【内装施工管理】既存不動産の再生事業／土日祝休み・年間休日125日・残業少なめ／新ブランド立ち上げに伴う増員募集！

仕事内容

------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------ 一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、 建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。 ------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------ プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。 クライアントは不動産を扱う投資会社様や大手デベロッパー様、ビルオーナー様をはじめとした不動産関係社様が中心です。 工事受注前：現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等 工事期間中：安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等 工事完了後：社内検査、アフター対応等 ※常駐と巡回勤務の割合は6:4程度です ※ビルの改修に付随して設備（配管・空調）工事も担うケースがございます ※不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます ------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------ 出張や転勤はなく、残業月30時間程度と働きやすい環境です。 社内の営業やデザインチーム等と密に連携しながら、場の再生というコアなプロジェクトに携われます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・施工管理経験（4年以上） 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]

募集要項

給与

年収 4,000,000円 〜 8,000,000円

勤務地

東京都千代田区神田神保町１－５０浦野ビル６Ｆ

就業時間

8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 実働8時間（休憩60分） 別途時間外が発生する場合があります。時間外が発生した場合は1分単位で残業代が支給されます。

休日

土日祝休み ／ 年間休日125日 ／ 完全週休2日制 ／ 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇 ／ 有給休暇　入社半年後に10日付与

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ 服装自由 ／ 従業員持株制度あり 住宅手当最大30,000円（支給要件あり） 資格手当（例：宅建士15,000円／月） ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ２ヶ月分 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

会社情報

会社名

株式会社LOOPLACE

会社の特長

------------------------------------ PRポイント ------------------------------------ 私たちの理念 都市の余白に新しい働き方を創造する 私たちは「既存の場を、おもしろくする」を理念に掲げ、古い建物や空間に新たな価値を吹き込む不動産再生カンパニーです。使われなくなった場を再編集し、都市に新しい働き方の拠点を生み出すことを目指しています。 スタートアップ企業の成長を支援 新ブランド「＆PLACE」では、創業まもないスタートアップ企業の課題や悩みに寄り添い、 成長を支援するフレキシブルワークプレイスを展開しています。 単なるオフィス提供に留まらず、入居企業が自分達らしく拡大・成長していくための「場づくり」を通じて、社会に貢献していきます。 事業について弊社は、築古ビルをはじめとした既存不動産に新たな価値を吹き込み、「場の再生」を行う不動産再生事業を展開しています。 老朽化や時代とのズレによって活用されなくなった建物に対し、立地や構造、歴史的背景までを丁寧に読み解き、 リノベーションを通じて再び人が集い、使われ続ける空間へと生まれ変わらせています。 リノベーション物件の売買や賃貸仲介にとどまらず、店舗・オフィスのデザイン・設計・施工、 各種専門工事まで一貫して手がけることで、企画から完成、その後の運営・活用までを見据えた価値創出を実現しています。 私たちの強み 「場づくり」への情熱を共有する仲間たち 私たちは「場づくり」に関心を持ち、利用者目線で物事を考えられるメンバーが集まっています。 部署の垣根を越えて連携し、チームで成果を出すことにやりがいを感じる、主体性と柔軟性を持った人材が活躍しています。 変化を楽しみ、自ら課題を見つける文化 新規事業立ち上げという変化の多い環境を前向きに楽しみ、指示待ちではなく自ら課題を見つけて行動できる方を歓迎します。 対人コミュニケーションや調整業務に長け、好奇心旺盛なメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長できる社風です。 密な連携でプロジェクトを推進 設計や施工部門とも密に連携を取りながら、プロジェクトを推進していきます。 風通しの良い環境で、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと切磋琢磨し、共に新しい価値を創造していくことができます。

従業員数

31 ~ 50名

求人番号

SS-494994-東京-千代田区