【アライアンス営業】（大阪）土日祝休み／賞与年2回／在宅勤務制度あり

仕事内容

■業務概要 業界最多・全国1,800以上の医療機関に向けて、デジタルサイネージ等の自社開発広報ツールを提供する当社にて代理店・提携先拡大のためのアライアンス営業をお任せいたします。 ■入社後の流れ 後々はアライアンス担当として活動していただきますが、入社後まずは、病院向けサービスの販路開拓からお任せいたします。 新規直販営業がメインで、顧客ターゲティングから受注・導入まで一通りの営業工程をお任せします。提案先は病院事務長など決裁者です。 当社の病院向けサービスは病院の抱える業務課題を解決支援するためのITツールです。 病院と近隣地域のクリニックとの紹介業務連携や、患者に対した広報の在り方にお困りの事務長や、看護師長の育成に悩んでいる看護部長など、医療機関が抱える課題を独自の支援ツールで解決しています。 病院や医療に関する知識や経験は不問です。入社後先輩社員との同行やロープレを通じて習得していただきます。 配属先は社長直下の組織になるため、中期的にはご自身で企画・開拓しながら裁量権を持ち働いていただくことが可能です。 病院や歯科医院など医療機関へより良いサービスをご提供するための業務であり、ご自身の働きが社会貢献、地域貢献に直結いたします。 ■担当商材 いずれも月額使用料をいただくサブスクリプションモデルの商材です。 ・「メディネットシステム」 当社が制作・放映するコンテンツにより各医院の治療内容や特徴が魅力的に伝わり患者様の健康意識を高めます。 ・「e-ha Series」 歯科医院における「自由診療のきっかけづくり」がコンセプトです。より付加価値の高い自由診療を広報し、患者様の健康と歯科医院の成長を支援します。 ・「メディマップ」 病院と地域の医療機関の連携を促進するツールです。地域の診療所との信頼を向上し、患者様の納得感や満足度を高めます。 ■当社の主力商品 医療業界で先駆けて誕生したデジタルサイネージシステム「メディネットシステム」です。「メディネットシステム」は待合室等に設置したモニターで放映するデジタルサイネージ番組で、待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の半数が10年以上継続してご利用いただいています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■法人営業のご経験がある方（年数は問いません） ※病院や医療に関する経験や知識は不問です。入社後に実務を通して習得していただきます。 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,500,000円 〜 4,500,000円

勤務地

大阪府高槻市京口町9-5 太陽生命高槻ビル4F（本社）

就業時間

9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■在宅勤務制度：入社半年経過後に利用相談可（上限週2日） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■労働時間区分：事業場外みなし労働時間制 ■みなし労働時間／日：8時間00分 ■休憩時間：60分 ■時差出勤制度：出勤時間が8時～10時（1日8時間勤務） ■残業：月10時間程度

休日

土日祝休み ／ 年間休日115日 ／ ■週休2日制 ※月1回土曜出勤あり ／ 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇 ／ ■育児休暇：取得実績あり（育休後復帰率100%） ■育児休業制度：実績あり ■リフレッシュ休暇（連続9連休取得） ■有給休暇 ・年間10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・取得率：86％（2025年度実績）

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ／ ■乳幼児育児支援金：未就学児1名につき3万円支給） ■教育費全額負担制度 ■健康の維持・増進支援：歯科検診治療、インフルエンザ予防接種、健康診断オプション検査から選択での補助） ■赴任手当 ■資格支援金：保有する資格に応じて支給 ／ ■通勤手当：会社規定に基づき支給（月上限35,000円） ■家族手当：扶養する配偶者8,000円、子供一人4,000円 ■住宅手当：転勤の場合、家賃の半額支給（上限50,000円） ■退職金制度：勤続3年以上 ■定年：60歳 ／ 賞与3回回 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社メディネット

会社の特長

【医療業界のDXを推進するパイオニア】 ■全国1,800以上の医療機関と取引実績を持つトップシェア企業 当社は医療機関向け広報ツールにおいてトップクラスのシェアを誇り、全国の医療機関のDX推進に貢献しています。特にデジタルサイネージシステム「メディネットシステム」は、半数以上の医療施設で10年以上継続利用されており、安定した事業基盤と高い顧客満足度を誇ります。社会貢献性の高い事業で、医療現場の課題解決に直接貢献できるやりがいを感じられます。 【裁量と成長機会に溢れる環境】 ■社長直下の組織で新規事業・アライアンスを推進 本ポジションは社長直下の組織で、協業・提携先の開拓を通じたサービス機能拡充や新サービス立ち上げをミッションとします。ご自身の企画・開拓が事業のさらなる成長に直結するため、大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。未経験から医療業界の専門知識を習得し、マーケティングソリューションの提案スキルを磨くことで、市場価値の高いアライアンス営業としてキャリアアップが可能です。 【働きやすさと充実した福利厚生】 ■月平均残業10時間、週2日の在宅勤務、育休復帰率100% 社員が安心して長く働けるよう、ワークライフバランスを重視した環境を整備しています。月平均残業時間は10時間程度と少なく、入社半年後からは週2日の在宅勤務も可能です。年間休日115日、連続9連休取得可能なリフレッシュ休暇、有給休暇取得率82%と休暇も充実。さらに、育休後復帰率100%の実績や、資格支援金、教育費全額負担制度など、社員の成長と生活を多角的にサポートする福利厚生が魅力です。

従業員数

51 ~ 100名

求人番号

SS-480879-大阪-高槻市