株式会社どうとんぼり神座
給与
年収 5,000,000円 〜 6,000,000円
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
休日
シフト制 ／ 年間休日104日 ／ 勤務形態：4週8休の１か月単位の変形労働時間制 休暇：慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇 有給休暇：会社規程による ／ 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇 ／ 試用期間：有（期間:3か月）※待遇に変更なし
会員登録不要・約1分で完了
■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：マネージャー・店長の育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■ 具体的には ・店舗での現場業務への参加 ・QSC観点での課題抽出・改善提案 ・オペレーションの標準化・ルール整備 ・スタッフ教育・意識改革 ・改善内容の定着・チェック体制の構築 ■ この仕事の特徴 ・現場主義：机上ではなく店舗で改善します ・基本の徹底：奇抜な施策より、QSCの底上げを重視 ・やり切る仕事：改善して終わりではなく、定着までやります ■ この仕事に向いている方 ・QSCに強いこだわりを持てる方 ・細部まで妥協せず見られる方 ・現場で「なぜこれができていないのか」を考え続けられる方 ・スタッフと向き合いながら改善を進められる方 ■ 歓迎する経験 ・SV／エリアマネージャー経験 ・店舗のQSC改善・立て直し経験 ・多店舗オペレーションの標準化経験 ■マネジメント対象 【2026年4月現在】店舗数が関東42店舗強、関西は91店舗以上あり、5～8店舗の担当を持ちながら上長や店長、スタッフと連携を取り上記業務内容を進めていただきます。 現時点でマネージャーが20名おり、中には20代の女性も2名活躍中です。 ■ここがポイント ・急成長中：2034年までに700店舗へ拡大し日本一のラーメンチェーンを目指す（現在は200店舗、300店舗を目指すフェーズ） ・キャリアアップ：マネージャーに止まらず、エリアマネージャーやシニアマネージャーなど頑張り次第では目指していける環境 ・現場重視の体制：データ分析は本社がサポート。現場はマネジメントに集中できる ・社会貢献活動：子ども食堂などの社会貢献活動にも積極的に参加 ・顧客第一主義：全てにおいてお客様目線で行動し、ホスピタリティを重視したラーメンチェーンを目指す ・味への拘り：社内資格「スープソムリエ」により唯一無二の味を全店舗で再現 ・ミッション：「心で働き、心を動かす」外食産業の本質はお腹だけでなく「心」まで満たすことにあると考えています。美味しい食事と豊かな時間を通じて、お客様の心を動かし、記憶に残る体験をお届けすることで、喜びと幸せの輪をお店から社会へと繋いでいくことを目指しています 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募資格・必須要件】 ※飲食店での複数店舗管理（出来れば5店舗以上）の経験必須 （1年以内にMGになる見込みのある人材）（フランチャイズの管理のみはNG） ※店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ※ 40歳までの方 ※ 性別問わず募集（女性の社員も活躍中。男女問わず活躍できる環境の為、女性の方からの応募も大歓迎です） ※ 当社複数店舗まで片道1時間以内の方（もしくは入社前に引っ越しを考えられている方） ※ 健康状態に問題のない方（既往歴・持病なし） ※ 外国籍の方は、永住権もしくは配偶者ビザをお持ちの方 ※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、エリアマネージャー候補として選考を進める事も可能です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
スーパーレジン工業株式会社
■業務内容 CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製品の『成形・組立』をお任せします。 現在多くの受注をいただいており、今後の事業拡大を図るための人員増員です。 ＜具体的には＞ ・主な作業工程イメージ （1）図面を基に複数の材料シートを何層も金型に貼り付ける （2）専用設備に投入し、熱と圧力をかけて硬化させた後、金型から取り外す （3）完成した各種部材を接着剤やネジ等を使用して組み立てる ※各作業ではドライバー、はさみ、カッターなどの一般的な工具や、各種電動工具を使用します。 ※「成形」とは…樹脂が染み込ませてある炭素繊維の織物を金型に張り付けていき、最終的に熱と圧力をかけて製品の形を作り上げていく工程を指します。 〇変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ 【必須要件】 ・ものづくりに興味がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
神奈川県
8:15〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし（案件により東京都稲城市の坂浜工場での応援作業あり） ■マイカー通勤可（社員用無料駐車場有り） 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■時間外労働：あり ■休憩時間：10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10（計60分） ■残業時間は平均して月10～20時間、繁忙期は30時間程度です。
株式会社片岡バイオ研究所
「これまでの技術・研究経験を、顧客の課題解決に活かしたい」 「専門知識を活かして、人と関わる仕事にも挑戦したい」 「研究・技術職として培った知識を、もっと社会に役立てたい」 そんな思いをお持ちの方に挑戦していただきたいと考えています。 営業経験は問いません。 研究・開発・分析・技術職などで培った専門知識や課題解決力を活かして、お客様の課題を理解し、技術的な解決策を提案する仕事です。 「技術を理解しているからこそできる提案」を通じて、技術営業としての新しいキャリアを築くことができます。 ■ この仕事について お客様が抱える排水処理・環境に関する課題をヒアリングし、技術的な視点から解決策を提案する仕事です。 お客様との打ち合わせから、課題の整理、技術部門との連携、提案、導入後のフォローまで携わります。 営業経験がなくても、これまでの研究・技術経験で培った「課題を理解する力」「専門知識」を活かしていただけます。 【具体的な仕事内容】 ・技術営業：既存顧客先への現場フォロー、定期的なサポート、最適な排水処理ソリューションを提案 ・顧客サポート：導入後の顧客と定期的にコミュニケーションを取り、技術的な課題解決や運転管理のアドバイス ・新規事業企画：経験を積みながら、新たな事業の可能性を模索し、会社全体の成長を目指す 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・他部門やクライアントとの円滑なコミュニケーションを取れる方 ・排水・微生物・バイオ分野への興味、関心があり、アクションを行える方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜500万円
神奈川県
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間／日 ■標準労働時間：8:45～17:45（1日あたり8時間） ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有（平均残業時間／月25時間） ※勤務時間は状況により応相談 ※フレックスタイム相談可能
株式会社片岡バイオ研究所
「これまでの営業経験を、より専門性の高い仕事に活かしたい」 「商品を売るだけではなく、技術的な提案で顧客の課題を解決したい」 「技術知識とコミュニケーション力の両方を活かしたい」 そんな思いをお持ちの方にご活躍いただきたいと考えています。 排水処理・水質分析・環境技術などの知識や経験を活かしながら、お客様の課題を把握し、技術部門と連携して解決策を提案していただきます。 「顧客の課題を聞く → 技術的に整理する → 解決策を考える → 提案する → 導入・改善につなげる」という流れで、お客様の課題解決に一貫して関わります。 【具体的な仕事内容】 ・技術営業 既存顧客先への現場フォロー、定期的なサポート、最適な排水処理ソリューションを提案 ・顧客サポート 導入後の顧客と定期的にコミュニケーションを取り、技術的な課題解決や運転管理のアドバイス ・新規事業企画 新たな事業の可能性を模索し、会社全体の成長を目指す 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・微生物や排水処理に関する知識 ・現場でのトラブルシューティングや課題解決の経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜1000万円
神奈川県
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間／日 ■標準労働時間：8:45～17:45（1日あたり8時間） ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有（平均残業時間／月25時間） ※勤務時間は状況により応相談 ※フレックスタイム相談可能
株式会社片岡バイオ研究所
「これまでの研究・技術経験を、実際の社会課題の解決に活かしたい」 「専門性を活かしながら、新しい分野に挑戦したい」 そんな思いをお持ちの方に、これまでの経験を活かして、環境・水処理分野の技術開発に挑戦していただけます。 排水処理の経験は問いません。 研究・開発・分析などで培った「仮説を立てる力」「検証する力」「問題を解決する力」を活かしながら、新たな専門性を身につけられる仕事です。 ■ この仕事について お客様の現場にある環境・排水の課題を、技術で解決する仕事です。 研究室での実験・検証だけでなく、実際の現場で効果を確認し、結果をもとに改善を重ねながら、技術を形にしていきます。 「課題を見つける → 実験・検証する → 現場で試す → 改善する」という一連の技術開発に携われます。 排水処理の経験がなくても、研究・開発・分析などで培った仮説検証力や課題解決力を活かしていただけます。 【具体的な業務内容】 ・要件定義・企画：顧客の課題やニーズを理解し、チームで相談しながら技術開発の方向性を考える ・技術検証：研究室での基礎実験や試作を通して、技術の可能性を確認する ・現場での実証：顧客の現場で数値計測やサンプリングを行い、技術の効果を確認する ・トラブルシューティング：技術の運用中に発生した課題について、原因を一つずつ確認し、解決方法を考える ・研究開発へのフィードバック：現場で得た気づきや課題をチーム内で共有し、技術の改善につなげる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・研究、開発、分析、技術職などの経験がある方 ・課題に対して仮説を立て、検証・改善した経験がある方 ・排水・微生物・バイオ分野への興味、関心があるかた 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜500万円
神奈川県
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間／日 ■標準労働時間：8:45～17:45（1日あたり8時間） ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有（平均残業時間／月25時間） ※勤務時間は状況により応相談 ※フレックスタイム相談可能
