【補聴器販売スタッフ】神奈川／未経験・二卒歓迎／相談の上で配属店決定／OJTで丁寧に育成

仕事内容

補聴器専門店ヒヤリングストアにて”補聴器”の販売員としてご活躍いただきます。 入社後、半年間は補聴器の設定説明や聴力検査などサポート業務を中心に担当いただき、半年経過後からは徐々に個人のお客様を担当いただきます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。 ■具体的な業務 ・お客様の”聞こえ”に関するヒアリング いつ頃から聞こえづらくなった等、”聞こえ”に関するお悩みなどを一つずつ紐解いていきます。 ・最適な補聴器の選定 実際の補聴器をご体験いただきながら、お客様に最適な補聴器を一緒に選んでまいります。 ・取り扱い方法の説明や装着練習 ・アフターサービス ※1日に15名～20名のお客様がいらっしゃいます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・社会人経験1年以上の方 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,500,000円 〜 5,400,000円

勤務地

品川区上大崎2丁目-14-9 目黒東誠ビル7F 横浜市西区 神奈川県横浜市・藤沢市（神奈川県内各店、相談の上通勤1時間以内の店舗へ配属）

就業時間

9:30〜18:15 ／ ■店舗一覧 https://www.hearing-store.com/shop/gad_source=1&gad_campaignid=23617961188&gbraid=0AAAAADxXpTzKH6c0VIBJeI1DXID_qw4HP&gclid=Cj0KCQjwguLSBhDLARIsAH-yPrEQIFjpzRGf4e7s3dmz-wxjMJdu79mwfrfT0IU8AIoibsdcarrQd6saAkRSEALw_wcB ※相談の上、通勤1時間以内の店舗に配属となります。 ※転勤：当面なし ■勤務時間：9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分 ■店舗により就業開始時間が異なる ■平均残業時間4時間/月 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

休日

シフト制 ／ 年間休日120日 ／ ・誕生日休暇 ・バースデー休暇：両親に感謝の気持ちを伝えるための手当を支給。 ・リフレッシュ休暇：勤続年数に合わせて休みが付与され、手当も支給。 ／ 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 産休・育休 ／ ・週休2日制（勤務店舗休業日+1日：シフト制） ・年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年次有給休暇等法律で定めのある休暇 ・産休復帰率100％

福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ・誕生日休暇手当 ・リフレッシュ休暇手当 ・各種研修制度 ・制服貸与 ・社員旅行 ・海外研修 ・時短勤務制度 ／ ・通勤手当：上限3万円 ・家族手当：配偶者1万円、子5,000円 ・退職金制度：確定拠出年金 ・定年：65歳 ・OJT ・認定補聴器技能者の資格取得費用はすべて会社負担 ／ 賞与2回回

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社リードビジョン

会社の特長

★平均残業月4h程度・年休120日／座っての業務あり／充実の福利厚生で働き方を整えられる！ ★神奈川県内では横浜・藤沢に展開！相談の上、通勤1時間以内の店舗に配属となります！ ★20代が全社員の37%を占め、未経験者も多数入社！入社後半年間は丁寧なOJTで育成するため、未経験・第二新卒でも馴染みやすい職場！ ■育成体制・資格取得について 入社後はOJTにてフォローします。研修制度が充実しているため、高品質な接客サービススキルを身に着けることができます。 また、認定補聴器技能者の資格取得のための費用を負担しております。 4年間を通した協会での教習、その後の試験合格で資格取得が可能であり、過去の取得率は100％です。 ■キャリアステップ スタッフからプロジェクトリーダー、店長、エリアマネージャーといったキャリアの他に人事やマーケティング、経理といったキャリアを歩むことも可能です。

従業員数

10名未満

求人番号

SS-491389-神奈川-横浜市西区