【再生可能エネルギー装置の設置工事】三重県津市／転勤なし／車通勤可／残業月10～20時間程度

仕事内容

法人向け太陽光発電システムの工事会社にて、 再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備）の設置工事をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ・施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ・現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ・現場作業と書類作成等の社内業務の割合は7：3程度です。 ・オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくこともあります。 ・全国に案件があるため月数回の出張があります（宿泊費と出張日当を別途支給）。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■設備工事現場での就業経験 ■第2種電気工事士の資格 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 4,060,000円 〜 4,900,000円

勤務地

三重県津市芸濃町椋本3666番地2

就業時間

8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ■車通勤可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■労働時間区分：1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間：40時間00分 ■対象期間の総所定労働時間：1920時間00分 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■時間外労働有無：有 ■残業：月15～25h程度

休日

土日祝休み ／ 年間休日125日 ／ ■週休2日制 ■年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■会社カレンダーに基づ土曜日出勤　年3回（11月・1月・3月） ■業務都合により土日祝に出勤となる場合有（代休取得可） ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, GW休暇, 慶弔休暇

福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ■残業手当（30時間を超えた分） ■通勤手当：当社規程に沿い支給 ■家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く） ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■定年：60歳（再雇用制度あり：65歳まで） ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔規定（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など） ■社内懇親会（忘年会、BBQ大会など） ■資格取得支援制度（受験費・教材費補助、合格祝い金） ■独立支援制度 ■資格手当：指定資格保持者に支給 ■役職手当：役職に応じて支給 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ２ヶ月分

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社ENEUP

会社の特長

★特高・高圧改造工事を得意とした電気工事の専門会社／車通勤OK／転勤なし★ 【特徴】 ・売上高1000億円を超える大手グループのため、安定して仕事を受注することができます。 ・資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。 チャレンジする以外の選択肢はありません。 ・男女比率…男性14%：女性86%（現在は事務職が多いため、女性職員の割合が多くなっています） 【当社の強み】 ＜確かな技術力＞ 当社はこれまであらゆる条件の下で培ってきた高い技術で、 安全な「特高・高圧受変電設備工事」「キュービクル改造・改修」「太陽光発電所工事」等を行っています。 特に、既設のキュービクル改造に関しては、当社が最も得意とする分野であり、 各種電気保安業務団体や技術者様よりご信頼をいただいております。

従業員数

10名未満

求人番号

SS-485782-三重-津市