【インフラエンジニア】充実の福利厚生／研修制度メリハリのある働き方【TSR（株）雇用】

仕事内容

Windows・Unix・Linux等のサーバーシステムの構築業務（提案・設計・構築・運用）をお任せします。 大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、担当フェーズも上流工程から運用保守まで様々です。 またマイクロソフト関連ソリューションでは、日本マイクロソフト株式会社とのパートナー契約により、サーバーの新規構築から、旧OSから最新OSへの移行、オープンソースメールシステムからMicrosoft Exchange Serverへの移行など、お客様に安心していただけるソリューションを提供しています。 【主な業界】 ・金融：銀行、証券、生命／損保保険、FX、電子マネーなど ・流通：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など 【案件例一部】 ・基盤構築、NW構築プロジェクト ・運用、保守案件（ITインフラ、アプリ領域両方） ・多数のプロジェクト経験を活かしたPM／PMOポジション ・AWS・GCP・Azureなどへオンプレミス環境からのクラウドリフト案件 TSR株式会社は、2009年の設立以来、大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、サーバ設計構築・ネットワーク設計構築・システム運用基盤の開発など、ITインフラに特化したソリューションを幅広く提供しております。 【他社と比較しての当社の魅力・違い】 TSRは、インフラ領域を得意とする会社です。設計・構築から運用・保守、さらには調査・分析といったコンサルティング案件まで幅広く対応しています。インフラに特化することで専門的技術で応えています。最先端の技術とノウハウを通してITシステム基盤（＝ITインフラ）の進化を支えていくことがTSRの使命。 大手取引企業と太いパイプをもつ当社では、直取引の案件を多数請け負い、導入時の設計構築から運用業務での最適化まで幅広い業務に対応しています。 【当社のPOINT】 （1）基本はチームでアサイン（先輩エンジニアと一緒に参画できるからしっかり学べてフォローも充実◎ ※もちろん、希望があれば単独での参画も可能です） （2）あなたの“やりたい”が叶う（グループ企業全体で営業をしているため案件の選択肢が豊富！ あなたのやりたいことや成長に合わせてアサインします！） （3）納得感ある評価制度（技術を理解した上長による正当な評価。年齢や経験年数に左右されず成長と成果をしっかり評価します。マネジメント⇔スペシャリストとキャリア選択も可能！） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必要能力／経験】 求めるスキル：エンジニア経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 4,000,000円 〜 8,760,000円

勤務地

渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル 6階 渋谷区 ・東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

就業時間

10:00〜19:00 ／ 【勤務地】 ・プロジェクトにより異なり、リモーワーク相談可 ・転居を伴う転勤はありません。 ・希望勤務地は最大限考慮します。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間】 ・休憩1時間 ・プロジェクトにより異なる

休日

土日祝休み ／ 年間休日120日 ／ エマージェンシー休暇 ／ 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇 ／ ・完全週休二日制 ・年次有給休暇：入社日に応じて3月1日または9月1日に10日間支給 ・産前産後休暇：実績多数 ・育児休暇：実績多数

福利厚生

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 ／ ・ITスクール（開発／AI）＆e~ラーニング（ヒューマンスキル／インフラスキル）無料受講可能 ・書籍購入支援制度 ・リファラルインセンティブ：20万円～ ・お部屋探しサポート制度：仲介手数料最大90％off ・副業制度：競合する事業は除く ・社内懇親会／各種勉強会 ・上京支援制度： 当社では、首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）以外から転居される方を対象に、引っ越し費用の支援制度を設けております。 単身者：最大20万円まで支給 ご家族連れ：最大30万円まで支給 新しい環境での生活を安心してスタートしていただけるよう、しっかりサポートいたします。 ／ ・加入保険：【ITS】関東ITソフトウェア健康保険組合 ・交通費支給：上限3万円（超過時は個別相談） ・資格試験代補助 ・取得時のお祝い金支給：最大15万円 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

会社情報

会社名

TSR株式会社

会社の特長

【募集背景・採用背景】 2024年6月にTSR（株）とTSRソリューションズ（株）が合併し、在籍エンジニア数がグループ内最大規模になり、今までよりも強く事業を拡大するフェーズとなっています。価値ある技術を安定的に社会に供給していくため、“ヒト”を大事にする会社として社員教育・評価にも力を入れており、今回新たなメンバーを増員募集いたします。 【得られる知識・スキル】 基本はチームでアサインされるため、先輩エンジニアと一緒に参画でき、しっかり学べるフォロー体制が充実しています。また、開発やAIについて学べるITスクールや、ヒューマンスキル・インフラスキルを学べるe-ラーニングが無料で受講可能なほか、資格試験代補助や取得時のお祝い金支給もあり、働きながらスキルアップできる環境です。 【キャリアパス・仕事のやりがい】 技術を理解した上長による正当な評価制度があり、年齢や経験年数に左右されず成長と成果をしっかり評価します。マネジメントへ進む道とスペシャリストを極める道の両方が用意されており、ご自身の希望に合わせたキャリア選択が可能です。 【ポジションの魅力】 大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、担当フェーズも上流工程から運用保守まで様々です。グループ企業全体で営業をしているため案件の選択肢が豊富にあり、あなたの「やりたいこと」や成長に合わせてアサインすることが可能です。希望があれば単独での参画も叶います。 【会社の特徴・魅力】 東証グロース上場企業である株式会社TWOSTONE＆Sonsの100％子会社であり、安定した基盤を持ちます。大手取引企業と太いパイプをもち、直取引の案件を多数請け負い、導入時の設計構築から運用業務での最適化まで幅広い業務に対応しています。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-438405-東京-渋谷区