インフラ工事の【施工管理】(経験者募集)

仕事内容

◎今回募集するのは、鋼構造物部門の施工管理◎ 東京・神奈川を中心に、トンネル、道路（高速道路、臨港道路、滑走路など）、橋梁などの公共インフラ建設工事の進行・管理をお任せします。 ※入社後の職種変更なし ◎具体的な作業内容◎ ・各種管理作業（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・現場での作業指示、監督 ・元請企業様との打ち合わせ ・次の日の準備（人員の割り振り、道具の確認、段取りの検討など） ・内業（各種書類作成、次の現場の計画など）　など ◎入社後の流れ◎ 入社後はベテランと一緒に現場に入り、朝礼～上司の指示を職人に伝えるなど補佐的な仕事から慣れていきます。 施工計画書作成ではPCも使用するため、PCスキルを含めて、デスクワークにも少しずつ慣れていきましょう。 工期が長い大規模案件で、腰を据えて成長できます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必要な経験】 ◆不問 【必須要件】 ◆基本的なPCスキル（Word、Excelなど） ◆普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ◆AutoCAD利用スキル ◆1級、2級土木施工管理技士 ◆WES溶接管理技術者 【外国籍の方】 日本語ネイティブレベル必須 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 4,500,000円 〜 8,000,000円

勤務地

横浜市神奈川区 神奈川県横浜市神奈川区新子安1-14-7

就業時間

8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 建設現場は関東圏内となり、基本的には東京都内の建設現場が多いです

休日

土日祝休み ／ 年間休日123日 ／ ■週休2日制 ■祝日 ■GW休暇（7～10日※有休含む） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ◎取得実績あり ■育児休暇 ◎取得実績あり ■介護休暇 ◎取得実績あり ／ 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 慶弔休暇 ／ ★有給を消化し、連休で家族旅行に行く先輩もいます！働きやすい環境づくりを推進しています。

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ■社保完備（＝労災、雇用、健康、厚生年金保険適用） ■退職金制度 ■社用車貸与 ■ガソリン代支給 ■携帯・タブレット支給 ■社宅・家賃補助制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤可 ■生命保険加入の費用負担 ■寮完備 ■ネイル・ピアス・髪型自由 ■懇親会 └ 釣り大会やBBQなど会社負担で開催♪ ■資格取得支援制度 └ 資格にかかる費用を全額負担！資格を受けた日の日当も支給しています！ ／ ●資格取得制度：資格取得に必要な費用は全額会社補助 ●職長手当：10,000円～20,000円 ●職能手当：10,000円～50,000円 ●こども手当：10,000円～ ●通勤手当（～2万円／月） ●役職手当（1万円～／月） ●家族手当 ※規定あり └ 子ども1人につき1万円を支給 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ４ヶ月分

受動喫煙対策

喫煙室あり, 禁煙

会社情報

会社名

株式会社京浜マリンエンジニアリング

会社の特長

■当社について■ 当社は今年で創業71年の造船・建設会社。原点である船舶の建造・修繕事業を軸に、そこで培った鉄を扱う技術を生かし、鋼構造物工事業として社会インフラの建設・整備にも注力しています。難易度の高い工事にも、磨き上げた技術と機動力で対応し、業界全体から厚い信頼を得ています。 当社の社訓は「技術に魂を込める＝技魂（ぎこん）」。社会基盤をつくり、守り、支えていく存在として、自分達の技術に誇りを持ち、誠実に社会に提供していく姿勢を表しています。この信念は社員たちのモチベーションにもなっており、今では関係企業様の間にも浸透しています。 ■取引先一覧（建設業）■ スーパーゼネコンなどから直接の依頼があるだけでなく、信頼のおけるパートナーとして、リピート依頼も多数受注しています。 ◇ 大成建設株式会社 ◇ 鹿島建設株式会社 ◇ 清水建設株式会社 ◇ 株式会社大林組 ◇ 戸田建設株式会社 ◇ 前田建設工業株式会社 ◇ 五洋建設株式会社 ◇ 東急建設株式会社　など（※順不同） ■他では得難い技術を習得■ 他社には難しい工法に対応できる技術力が当社の大きな強みです。 当社でスキルを磨けば、業界の第一人者として長く活躍できます。 《習得できる技術例》 ・トンネルを掘り進めながら形を築造するシールド工法 ・陸上で函体を造ってから海に沈めてトンネルを繋ぐ沈埋（ちんまい）工法 ■社内は上下なく和気あいあい■ 施工管理の先輩のほか、直営の職人さんも会社にいるため、わからないことは職人さんに直接聞くことができます。 社員同士はプライベートでも仲が良く、一緒に飲みに行くことも！ 普段から交流を重ね、信頼を築くことで、日々の業務も円滑になり、成長にもつながっています。

従業員数

31 ~ 50名

求人番号

SS-410363-神奈川-横浜市神奈川区