部門と相談をしながら進めてもらいます。 ▼ 稟議起案を行い⽤地を購⼊。 ▼ 施工部門へバトンタッチし詳細な設計が終わりしだい⼯事着⼯。 並行して確認申請が下り次第、物件販売の⼿配。 ▼ ⼯事完了 物件の契約⽴ち会いから引き渡し、決済にいたるまで⼀貫して担っていただきます。 【入社後の流れ】 まず住宅販売業務を通じて自社物件やエリアへの理解を深めていただきます。 その後は、ご本人の経験やスキル、成長度合いに応じて用地仕入れ業務をお任せします。 用地仕入れ経験者は、早期から仕入れ業務でご活躍いただけます。 新規開拓だけでなく、既存のお客様と関係を深めながら、長期的に成果を積み上げていきます。 <雇入れ直後>上記業務 <変更の範囲>会社の定める業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 学歴不問 / 自動車運転(AT可)/業界経験者のみ募集 ◎不動産業(仲介、自社物件販売、投資用物件販売、PM、AMなど)や建設業(注文・建売請負営業、土地有効活用営業、施工管理、設計、リノベーション営業)関連の経験者。 ◎歓迎要件:宅地建物取引士 ※用地仕入れ経験者歓迎:仕入れ経験者の場合給与条件については前職実績を考慮して決定します。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
株式会社一蔵
■ 和装事業とウェディング事業の2軸で事業を展開 ■ IT環境の整備により業務効率の向上を実現すべく、情報基盤構築やDXを推進していきます 和装(振袖・呉服)の受発注、在庫、売上などを管理している基幹システムの運用・保守をお任せいたします。 【職務詳細】 ・基幹システムの運用保守 ・システム不具合の原因調査(ベンダーへの問い合わせ窓口) ・業務部門から依頼されるデータ抽出業務 ・AIやRPAツールを活用した業務の自動化 ・ユーザー部門からの機能追加・改修要望の対応 ★エンジニア未経験OK!運用チームのリーダーの下で、日々の運用業務をこなしていただきます ★業務範囲を限定せず、できることは積極的に実行していただきます ★やり方や条件を工夫し、難しいことも何らかの解決策を見出す柔軟な姿勢を期待しています! ★IT管理推進部は、チーム間の風通しがよく、お互いにいろんなことを相談しながら業務を遂行しています! 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・Excelが使える方(ピボット、VLOOKUPレベル) ・数字に抵抗がない方 ・本求人に記載のIT業務に関心があり、明るいコミュニケーションが取れる方 ・「現場の困りごとを解決すること」に喜びを感じられる方 【尚可】 ・SQL経験 ・システムの開発・運用経験 ・クラウド環境に関する知見 技術スキルよりも、コミュニケーション面でのご活躍を期待しております。 IT知識の浅い現場社員から丁寧に要件を聞き取り、関係性を築きながら調整、交渉、提案ができる方、明るいお人柄の方を求めております。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 350万〜600万円
埼玉県
9:00〜18:00 / フレックスタイム制 ※コアタイムなし ※平均労働時間 平日9時~18時
会員登録不要・約1分で完了
株式会社一蔵
■ 和装事業とウェディング事業の2軸で事業を展開 ■ IT環境の整備により業務効率の向上を実現すべく、情報基盤構築やDXを推進していきます 【職務内容】 ‧基幹システムのリニューアルに向けて、プロジェクト推進および要件定義等を行っていただきます ‧開発ベンダーをコントロールして、社内システムの開発を推進していただきます ★システム開発の上流工程から 開発までの知見を活かせる環境です! <入社後の業務の流れについて> ‧2023年度より開始した基幹システムのリニューアルを推進していただきます。 ‧並行して、現行システムの改修や新規システム化案件を推進していただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ‧プロジェクトマネージャ、リーダーの経験 ‧システム開発における上流から 下流工程まで携わった経験 ・「現場の困りごとを解決すること」に喜びを感じられる方 【尚可】 ‧ベンダーコントロール経験 ‧設計書やプログラムのレビューア経験 ‧Webシステム(React, Nodeなど)の開発経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 550万〜750万円
埼玉県
9:00〜18:00 / フレックスタイム制 ※コアタイムなし ※平均労働時間 平日9時~18時