プロジェクトマネージャー｜協業事業を事業成果へつなげる

仕事内容

株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、新しい事業・サービスを立ち上げ、商品開発、マーケティング、営業、顧客体験、組織構築まで一貫して担っています。 今回募集するプロジェクトマネージャーは、協業先である各プロダクションやエンタメ企業と向き合いながら、社内外の関係者を動かし、共同プロジェクトを事業成果へつなげるポジションです。 協業先が実現したいこと、お客様が求めていること、事業として必要な売上・利益・KPIを整理し、社内の専門部門と連携しながら、プロジェクトを前に進めていきます。 単なる進行管理ではありません。 商品・サービス、マーケティング、インサイドセールス、カウンターセールス、CXなど、プロジェクトを構成する各領域の進捗と数値を確認し、課題を特定し、改善まで推進します。 入社時から、大型プロジェクトのすべての判断を単独で担うわけではありません。 経験や等級に応じて、上位責任者やBP、本部長の支援を受けながら、担当範囲を広げていただきます。 プロジェクト責任者としての経験が浅い方は、小規模プロジェクトや既存プロジェクトの一部領域からスタートできます。 経験豊富な方には、成長フェーズのプロジェクト、大型案件、不振案件の立て直し、新しい商品・サービスの企画などもお任せします。 担当プロジェクトでは、日常的に事業を推進するメンバー約5名をリードします。 さらに、プロジェクトの課題や成長フェーズに応じて、マーケティング、広告運用、CRM、インサイドセールス、カウンターセールス、CXなど、各本部から約10名の専門人材がアサインされます。 直属に近いメンバーと専門部門のメンバーを合わせた約15名規模のチームを横断的に動かし、協業先と社内をつなぎながら、構想を事業成果へ変えていただきます。 一つのプロジェクトを自ら動かす経験を通じて、クライアントワーク、PL・KPI管理、チームマネジメント、課題解決力を身につけられる仕事です。 具体的な業務 ・芸能プロダクション、エンタメ企業との関係構築 ・協業先との定例会議、進捗報告、課題共有 ・協業先の要望、ブランド方針、事業課題の整理 ・担当プロジェクトの目標、KPI、実行計画の策定 ・売上、粗利、集客数、来社率、契約率などの数値管理 ・プロジェクト全体の進行管理 ・プロジェクトメンバー約5名の業務推進、育成 ・各専門本部からアサインされたメンバーとの連携 ・マーケティング、CRM、IS、営業、CX施策の進捗確認 ・商品、サービス、営業導線、顧客体験の改善 ・プロジェクト内で発生した課題の特定と解決 ・BP、本部長、経営層への状況報告 ・新しい商品、施策、収益機会の企画・提案 ・プロジェクト内の役割分担、優先順位の整理 ・問題発生時の関係者調整と解決推進 ・必要に応じた現場実務への介入 経験や等級に応じた担当範囲 初任者・経験が浅い方 ・上位責任者やBPの支援を受けながら、小規模プロジェクトを担当する ・プロジェクトの進捗、主要KPI、課題を管理する ・協業先との定例報告や日常的な連携を担当する ・重要な意思決定は上位責任者と相談しながら進める ・各専門部門への依頼、進捗確認、情報共有を行う ・プロジェクトマネージャーとしての基礎を身につける 自律的なプロジェクト責任者 ・中規模プロジェクトを自律的に統括する ・売上、粗利、主要KPIの改善に責任を持つ ・協業先の事業責任者との折衝を主導する ・マーケティング、営業、CXを横断して改善を進める ・メンバーへの目標設定、業務支援、育成を行う ・新しい商品、施策、収益機会を企画する ・停滞している領域の原因を特定し、改善する 大型案件・上位責任者候補 ・大型案件、重要案件、難易度の高いプロジェクトを統括する ・成長フェーズや不振プロジェクトの立て直しを主導する ・協業先の経営層や重要責任者との関係構築を担う ・事業構造、収益モデル、商品設計の改善に踏み込む ・若手プロジェクトマネージャーや候補者の支援、育成を行う ・新規共同事業の企画、立ち上げに関わる ・次の事業開発責任者候補として、複数案件を見据えた視点を持つ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・法人顧客との折衝、提案、関係構築の経験 ・複数の関係者を巻き込み、業務やプロジェクトを前に進めた経験 ・売上、KPI、スケジュール、課題などを管理しながら改善に取り組んだ経験 ・チームメンバー、プロジェクトメンバー、関係部署のいずれかをリードした経験 ・基本的なPC操作、表計算、資料作成、チャットツールの使用経験 ※プロジェクト全体の責任者経験は歓迎しますが、必須ではありません。 ※これまでの経験や能力に応じて、担当範囲や等級を決定します。 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 6,120,000円 〜 7,020,000円

勤務地

渋谷区恵比寿西1-29-5カプリ代官山203号 渋谷区 東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 カプリ代官山203

就業時間

10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 原則として東京本社勤務です。 勤務時間は、当社の既存正社員求人に定める所定労働時間に準じます。 担当プロジェクトの状況に応じて、協業先、プロジェクトメンバー、社内の専門部門とスケジュールを調整しながら業務を進めます。

休日

土日休み ／ 年間休日120日 ／ ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・その他、会社が定める休暇 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備 ／ ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・業務用PC、必要機器の貸与 ・定期健康診断 ・社内研修、勉強会 ・役割、成果に応じた給与改定 ・新規事業、新規プロジェクトへの挑戦機会 ・経営陣や上位責任者との事業検討機会 ・その他、会社規定による各種制度・手当 ／ 賞与業績賞与回

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社LIV

会社の特長

・協業先と社内チームを動かし、共同事業を事業成果へつなげられる ・企画、実行、数値管理、課題特定、改善まで一貫して携われる ・一つのプロジェクトを実行責任者に近い立場で推進できる ・約15名規模のプロジェクトチームを横断的に動かせる ・マーケティング、営業、インサイドセールス、CX、組織運営を幅広く経験できる ・売上、粗利、集客数、来社率、契約率などのKPI改善に関われる ・協業先の要望、ブランド方針、顧客ニーズ、事業収益を両立する力が身につく ・芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業に関われる ・経験に応じて小規模案件や一部領域から段階的に責任範囲を広げられる ・大型案件、成長フェーズのプロジェクト、不振事業の立て直しにも挑戦できる ・将来的に複数案件を統括するBP、事業開発責任者、本部長を目指せる ・LIVの「構想を、事業に変える。」を最前線で体現できる

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-470715-東京-渋谷区