【サービスエンジニア】クローラクレーンなどの整備・メンテナンス業務／福利厚生充実／年休124日

仕事内容

【業務概要】 ご入社後は東京サービス工場/関西サービス工場/に配属後、当社の主力製品であるクローラクレーンやその他製品の整備・メンテナンス業務をお任せいたします。 基本的には客先での業務がメインとなりますが、一部重整備の時のみ客先で分解したのち自社工場での作業が発生するケースもございます。 業務の詳細は以下の通りです。 ・クローラクレーン、その他製品の整備／点検／補修 ・クローラクレーン、その他製品の分解・組み立て作業 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・整備士または機械メンテナンス経験をお持ちの方 ※自動車や航空機の整備経験をお持ちの方活躍いただけます！ 【募集背景】 [欠員募集]

募集要項

給与

年収 4,000,000円 〜 5,500,000円

勤務地

京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字岸畑22（日立建機日本　関西支社内）

就業時間

8:30〜17:15 ／ ■月平均残業：20時間程 ※遠方への出張の場合は直行直帰も可能です。 ■転勤：当面なし 【勤務時間】 8:30～17:15（所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：45分 ■時間外労働：あり ※変更の範囲：会社の定める事務所

休日

土日祝休み ／ 年間休日124日 ／ ■完全週休2日制（基本土日祝休み） ※お客様都合により月に2回程休日出勤が発生しますが、代休対応がありますのでご安心ください。 ■年次有給休暇：20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※初年度／勤続4年未満20日、勤続4年以上24日 ■GW（有給奨励） ■夏季休暇（9連休） ■年末年始休暇（9連休が多め） ■リフレッシュ休暇（勤続5年以上5年ごとの制度あり） ■マイプラン休暇（年休の計画行使） ■積立代休（休日出勤の積み立て） ／ 夏季休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ／ ■残業手当 ■通勤手当：全額支給 ■家族手当：扶養家族1人に1万円／月、2人目以降は1万千円加算 ■寮社宅：独身寮（借上寮補助あり） ■新入社員導入教育 ■フォロー研修（入社1年目～5年目） ■研修員論文（入社4年目対象） ■クレーン基礎講習 ■その他階層別教育、各種技術者研修など職種別専門教育、通信講座費用補助等 ■保養所 ■財形貯蓄 ■各種融資制度 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ５ヶ月分

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

住友重機械建機クレーン株式会社

会社の特長

【キャリアプラン】 当社ではご自身の成長に合わせたキャリアプランで成長いただくことが可能です。 年に2回上司と1対１のミーティングを行い、ご自身の希望を汲み取りながらキャリアを築いていくことが出来ます。 ※専門性を深めていくキャリア以外にも例として サービスエンジニア⇒フロント⇒サービス営業⇒サービスセンタ長⇒サービス工場長と幅広いキャリアを築いていくことも可能です。 【未経験でも安心な研修制度】 入社後は半年程度、愛知県の同社の工場でクレーンの構造や点検時の留意点等、基礎を学ぶ実習を行います。 この機会を通して他の中途入社社員と交流を深めることも可能です。 その他、配属職場の社員1名、教育担当1名によるメンター制度により、業務のOJTはもちろん、会社生活をサポートさせて頂きます。 ※工場研修の実施有無やタイミング・期間は、ご本人と相談の上決定します。

従業員数

501 ~ 1000名

求人番号

SS-226161-京都-乙訓郡大山崎町