【ストレッチトレーナー】フルタイムと時短勤務が選べて副業OK！週休2.5日でフレックス！働きやすさもやりがいも抜群！

仕事内容

技術を身に付け活躍！仲間と協力しながら働ける！ お客様の体の不調を改善していく施術をお任せします。 【具体的には】 ・ストレッチ施術 ・施術準備 ・顧客カルテ作成 ・接客・レジ業務 ・イベントの企画 ・店内清掃など 「スポーツのパフォーマンスを上げたい」「腰の調子が良くなくて･･･」 というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッチ施術を中心に、 イベント企画など店舗運営にまつわる業務全般をお任せします！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■主体性、健康や身体に興味がある方 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,300,000円 〜 5,500,000円

勤務地

東京都中野区中野2-24-9

就業時間

9:15〜21:30 ／ 【勤務地補足】 ■東京・埼玉の各店舗で大募集中！ ■転居を伴う異動なし（本人の希望を無視した異動は一切ございません。） ■駅チカ店舗多数／勤務地は希望を考慮します。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 〈フルタイム勤務社員〉 実働時間：月間196時間（160時間＋固定残業36時間） 休日：週休2.5日、フレックス制 〈時短勤務社員〉 実働時間：140時間 休日：週休2日、フレックス制 ※月間の実働時間は増減の相談OK ※週3日休日の設定も可能

休日

シフト制 ／ 年間休日120日 ／ ■完全週休2日+半日休み（シフト制）でフレックス制 ■毎週2日の休みと、半休を取ることが可能です。 ■産前・産後休暇／育児休暇：取得・復帰実績多数あり ■有給消化率8割以上 ／ 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 有給休暇 ／ Q.珍しすぎる…毎週2日+半日の休みをどう活用してる？ ◆前日に遅くまで飲み会…朝はゆっくり出勤したいから次の日は午前休にしよう。 ◆水曜午前出勤、午後から半休をとり、木、金と2泊3日の韓国旅行へ！ ◆地方への推し活もできちゃう！ …など、パターンは様々。2週間の休みをかけあわせて5連休も可能！ もちろん有休を組み合わせるのもOK！ お客様の都合もありますがうまくできれば柔軟に休めます◎

福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ／ ■交通費支給（当社規定による） ■役職手当（店長：3～5万円など） ■禁煙手当（年間非喫煙者1万円支給） ■家族手当（配偶者5,000円／子ども1万円） ■引越手当（5万円～） ■出産祝金 ■出張手当 ■結婚祝金 ■各種表彰 ■スペイン留学 ■奨学金返還補助制度（毎月1万円×最大10年＝最大120万円の奨学金補助） ■交際費用（2か月に1度、3000円までを会社が負担） ■部活動支援（活動費用の半額を会社負担） ■再雇用制度 ■教育制度 ■教育制度：入社時研修／社内基礎研修／技術練習会（毎月実施）／キャリアアップ社外研修／環境整備点検（ボーナスあり） ■キャリアアップ制度（店長選挙制度） ■親睦会：店舗ごと、店舗合同、事業部合同、幹部食事会　※費用会社負担 ■社内クラブ活動（活動費用の半額を会社負担） ■表彰制度（社員賞・社長賞など多数） ■定期健康診断（会社負担） ■人間ドッグ（会社負担／規定あり） ■飲みニケーション：2か月に一度／3,000円まで会社負担 ■服装自由 ■ネイル・ピアス・髪型自由 ■ジョブローテ・ジョブチェンジあり ■書籍購入補助あり ■社内ベンチャー制度 ■健康経営優良法人 ／ ■研修制度について： 社内研修制度として、社長自ら行う「ソフネットカフェ」など、充実した内容を準備してます。 「ソフネットカフェ」では仕事に対する考え方を学びます。 「スキルアップ研修」は、3か月に1回行われ、ストレッチなどの技術を向上していただきます。 それ以外にも、接客応対の向上を目指す「ブランディング研修」など 働く現場で必要と感じたものを、新たに取り入れております。 ／ 賞与業績賞与回 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社ソフネットジャパン

会社の特長

毎日充実した環境！ スキルも、健康な体も、支え合える仲間も、プライベートも全てを手に入れられる！ 本格的なストレッチ施術を提供する専門店『Dr.ストレッチ』。 全国に240店舗以上を展開するなど、人気は上昇中。 当社はそのFC事業に着手し、東京・埼玉エリアで現在10店舗を展開。 新店舗オープンを計画しているため、トレーナーを増員募集します！ 未経験からでも研修によりあなたをプロのトレーナーに！ 健康も、仲間も、「完全週休2日+半日休み」「フレックス」など業界トップクラスの働きやすも、すべてが手に入る環境で活躍できます！ 【20代の若手中心に活躍中＆全員参加型の店舗運営】 当社では20代の若手を中心に活躍しており、全員参加型の店舗運営を実施しています。 風通しの良い環境で、切磋琢磨できる仲間と共に成長できます。 【業界屈指の働きやすさ】 完全週休2日+半休、フレックス、年間休日120日、業界トップクラスの働きやすさが魅力です。 スキルアップだけでなく、健康な体も、支え合える仲間も、プライベートも全てを手に入れられる環境です。 【お客様の健康に貢献できる仕事です】 ※例えば・・・ 身体の調子が良くなくて通っていたお客様が、 当店でストレッチを継続することで身体の不安が解消されて、 テーマパークを存分に楽しめるようになった…なんてケースもあります！ ストレッチ施術を通してだけでなく、日々の習慣化のサポートを行うことで、 健康な身体づくりに貢献しています。 【入社後の流れ】 Dr.ストレッチの研修センターで、導入研修を行います。 ストレッチ技術／身体のしくみ／接客マナーなどの基礎知識やスキルを一から学びます。 こちらのチェックで合格してからの店舗デビューになるので、あなたのペースで学びながらスキルを身に付けられます。 （1か月～2か月程度。個人に合わせて進めています。） 【将来のキャリアパス】 アドバンス⇒スペシャリスト⇒エキスパート⇒マスター⇒グランドトレーナー 5段階のランクに挑戦可能！ グランドトレーナーになるとプロスポーツチーム専属トレーナーとして帯同する道もあります。 こちらは完全にストレッチの技術力の審査。 働きながら目標を持ってスキルUPできます。 【店長は立候補制！プレゼンで選考します！】 幹部補佐⇒副店長⇒店長⇒マネージャーと昇進&役職手当支給。 技術のランクとは別に、店長は立候補制！ どんな店舗づくりにしたいか、どんな取り組みを行うかなど、 店舗経営についても考え、社長と経営陣にプレゼンを行います。 技術だけでなく、経営や店舗運営についても学び、それを実践することができます。

従業員数

51 ~ 100名

求人番号

SS-430809-東京-立川市