【データプラットフォームエンジニア（リーダー候補）】豊富なプロジェクト◎／平均週3回のリモート・ホワイト企業プラチナ認定を誇る働きやすさ

仕事内容

業務について データエンジニアとしてクライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。 【具体的に】 データエンジニアリングを中心にビジネス、アナリティクスについても、ジールだからこ経験そいただける環境！ 企業がビッグデータを活用する際のデータ分析基盤の構築を軸に、様々なビジネスデータについて、 収集・加工・蓄積などのデータ処理の流れを設計、データ活用のためのプラットフォームを構築します。 データアーキテクチャ、クラウド、分散プラットフォームなどデータエンジニアリングの技術はもちろん、 活用現場を踏まえたビジネスや業務知見も必要となり、また、機械学習や 統計に関する領域を含む案件も増加しており、アナリティクスに関する経験も積むことが可能です。 【業務内容】 ●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ●主に要件定義からテストまでお任せします。 　開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、 　幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 プロジェクトや働き方について ◎対象クライアント 誰もが知る日本を代表する大手企業が中心です。 お客様と直接会話をする機会が圧倒的に多いのが特徴です。定例ミーティングや提案活動など、フロントに立ってプロジェクトを推進していただきます。 ◎プロジェクト規模 案件にもよりますが、基本的には5名〜10名程度のチーム体制で業務に取り組みます。 あなたにはチームを率いて進捗管理、リソース管理、品質担保なども担って頂きます。 ◎メンバーマネジメント 3週間に1回は1on1ミーティング等を通じて、メンバーの目標管理やキャリア相談、技術サポートを行っていただきます。 週3日程度のリモートワークを主体としており、社内外問わず密なコミュニケーション（チャットやWeb会議等）を取りながら進めます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■データ領域（または類似領域）でのエンジニア実務経験が2年以上ある方 ┗ データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見） ┗ Webエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験） ┗ インフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験） ┗ サイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験） ■システム開発におけるPLまたはPM経験がある方 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 5,500,000円 〜 7,900,000円

勤務地

大阪府大阪市中央区伏見町二丁目1番1号　三井住友銀行高麗橋ビル7F [MAP]

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 裁量労働制 ※裁量労働制については、1日のみなし労働時間は8時間です

休日

土日祝休み ／ 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度から20日付与） ／ 有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, GW休暇, 特別休暇

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当 ／ 社会保険完備（雇用、労災、健康・厚生年金） 従業員持株会(奨励金+20％)　 その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月) 時間外手当 ※ポジション/職位により異なります 深夜手当 ／ 賞与2回回

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社ジール

会社の特長

日本を代表する企業の案件 当社が抱えるプロジェクトの多くはプライム案件です。 決められたものをただ作るのではなく、「データをどう活用するか」という構想や要件定義の大上段からお客様と直接対話し、提案していくことができます。数億円規模のプロジェクトを5〜10名のチームで進めるため、裁量を持ちながらスケールの大きな開発に携わることが可能です。 世界・日本トップクラスの実績とエンジニアが集う環境 データ領域における当社の存在感は国内屈指です。 ▼Microsoft Partner of the Year Award 過去1年間に優れたマイクロソフト クラウド アプリケーション、サービス、デバイス、AI イノベーションを開発・提供したパートナーを表彰するものです。 世界100カ国・4,600件以上の中から上位4社（日本企業で唯一）にノミネートされる圧倒的実績。直近でもMicrosoftの最重要データ製品（Fabric）の日本初導入を手掛けています。 ▼2025 Japan AWS Jr. Championsについて 現在社会人歴 1～3 年目で突出したAWS活動実績がある若手エンジニアを表彰するものです。 AWSを積極的に学び、自らアクションを起こし、周囲に影響を与えているAPN若手エンジニア を選出しコミュニティを形成する、日本独自の表彰プログラムです。 2名のジール所属エンジニアが選出されました。 ▼2025 Japan AWS All Certifications Engineersについて 「AWS 認定資格を全て保持している」AWSエンジニアを対象にした表彰プログラムです。 本年はAWS Certified AI Practitioner、AWS Certified Data Engineer – Associate、 AWS Certified Machine Learning Engineer – Associate の 3 つの新しい認定資格が追加 されAWS 認定資格を全て保持することの難易度が非常に高くなっています。 2名のジール所属エンジニアが選出されました。 その他、日本に十数名しかいない「Microsoft MVP」連続受賞者や元外資系出身者も在籍するなど非常にスキルの高い環境に身を置く事が可能です！ 働きやすい環境 優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることをGreat Place to Work® Institute Japanより認定を受けました。 その他にも企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の認定制度であるホワイト企業認定について、5段階の最高位であるプラチナランクを取得しました。 また、プロジェクトにもよりますが出社は週1,2回程度となっております。1時間単位での有給休暇取得（上限あり）など、社員の働く環境をより良くする取り組みを行っております！ 成長意欲の高い方への支援は惜しまず、高額な資格受験料の全額負担や勉強会の開催などバックアップ体制は万全に整えています！

従業員数

501 ~ 1000名

求人番号

SS-471288-大阪-プロジェクトに準ずる