【産業用装置の電気設計（京都）】未経験歓迎／年休129日／オーダーメイド／残業月10h程度で働きやすい

仕事内容

産業用自動機及び検査装置をオーダーメイド設計・製作している当社にて電気設計をお任せいたします。 入社後は、上司や先輩社員によるサポート体制のもと、段階的に業務を習得していただきます。 組立装置や検査装置など産業設備の電気回路設計及び制御設計(PLC制御)をお任せ。 《詳細》 [1]どのような設備をつくるのか、機械設計エンジニアとの打ち合わせから電気回路設計 [2]機器の選定や発注（モーター／ロボットなど機構に必要なアクチュエーター、また制御盤／操作盤等） [3]設備の配線作業に伴う外注業者への準備、段取りや指導、また納期管理 [4]PLCのプログラミング [5]製造と協力しながら設備の調整 【案件規模】 担当案件は一人あたりへ並行して1～2件で、期間は3箇月～半年まで様々です。 期間が長い案件は10か月かかるものもあります。 【案件例】 ・自動車業界：ブレーキユニットの自動組立装置、エンジン周りの洩れ検査装置、レギュレーター流量、圧力損失の検査装置、圧入機等々の単体機 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■専門・短大・高専卒以上の方 ■電気系学部の大学卒業知識 【募集背景】 [欠員募集]

募集要項

給与

年収 4,300,000円 〜 4,830,000円

勤務地

京都府宇治市槇島町千足19-8（本社）

就業時間

9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩：90分（昼休み1時間、休憩10分×3回） ■月間平均残業時間：10時間程度（繁忙期は10時間～20時間程度）

休日

土日祝休み ／ 年間休日129日 ／ ■完全週休二日制 ■土曜、日曜、祝日 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇 ／ ■夏季休暇：4日（毎年1週間程度） ■年末年始休暇：7日（毎年1週間程度） ■有給休暇：～20日（年5日は取得計画有） ■産休・育休：出産・育児支援制度あり（全従業員利用可）

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ／ ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■時短勤務制度（子育てが必要な場合） ■社員食堂・食事補助（出張時に補助あり） ■制服借与 ■職能給制度 ■駐車場代・駐輪場代全額会社負担 ■時短勤務制度：子育てが必要な場合に利用可能 ／ ■社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ■退職金制度（会社負担で退職金共済加入） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月） ■役付手当：60000円～105000円(技師/係長/課長) ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ４ヶ月分

受動喫煙対策

喫煙室あり, 禁煙

会社情報

会社名

京都精工株式会社

会社の特長

■世界に通用する技術力を身につける 当社は自動車、電機、印刷業界など、幅広い産業用装置の設計から製作までを完全オーダーメイドで手掛けています。 一品ものの設計に携わることで、様々な知識と経験を積み、世界に通用する技術力を身につけることができます。 ■不況に強く、安定した経営基盤 取引業界が多岐にわたるため、特定の業界の景気に左右されにくく、不況に強い優良企業です。 賞与は連続で4ヶ月分以上を確保しており、海外事業も拡大中。安定した環境で長期的なキャリアを築けます。 ■ワークライフバランスを重視した働き方 年間休日129日、転勤なしと、腰を据えて長く働き続けられる環境です。 月平均残業時間も10時間程度と少なく、プライベートも充実させながら業務に取り組めます。

従業員数

31 ~ 50名

求人番号

SS-478825-京都-宇治市