【施工管理職（27卒）】転勤なし／研修制度・福利厚生充実◎／賞与年2回

仕事内容

土木・建築・インフラ整備・住宅設備工事の施工管理を行います。 実際の作業を担当する協力会社と打ち合わせをし、工事現場の作業が円滑に進むよう監督する仕事です。 具体的には、工事着手前の近隣住民の方への事前のお知らせや工事のスケジュール管理、 工事作業中の安全・品質の管理など、現場の管理・進行を監督することが主な仕事です。 ＜仕事内容＞ 街のライフラインを守る施工管理業務（スケジュール調整、スタッフ手配、安全管理など）。 まずは現場を見て覚え、写真撮影や書類作成など簡単な仕事から始められます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■普通自動車運転免許（AT可） 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,500,000円 〜 4,800,000円

勤務地

愛知県名古屋市天白区井の森町163番地

就業時間

8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：1時間 ■月間平均残業時間：20時間未満

休日

土日休み ／ 年間休日115日 ／ ■完全週休2日制（祝日がある週は土曜出勤・祝日休み） ※基本は土日休みですが、平日に祝日があった場合は、土曜日出勤になります。 ■年末年始休暇（例年10日程度） ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇

福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■社宅制度 ■通勤手当：上限なし（マイカー通勤の場合：駐車場会社補助2千円） ■奨学金保証制度 ■扶養手当 ■社有車貸与（1人1台／ガソリン代会社負担・直行直帰OK） ■スマートフォン貸与／制服貸与 ■奨学金返済支援制度（毎月の返済を会社がバックアップ） ■独身寮完備（会社近隣のアパートを寮費月額1万8千円で用意） ■家族手当（二十歳未満の子を扶養する場合、子1人あたり月5千円を支給） ■資格手当（1級施工管理技士：月2万円、2級施工管理技士：月5千円を毎月支給） ■自己啓発支援（資格取得のためのテキスト代会社負担、合格時のお祝い金支給） ■表彰・奨励金制度（日々の頑張りや成果をしっかり評価） ■退職金制度（確定拠出型企業年金） ■財形貯蓄制度／従業員持株制度 ■定期健康診断 ■AVANTIAグループ保養所利用可 ／ ■新入社員研修： AVANTIAグループでのマナー研修・愛知県建設業協会での建設基本研修 フォロー研修・ステップアップ研修・2年目・3年目研修等 ■自己啓発支援： 土木施工管理技士などの国家資格の取得が目指せます。 テキスト代などは会社が補助。仕事終わりに勉強会なども行っています。 資格合格後はお祝い金支給。会社指定の資格であれば手当も支給しています。 ■メンター制度：あり ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ３ヶ月分

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

ジェイテクノ株式会社

会社の特長

＼ジェイテクノなら、あなたのペースで成長しながら、「誰かの役に立てる喜び」と「自分らしい働き方」を両立できます！／ 【教育・研修内容】 入社後、まずは2日間のAVANTIAグループ合同研修で社会人の基本などを学んだ後、 先輩社員に同行して現場実務がスタートします。 現場の雰囲気に慣れつつ、愛知県建設業協会の新入社員研修にも参加して業界の基礎知識を深めていただきます。 その後も現場実務と並行しながら、合間のスケジュールに合わせて 「フルハーネス型安全帯特別教育」などの各種特別教育・技能講習を順次受講していただきます。 （講習費用は会社が全額負担。受講中も出勤扱いとして給与を支給します）。 入社後は先輩社員のもとで丁寧な指導を受けながら、仕事を覚えていってください。 数年のOJTの間に、徐々に小さな現場からお任せしていきます。 また、施工管理技士の資格取得支援制度を用意しておりますので、 経験を積みながら資格を取得していただけます。 一人前の施工管理者になっていただけるよう、応援します！ 【ビジネスモデル／営業スタイル】 BtoB 【会社のPRポイント】 ★資格取得応援企業！ ★奨学金返済支援制度！ ★会社の財務に自信あり　赤字決算０、無借金経営 ★東証スタンダード上場企業である「（株）AVANTIA（旧サンヨーハウジング名古屋）」の100％子会社なので経営がしっかりしています。 ★東邦ガスさんと安定のお付き合い ★転勤がないので名古屋で働きたい人大数迎です。 ★仕事の成果が形になり、やり甲斐を強く感じられます。 ★会社のサポート体制もばっちりで早く一人前になれます。 ★新卒から執行役員になった先輩もいるので、誰もが社長になれるチャンスがあります！ ★和気あいあいと風通しの良い会社です 【同業他社との違い、強み】 ■道路・上下水道・ガスなどのライフラインを支える「土木工事」が売上の8割を占めており、 景気の波に左右されない圧倒的な事業安定性を誇ります。 ■土木事業をコア（核）としながらも、建築・設備までを横断して手がけられる総合力があるため、 官公庁から民間まで幅広い案件に対して「インフラを丸ごと」手がける強みがあります。 ■上場グループによる「大企業の安定性」に加え、 現場では若手や中途が自分の手でインフラを完成させる「大きな裁量」を持って、モノづくりの主役として活躍できます。 ■安全・品質を何よりも重んじる文化だからこそ、若手を一人にせず、ベテランがマンツーマンで技術を継承。 素直に人を頼れる環境があり、若手でも早期から現場を任されて一歩ずつプロへと成長していけます。 ■現場は名古屋市中心・転勤なし。 地元に根ざして生活基盤をしっかり維持しながら、安心して長く働けます。 ■上場グループの確かな基盤（賃金規程・等級制度・福利厚生）のもと、頑張りは昇給や賞与でキッチリ還元。 ■一生モノの国家資格を、自己負担ゼロで。 会社の確かな基盤があるからこそ、個人のスキルアップへ投資を惜しみません。 ■繁忙期の残業はありますが、だからこそ「仕事をキッチリ終わらせて早く帰る」というメリハリのある働き方を会社全体で推奨しています。 【キャリアステップ例】 【1年目】まずは現場に慣れることからスタート！ 最初は先輩のサポートとして、現場の写真撮影や書類の整理、片付けなどをしながら、まずは現場の流れを覚えていきます。 協力会社さんの顔と名前を覚えることが最初の仕事です。 【3年目】少しずつ1人でできることが増えていきます！ 先輩にフォローしてもらいながら、小さめの現場の段取りや、協力会社さんへの手配・案内などを担当し始めます。 この頃には国家資格の「2級施工管理技士」も取得可能！ 【5年目】頼れる現場の司令塔（一人前）へ！ 自分の現場をしっかりと動かせるようになり、さらに上位の国家資格「1級施工管理技士」にも挑戦・取得します。 資格手当（月2万円）がついてモデル年収もぐっとアップ。 1人1台支給される社有車で、快適に現場へ直行直帰する毎日が完全に板につきます。

従業員数

51 ~ 100名

求人番号

SS-490483-愛知-名古屋市天白区