
株式会社リツビ
給与
年収 4,600,000円 〜 6,700,000円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み / 年間休日124日 / ■ GW・お盆・年末年始休暇(5~10連休) ■ 有給休暇(初年度10日付与~最大20日付与) ■ 慶弔休暇 ■ 産休・育休制度 / 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 介護休暇, 夏季休暇, GW休暇 / 年間休日124日(土日祝、GW、お盆、年末年始休暇) ※会議のため年に数回休日出勤あり
■ ブランドの可能性を拓き、価値をカタチにする商品企画・開発 ■ 【仕事内容】 業務用機器・化粧品等、様々な商材がありますが、 今回は【業務用機器(マシン)】のプロダクトマーケティング業務をお任せする予定です。 1. 商品企画 / 開発 ・商品企画・開発、およびスケジュール管理 ・商品仕様設計・調整 ・商品ローンチに必要な情報収集(海外メーカーとの連携) 2. 販促 / プロモーション企画 ・担当ブランド(スキンケア/サプリメント/業務用美容機器)の販促企画の立案、実行 ・販促ツール(カタログ・POP・動画など)の企画・制作ディレクション ・新商品発表会やセミナーの企画・運営 ・各種ビューティーイベント、展示会などへの出展企画、準備 3. マーケットリサーチ / 競合分析 ・商品ごとのターゲット層の分析・明確化 ・商品カテゴリー別の市場動向・トレンド・競合調査 ・収集したデータを商品企画や販促に活用 4. ブランド運営 / 売上・在庫管理 ・担当ブランドの売上進捗の管理 ・在庫管理および需給調整 【取り扱い商材】 ・世界で長年愛用される業務用美容機器(プロのスポーツ選手も使用) ・医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ ∟ 業務用美容機器・スキンケア商品|商社として輸入 ∟ スキンケア商品・サプリメント|メーカーとしてオリジナル商品の企画開発 ---------------------------------------------- 【よくあるご質問】 Q. プロダクトマーケティングとセールスマーケティングの違いは? A. プロダクトマーケティングは「“商品そのもの”の価値づくり」。セールスマーケティングは「商品を市場に広げる仕組みづくり」と、役割を明確に分けています。 ■主な目的 プロダクトマーケティング|商品の魅力・価値をつくる セールスマーケティング|商品を市場に浸透させるための販売戦略をつくる ■主な業務 プロダクトマーケティング| - 販促ツール作成 - 商品企画・開発(コンセプト策定/パッケージ・成分提案) - マシンローンチに必要な情報収集 - 商品ごとのターゲット見極め - 商品ごとのトレンド・競合調査 - 在庫管理 - 商品ごとの売上管理 セールスマーケティング| - マシン・化粧品を合わせた販売ルート・戦略立案 - 市場ごとのターゲット見極め(エステ/メディカル) - 市場ごとのトレンド・競合調査(エステ/メディカル) - 市場ごとの売上管理 - KOLからの情報収集・商談 - テスト販売を通じた成功事例の創出と戦略への反映 - トークスクリプト開発 ■強みが活きる領域 プロダクトマーケティング|商品開発力・ブランディング力 セールスマーケティング|市場開拓力・戦略実行力 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・大学卒、大学院卒 ・化粧品研究または商品企画・販促業務経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
株式会社スペクトラム
【業務内容】 アドアフィリエイト運用(ディスプレイ) 【媒体】 Yahoo!、SmartNews、LINE、Mate、TikTok、YouTubeなど 【ターゲット層】 50代以上のシニア層(男性・女性) 【商材】 サプリメント、健康食品、育毛剤、白髪染め等 リード案件も行っております 【お願いしたいこと】 ・月1,000万円〜5,000万円の広告の配信 ⊥成果型の広告運用のため、ROAS・CPAが合っていればいくらでも配信可能です ・案件進行力 ⊥案件設計〜新規の訴求の開拓、クライアントへの訴求交渉を行なっていただきたいです アドアフィリエイターとして活躍したい方を募集しております 職種未経験NG 【応募時必須条件】 <必須条件> ■社会人経験1年以上 ■アドアフィリエイの領域で月間1,000万円以上配信した経験がある人 ■数字をベースにロジカルに物事を考えれる人 ■PDCAを回し案件を開拓したい人 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 / 夜間勤務: なし / 勤務時間:10:00〜19:00(内休憩1時間)
会員登録不要・約1分で完了
Tektome株式会社
【Tektomeについて】 Tektomeは、建設業界に特化したAI知能基盤「Tektome Platform」を開発・提供しています。 Tektome Platformは、業務を実行する「AIエージェント」と、業務に関わる知見をひとつに集約する「データベース」の2つで構成されます。図面・プロジェクト資料・議事録・行政協議記録・社内基準書・現場写真といった組織知・暗黙知がAIによって構造化され、エージェントとの対話を通じて業務そのものが進んでいきます。業務の中で生まれた判断や知見は再びデータベースに蓄積され、エージェントもまた組織の知見をもとに洗練されていく——この循環により、使うほど自社固有の知能基盤へと進化していく点が最大の特徴です。 【提供ソリューション】 Tektome Platform上で、設計・施工業務を担うソリューションを提供しています。 それぞれが特定の業務領域に特化しています。 KnowledgeBuilder(データベース構築):散在する組織知をAIが構造化し、参照可能な資産に変える。 Regulation Research(法令調査):法令・条例をAIが調査し、根拠まで遡って確認できる。 ReqManager(要件管理):文書に散在する設計要件をAIが抽出し、出典付きで一元管理する。 AI BIM Checker(BIM検証):BIMモデルを自然言語の対話だけで検証する。 現在提供しているのは代表的なユースケースの一部です。今後は積算・分析ダッシュボード構築・タスク管理など対応領域を拡張予定であり、Tektome Platform上で顧客自身がソリューションを開発することも可能です。意匠設計だけでなく、サブコンやプラントエンジニアリング領域のユースケース開発にも力を入れていくフェーズです。 【ポジション概要】 本ポジションは、CAD/BIM の実務経験を土台に、Tektome Platform を自ら使いこなし、顧客の現場に伴走しながら活用を成功に導く役割です。 私たちが求めているのは「作図する人」ではありません。 CAD オペレーターとしての経験があるからこそ、 * 顧客が図面やデータについて何に困っているかを、説明される前に理解できる * 設計事務所・ゼネコンの業務フローや言葉が、通訳なしで通じる * 受領データの状態を見ただけで、何が起きているか見当がつく ——この「建築実務の解像度」を武器に、Tektome のサービスを顧客の業務に定着させるところまでを担っていただきます。 顧客の現場と Tektome のプロダクトの間に立ち、両方の言葉を話せる存在。 将来的には、顧客課題を技術で解決する Forward Deployed 型の動き方へと役割を広げていくポジションです。 【業務内容】 ◆顧客伴走・活用支援(コア業務) * 導入初期〜 PoC フェーズにおける顧客に伴走しながらの立ち上げ支援 * 顧客の設計・施工業務フローのヒアリングと、Tektome 活用シナリオの設計 * 顧客とともに Tektome Platform を実際に操作し、業務での使い方を確立する * 操作説明・レクチャー・活用事例の共有を通じた現場への定着支援 * 顧客の困りごとの一次受けと、論点の切り分け・社内技術チームへの橋渡し ◆顧客データの受け入れ・整備 * 受領した CAD/BIM データ(DWG/DXF/RVT/IFC/PDF 等)の状態把握と診断 * 「このデータはそのまま使えるか、どこに崩れ・欠損・不整合があるか」の判断 * Tektome Platform への取り込みを前提としたデータ整備・変換・検証 * 整備結果の可視化と、顧客への説明・改善提案 ◆標準化・プロダクトへの還元 * 顧客対応・データ整備で得た知見のドキュメント化と社内共有 * 繰り返し作業の標準化・仕組み化(チェックリスト・テンプレート・スクリプト活用) * 顧客の現場で見えた課題や要望を、プロダクトチームへ具体的にフィードバック 【ミッション】 顧客が Tektome を「使える」状態から「業務に欠かせない」状態にすること。 そのために、データの受け入れから活用の立ち上げ、現場への定着、プロダクトへのフィードバックまでを一気通貫で担います。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 * 建築系 CAD/BIM のオペレーター経験 2 年以上 (設計事務所・ゼネコン・サブコン・組織設計・CAD 専業のいずれでも可) * 建築の設計図書を正しく読み解ける製図知識 (意匠・構造・設備の図面種別、縮尺、記号、寸法の考え方等) * 顧客や社内の関係者と直接やり取りし、不明点を自ら確認しながら仕事を前に進められるコミュニケーション力 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1200万円
東京都
9:00〜18:00 / 夜間勤務: なし / フルフレックス(コアタイムなし) 残業 :あり(裁量労働制 平均月20時間以内) ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地および会社が認めた場所(在宅勤務を含む)