【金属系リサイクルの提案・法人営業】北海道／年休120日以上／選べる休日制度

仕事内容

資材の回収・買い取りの提案営業。 5～7割が既存のお客様ですが、新規の建設現場にも積極的にアプローチします。 なんどか顔を出すうちに、「これも一緒にお願いできる？」と、信頼関係から依頼が広がるスタイルです。 ノルマは一切ありません。 【具体的には】 ■自社サービスの提案営業 ■日程調整など問い合わせへの対応 ■クライアントへヒアリング、定期訪問 ■回収・搬入の立会 【先輩社員の1日のスケジュール例】 08:00 出社 1日の始まり。まずは準備からスタート！ ↓ 9:00 事務作業・メールチェック スケジュール確認や事務処理など ↓ 10:30 お客様先へ定期訪問・新規開拓 担当エリアを10件程度訪問。 ↓ 12:00 昼休憩 ※自分のタイミングで取れます。 ↓ 16:30 帰社・事務処理など 見積書・報告書作成などを行います。 ↓ 17:00 退社 定時でサクッと帰宅！お疲れさまでした。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■業種問わず外回りの営業経験のある方 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 4,000,000円 〜 4,900,000円

勤務地

北海道支社：北海道苫小牧市あけぼの町4-1-76

就業時間

8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■車通勤OK、バイク通勤OK ■社員駐車場完備（無料） ■総合研修：就業先または近隣の支社、本社にて実施いたします。 ■転勤：可能性はありますが、実際は地域に根差して働く社員がほとんどです。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務形態：固定時間制 ■実働時間：1日あたり7時間30分 ■休憩：90分 ■残業：月平均20時間 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり22日〜25日

休日

その他 ／ 年間休日120日 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休 ／ ■年間休日：120日以上 ■選べる休日制度：働き方を選択できます。 ・完全週休2日制（日曜＋毎週1日／月8日以上） ・隔週休2日制（日曜＋他2日／月6日以上） ※希望の働き方をまずはご相談ください。 ※ライフスタイルの変化に合わせた変更もお気軽にご相談ください。 （例）「家族が増えたから、もっと稼ぎたいので週休2日に変更したい」 ■祝日休み（交代制） ■年末年始休暇：5日～6日 ■夏季休暇：5日～6日 ■GW休暇：5日～6日 ※社内カレンダーにより決定 ■有給休暇：平均10日（取得実績あり） ※家庭の用事や通院など休み希望は考慮します。 ※業務スケジュールをうまく組めば土日祝休みの連休も可能。

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ／ ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■皆勤手当 ■営業手当 ■報奨金制度：ポイント制度（半期に1度／600,000円～1,000,000円実績） ■はぐくみ基金による年金積立制度（入社後加入） ■ストレスチェック ■インフルエンザ予防接種 ■提携レジャー施設（トラストリゾート割安利用） ■社員旅行（年1回／国内） ■貸与品：制服（ポロシャツ・Tシャツ・ブルゾン）、ヘルメット・安全帯・安全ベスト、iPhone ／ ■通勤手当（月20,000円まで） ■中小企業退職金共済制度（最低勤続3年） ■資格取得支援制度（取得費用会社全額負担） ■借り上げ社宅制度 ／ 賞与2回回 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

会社情報

会社名

株式会社天野産業

会社の特長

【総合研修について】 ■基礎研修（およそ1～2週間） 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、組織の仕組み、理解度を深めてもらいます。 ■座学研修 業界や資材に関する基礎知識、営業ロールプレイなどを学びます。 未経験やブランクがある方も、段階的に学べる内容です。 ■現場での基礎研修（およそ2～4週間） 各現場作業の理解を深められるよう、営業同行など現場業務に関する基礎知識を学びます。 OJTを通じて必要な知識やスキルを学んでいきましょう。 ■実務研修 先輩と一緒に現場へ同行し、実際の業務や対応を見ながら仕事の流れを習得。 「わからない」をそのままにしない、個人のペースに合わせた丁寧な研修です。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-492536-北海道-苫小牧市