
株式会社サリックス
給与
年収 5,000,000円 〜 7,000,000円
勤務地
埼玉県
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み / 年間休日120日 / ■産前・産後休暇 ■育児休暇(男女ともに取得&復職実績あり) ■慶弔休暇 ■結婚休暇(5日。土日合わせて9連休となります。) ■有給休暇(取得率98%) / 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 特別休暇 / ※基本的に土日がお休みとなります。 ※12月の第3週目の土曜日のみ、会社全体で大掃除があります。 ※産休・育休取得実績あり ■会社として決められた長期休暇は無いのですが、夏休みや冬休みを世間とずらして取ることができます。 ■月9~11日の公休が付与され、スケジュールは自分で組み立てます。 通常は土日をお休みとしますが、土日出勤がある際は平日で振り分けてください。
カジュアル面談が可能な求人です。 応募後、メッセージにてカジュアル面談希望の旨をご連絡ください。 【入社後の流れ】 15社・10事業を展開するグループの管理部門や経営戦略を統括する当社にて、財務業務をお任せします。まずは入出金の管理からご担当頂き、徐々に資金調達等を学びながら、財務担当としての動きを習得して頂きます。 【将来的に担当していただく主な業務】 ■資金管理 会社ごとに入出金の状況を把握・管理し、状況を把握します。 ■資金計画 経営層と事業計画、必要資金をすり合わせます。 ■資金調達 最適な資金の調達方法を考えます。 また、事業計画書等の作成や金融機関等との折衝を行い、調達を実行します。 ~将来的には~ 事業投資やM&Aの企画、実行に伴う予算計画策定、関係各所との調整を行ないます。 また、実行後、計画との乖離を確認・分析し、改善につなげましょう。 事業拡大を助長し、時には経営の舵取りをサポートする役割も担う当ポジション。文字通り、経営の醍醐味を実感しながら取り組むことができます。 【配属部署は…】 配属予定の管理部は財務経理と総務人事を管轄し、在籍しているスタッフは全体で11名。人数は少ないですが、決して一人ぼっちではなく、困った時は担当業務の垣根を超えて助け合える風土があります。また、各事業の担当者とも距離が近く、話しやすい関係性です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 資金調達の流れがわかる方 (財務の実務経験がある方だけでなく、経理や銀行での営業経験がある方も歓迎です) 資金調達とは何をするのか、どんな資料が必要なのか、銀行とどういった折衝をするのかなど 少し関わったことがある、知識があるという方を想定しています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
株式会社一蔵
■ 和装事業とウェディング事業の2軸で事業を展開 ■ IT環境の整備により業務効率の向上を実現すべく、情報基盤構築やDXを推進していきます 和装(振袖・呉服)の受発注、在庫、売上などを管理している基幹システムの運用・保守をお任せいたします。 【職務詳細】 ・基幹システムの運用保守 ・システム不具合の原因調査(ベンダーへの問い合わせ窓口) ・業務部門から依頼されるデータ抽出業務 ・AIやRPAツールを活用した業務の自動化 ・ユーザー部門からの機能追加・改修要望の対応 ★エンジニア未経験OK!運用チームのリーダーの下で、日々の運用業務をこなしていただきます ★業務範囲を限定せず、できることは積極的に実行していただきます ★やり方や条件を工夫し、難しいことも何らかの解決策を見出す柔軟な姿勢を期待しています! ★IT管理推進部は、チーム間の風通しがよく、お互いにいろんなことを相談しながら業務を遂行しています! 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・Excelが使える方(ピボット、VLOOKUPレベル) ・数字に抵抗がない方 ・本求人に記載のIT業務に関心があり、明るいコミュニケーションが取れる方 ・「現場の困りごとを解決すること」に喜びを感じられる方 【尚可】 ・SQL経験 ・システムの開発・運用経験 ・クラウド環境に関する知見 技術スキルよりも、コミュニケーション面でのご活躍を期待しております。 IT知識の浅い現場社員から丁寧に要件を聞き取り、関係性を築きながら調整、交渉、提案ができる方、明るいお人柄の方を求めております。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 350万〜600万円
埼玉県
9:00〜18:00 / フレックスタイム制 ※コアタイムなし ※平均労働時間 平日9時~18時
会員登録不要・約1分で完了
株式会社一蔵
■ 和装事業とウェディング事業の2軸で事業を展開 ■ IT環境の整備により業務効率の向上を実現すべく、情報基盤構築やDXを推進していきます 【職務内容】 ‧基幹システムのリニューアルに向けて、プロジェクト推進および要件定義等を行っていただきます ‧開発ベンダーをコントロールして、社内システムの開発を推進していただきます ★システム開発の上流工程から 開発までの知見を活かせる環境です! <入社後の業務の流れについて> ‧2023年度より開始した基幹システムのリニューアルを推進していただきます。 ‧並行して、現行システムの改修や新規システム化案件を推進していただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ‧プロジェクトマネージャ、リーダーの経験 ‧システム開発における上流から 下流工程まで携わった経験 ・「現場の困りごとを解決すること」に喜びを感じられる方 【尚可】 ‧ベンダーコントロール経験 ‧設計書やプログラムのレビューア経験 ‧Webシステム(React, Nodeなど)の開発経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 550万〜750万円
埼玉県
9:00〜18:00 / フレックスタイム制 ※コアタイムなし ※平均労働時間 平日9時~18時