【店舗企画｜横浜勤務】会員様向け施設の企画／個性を活かした新しい発想を求めています！/年休120日／賞与年2回

仕事内容

当社が現在注力している、会員制施設「スマートライフメンバーズ（SLMC）クラブラウンジ」の空間づくりを支えるポジションです。デジタルを通したスマートライフを会員様と共に学ぶ、アカデミアモデルへのビジネス転換に向けて、世の中にない新たな発想で店舗を再デザインしていくミッションをお任せします。 ■具体的には ・ビジネスモデル転換を踏まえた、店舗の企画、CADによる図面作成 ・地域ごとの経営の意見を反映した、店舗改装やレイアウト変更の実施 ・協力業者様への発注連絡、施工スケジュールの確認などの進行管理補助 ・各店舗のメンテナンス提案や営繕の進捗管理補助 ■ 募集背景 当社は現在、従来のPCショップから「地域ごとでのデジタルライフを支える会員制サービス」へと大きく舵を切っています。既に、約40万世帯の会員様に、全国約140箇所の会員施設でサービスを提供しており、この施設は、「スマートライフを会員様と共に学ぶAO校（サードプレイス）」として、新たな進化に向けた増設や改装を加速しております。こうした背景から、より現場に密着した店舗改装やスピード感のある施工管理の体制を強化するために、新鮮な目線で取り組んでいただける新たな仲間を募集することになりました。 ■配属組織 SLMC会員施設地域連携部（部長以下、4名在籍） 現在は地域経営（カンパニー制）に移行中であり、各地域の各店舗が主体となり、どのような空間作りをしていくかを考えていきます。その実現にあたっては、当部門が並走し各方面から支援をしていきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■現場目線で店舗の企画を考えられる方 ■CADの知識（JWWCAD等） 【歓迎条件】 ■インテリアデザイン事務所や住宅施工会社等で、個人経営の飲食店やショップ、美容室等の接客施設や住宅等の企画の経験者 【求める人物像】 ・変化を楽しみながら粘り強く取り組める方 ・新たな店舗デザインにドキドキ、ワクワクできる方 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 4,510,000円 〜 6,510,000円

勤務地

横浜市西区高島一丁目2番5号横濱ゲートタワー19階 横浜市西区 神奈川県横浜市西区高島１丁目２−５ 横濱ゲートタワー19階

就業時間

10:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ＜労働時間区分＞ 標準勤務時間10:00～19:00　 ■1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） ■週平均労働時間：40時間00分 ■対象期間の総所定労働時間：168時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有

休日

シフト制 ／ 年間休日120日 ／ ■完全週休2日制（※シフト制・月8～11日休） ■年間有給休暇10日～ ※有給は入社月により付与日数が異なり、最低でも1日以上は付与されます。 ／ 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇 ／ ※会社カレンダーによる ※育休取得実績：有（育休後復帰率100%）

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（規定に基づき実費支給） ■社宅・単身赴任制度　※入社後に転勤が発生した場合に適用 ■退職金制度：有（確定拠出年金制度） ■残業手当 ■職務手当 ■定年：65歳（再雇用制度・定年延長あり） ■生命保険加入 ■社員優待割引 ■メンタルヘルス窓口 ■契約リゾート（国内20ヶ所以上） ■各種報奨制度 ■時短勤務：相談可 ■デジタルプランナー資格制度 ■各種OJT制度 ■各種アカデミー開催 ■トレーニングカルテ ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ４ヶ月分

受動喫煙対策

喫煙室あり, 禁煙

会社情報

会社名

株式会社ピーシーデポコーポレーション

会社の特長

【事業の特徴】 ■当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）は、現在約40万軒のご家族にご利用頂き、全社売り上げの半分以上をこのメンバー様のサブスクリプションが占めており、安定的な経営基盤を構築できています。 ■メンバー様にはデジタルライフプランナーをご家族担当としてアサインし、デジタルライフをワンストップでサポートする他社に類のないビジネスモデルです。 ■今後は、デジタルライフを切り口にした生活に密着したトータルサポートのメニューを拡大し、会員様のさらなる拡大に努めていきます。 【会社社風・方針】 ■基本方針のもと、サービス提供を推進する上で最も重要なリソースはデジタルライフプランナー（資格制度）であり、 その提案力と「人財の質」が経営の要となります。 ■当社は、基本理念のひとつに、「個人の成長が会社の成長」を掲げ、お客様の将来を計画的に創造（デザイン）できる人財を育てるために、思考型・価値創造型の人財研修を実施しております。 【仕事の魅力】 ◆当社は現在、従来のPCショップから「地域のデジタルライフを支える会員制サービス」へと大きく舵を切っています。全国約140箇所の会員施設でサービスを提供しており、この施設は、「スマートライフを会員様と共に学ぶサードプレイス」を目指して、進化に向けた増設・改装を加速しております。 ◆店舗数も多く、タフな業務になりますが、その分やりがいのある仕事です。社内は自身の頑張りが評価に反映される仕組みであり、地域経営への貢献等によっても給与を上げていくことができます。年齢や社歴は関係なく評価され、実績に応じて昇給が可能です。

従業員数

501 ~ 1000名

求人番号

SS-445548-神奈川-横浜市西区