【土木施工管理】第二新卒募集！／創業40年／転勤・長期出張なし／鉄道・公共工事の施工管理

仕事内容

京都をはじめとする近畿エリアにおいて、鉄道工事・公共工事の土木施工管理をお任せします。 【施行対象】鉄道工事…線路新設・ホーム柵の設置工事等、公共工事…河川の整備、災害復旧工事など幅広く 【受注元】大手ゼネコン7割、官公庁(京都府)3割。JRにおける工事が主で、改修が定期的に必要なため、安定受注が可能。 【案件】年間受注数…約70～80件、受注金額…100万円～9000万円 【工期】2,3週間～１年程 【担当エリア】京都がメインで、次いで大阪と奈良です。※公共工事は京都南部 【出張・転勤】長期出張なし／転勤無し 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第二新卒 ■普通自動車免許第一種 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 5,000,000円 〜 7,500,000円

勤務地

プロジェクトに準ずる 各現場：京都、大阪、滋賀、奈良、三重（直行直帰可）

就業時間

8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：60分 ※大まかな残業時間はご自身で選択が可能です。（多くて30時間まで） ■マイカー通勤可 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】

休日

週休2日（土日以外） ／ 年間休日101日 ／ ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■日曜、祝日休み ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ／ ■社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ■交通費支給（会社規定に基づき支給） ■役職手当 ■退職金制度（補足事項なし） ■資格取得支援制度（施工管理技士の取得にかかる費用全額会社負担） ■健康診断 ■制服貸与（夏は空調服など） ■社用携帯支給 ■社用車 ／ ■入社後の流れ(経験による) ・OJT→主担当になるまで2～3年→小さな工事の主担当→5年程で大きな工事担当 ・先輩が丁寧に教えるのでご安心ください！ ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ２ヶ月分

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社森本組

会社の特長

【働きやすさを追求した労働環境】 ■働き方 ・残業10～30時間…直行直帰を推奨／オンライン勤怠管理で、残業が増えそうになれば担当案件を調整／鉄道工事は、同席する元請けゼネコンが事務処理を行うため、残業が削減できています。 ・夜勤…鉄道工事等で夜間業務が発生する場合があります。（目安：全体の3割の案件／時期による）しかし、労働時間が4時間～と短く、日給8時間分の賃金を保証します。夜勤・日勤が続く場合は、必ず1日休みを取っていただきます。 ■直行直帰と最新設備で効率化 当社では、現場への直行直帰を基本とし、スマートフォンアプリによる勤怠管理を導入しています。 これにより、残業や有給取得状況が一元管理され、有給取得率も高水準を維持。 社員が自身のワークライフバランスを充実させながら働ける環境を整備しています。 【社員の成長を後押しする評価・支援制度】 ■明確なミッショングレード制 報酬はミッショングレード制を採用しており、面談を通じて昇給やキャリアアップが明確に示されます。 頑張りが正当に評価され、給与に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。 ■充実の資格取得支援 施工管理技士の資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。 残業が少ないため、資格取得に向けた勉強時間も十分に確保でき、自身の市場価値を高めることが可能です。 【社員を大切にする企業文化】 ■定着率の高さが証明する働きやすさ 「安定性・年収UP・働きやすさ」を理由に入社する社員が多く、勤続10年以上のベテランも多数在籍。 社労士からも「これほど労働環境を整えている会社はなかなかない」と評価されています。 ■社長の社員への想い 社長は「40年と仕事の時間が長い中で、この会社で良かったと思ってほしい」という強い思いを持っています。 社員一人ひとりの幸せを尊重し、稼ぎたいか、休みたいか、自身の希望に合わせた働き方を選べる柔軟な社風です。

従業員数

10 ~ 30名

求人番号

SS-500034-滋賀-プロジェクトに準ずる