
株式会社azoop
給与
年収 4,500,000円 〜 6,000,000円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み / 年間休日124日 / ■休日 年間124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日~最大20日 ※入社時に3日間の特別休暇付与 ■特別休暇 ・生理休暇 2日/年 ・シックリーブ休暇 2日/年 ・記念日休暇 1日/年 ・不妊治療休暇 2日/年 / 特別休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇
【Azoop(アズープ)について】 Azoopは、利益率わずか0.6%という物流・運送業界の構造的限界を解決する、創業10年目のスタートアップ企業です。日本で唯一、アジアNo.1を目指す商用車のオンライン売買プラットフォームを展開し、急激な事業成長を遂げています。 日本の物流を支える「数兆円規模のトラック資産」。 Azoopはこの巨大な資産が眠る市場に風穴を開け、2年間で流通取引額(GMV)を1.8倍へと急拡大させました。日本のレガシー産業DXにおいて、類を見ない成功事例です。 この爆発的な成長を支えるのは、中古トラック流通の常識を覆す独自の仕組みです。中間マージンを極限まで削ぎ落とすことで、売り手・買い手双方に劇的な価格メリットを提供。さらに、創業期から磨き上げた査定ノウハウにより、一度の査定で平均4.8社から購入オファーが届く「オンライン完結型」の売買を実現しました。利益率わずか0.6%の運送業界において、経営者が「明日を生き抜くための資金」を創出できる唯一無二のプラットフォームです 。 【ポジションの「刺激的」な魅力】 単なるITツールの物売り(ツール売り)ではありません。 • 対峙するのは「経営者」のみ:40%という驚異的な有効接触率で、中小企業のオーナー経営者と直接対峙します。 • 商談の中身は「PL/BSの改善」:サービスの機能説明に留まらず、企業の「資産活用」や「資金繰り(ファイナンス)」といった、経営の核心について、経営者と真剣に対話を重ねます。 • 分業制へのアンチテーゼ:本ポジションのメンバーが、リード獲得から成約、既存顧客化までを一人で完結 。どこに行っても通用する「全方位の営業筋肉」が強制的に鍛えられます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・自動車運転免許をお持ちの方(※営業車でセールスを行うため必須) ・何がしかの営業経験1年以上 【歓迎要件】 ・顧客への課題解決営業 ・新規開拓営業経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
株式会社そら
【音楽と一緒に運動を楽しむ♪】 女性専用キックボクササイズスタジオ『MITTNESS』で、運動初心者向けのグループレッスンやフロント業務をお任せ! 具体的には 音楽のリズムに合わせながらサンドバックをキックしたり、 筋トレメインのワークアウトをしたり… お客様と一緒に体を動かすことを楽しむお仕事です♪ 【インストラクター業務】 ◆グループレッスン(2~3回/日、45分/回) ◆パーソナルレッスン(1~2回/日、30分/回) 【フロント業務】 ◆体験レッスンのご案内などお客様対応 ◆受付・電話・メール対応 ◆スタジオの準備・館内清掃 \平均年齢26.3歳♪/ 1店舗は4~10名体制。全店で約45名在籍、20代が中心となって活躍中! 現在の男女比は4:6で女性が多めですが性別問わずコミュニケーションをとり、明るく賑やかな雰囲気です♪ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \格闘技・インストラクター未経験歓迎(イチから丁寧に教えます!)/ 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, 欠員募集]
年収 350万〜560万円
大阪府
9:30〜22:30 / 夜間勤務: なし / ■シフト制:09:30-22:30の中でシフト制勤務・1~2時間休憩 ※1日8時間超過分は残業時間として算出 ※店舗により終電後の勤務が発生いたします。 ■平均所定労働時間: 40時間 以内(1週間あたり) ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※残業週平均1時間程度 シフト例 平日 ・9:30~16:30 (休憩1時間) ・12:30~22:30 (休憩1時間) ・16:00~22:30 (休憩1時間) ・9:30~22:30 (休憩2時間) 土日祝 ・9:30~19:30 (休憩1時間) ・9:30~17:00 (休憩1時間)
会員登録不要・約1分で完了
株式会社We Car CORE
【概要】 自動車の総合サービスを展開する当社の管理部門にて、会社全体の運営を支える業務全般をお任せします。 経営層と連携し、社内規程の整備やオフィス環境の構築、業務効率化など幅広い業務を牽引してください。 【詳細】 管理部門の責任者候補として、以下のバックオフィス業務を統括・推進していただきます。 ■ お任せしたい仕事 代表直轄ポジションとして、管理部門全体を設計・運営していただきます。 【 管理部門構築 】 ・管理部門全体の設計 ・業務フロー構築 ・DX推進 ・業務改善 ・属人化解消 ・マニュアル整備 ・社内規程整備 【 経理・財務 】 ・経理代行会社との連携 ・月次管理 ・資金繰り ・銀行提出資料 ・税理士対応 ・経営数値の見える化 ※決算業務は外部専門家と連携します。 【 人事・採用 】 ・採用計画 ・面接 ・人材育成 ・評価制度 ・労務管理 ・社労士対応 【 総務 】 ・契約書管理 ・行政対応 ・設備管理 ・各部署との調整 ・コンプライアンス体制整備 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・管理/経理財務/採用人事/総務 いずれかの経験が6年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
大阪府
10:00〜19:00 / 【勤務地補足】 ■マイカー・自転車通勤可 ■無料の従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■転勤:あり(グループ会社への出向・転籍などの可能性もあり) ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間:40時間 ■所定労働時間:8時間00分 ■休憩:60分 ■残業:平均20時間