株式会社ホープス
給与
年収 4,000,000円 〜 13,000,000円
勤務地
福岡県
雇用形態
正社員
休日
EPMの導入・開発・保守プロジェクトに携わって頂きます。 ・顧客先における課題発見、解決案の提案 ・EPM導入、他システムとの連携の提案 等 主要サービス「Anaplan」「Tagetik」「Board」「Workday Adaptive Planning」「fusionplace」等 ※未経験の方でも、入社後1か月の研修で初級の認定資格などを取得いただき、安心して案件参画いただける環境です。 ※プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、先々のキャリアが頭打ちになることはございません。。 ・EPMとは？ EPMはクラウドベースの計画立案・パフォーマンス管理プラットフォームです。 企業内のあらゆるデータを収集・集計し、予測分析や事業計画策定・パフォーマンス分析を支援することができます。 ERPが情報を一元管理し運用することに強みがあることに対し、EPMの強みは一元管理した情報を戦略的に活用できることです。 【プロジェクト内容※一例です※】 業種：船舶業 目的：連結会計の予実管理のシステム化 ∟各社の損益情報を元にExcelにて予実管理を行っていたがバケツリレー、属人化、作業負荷が問題となっていたため、効率化を目的としExcelで行っていた業務をシステム化する。 参画フェーズ：要件定義～保守 業種：製造業 目的：業績情報の見える化 ∟利用している基幹システムにばらつきがあり、経営と現場、会社間で見えるデータが統一化出来ていないことが課題。 そのため、単一システム上で管理し、同じ粒度でデータを確認できるようにし、データの見える化を目指すとともに、データ連携の自動化や二重インプットをなくし、業務工数の削減と効率化を図る。 参画フェーズ：基本設計～リリース 業種：アパレル業 目的：既存システム（SCM）からEPMシステムへの移行 ∟SCM計画作成業務に時間と手間を擁しており、生産・在庫の状況が理想的でないため、スピーディーにできるようにする。 参画フェーズ：基本設計～総合テスト ※これまでのエンジニアとしてのご経験・スキルを加味し、能力に合った案件にアサインさせていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■メンバー ※以下のいずれかの経験がある方 ・基幹業務の設計・開発経験1年以上 ・ERPの導入・開発経験1年以上 ・VBAでの開発経験3年以上、かつ 財務会計、販売購買、在庫管理、生産管理など、基幹業務領域いずれかの業務知識 ■リーダー・ＰＭ ・基幹業務の設計・開発経験5年以上 ・ERP(oracle製品やSAP)の導入～保守工程の内いずれかの経験が5年以上 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)が3年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
土日祝休み ／ 年間休日123日 ／ 完全週休2日（土日祝） 有給休暇（10日～20日） 特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与） 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 子どもの看護休暇 介護休業 ／ 有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇
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