【営業推進職（27卒）】営業メンバーが最大限のパフォーマンスを上げることのできる環境作り／年間休日122日／資格手当あり

仕事内容

入社間もない社員の入社後の営業初期研修や営業活動をサポートするのがメインの業務です。 また営業部のルール作成やマニュアル作成などを行い、 営業メンバーが最大限のパフォーマンスを上げることのできる環境作りを担っていただきます。 【業務内容】 ・営業が獲得した案件の契約業務 ・案件の進捗管理 ・営業関連の社内システム改善 ・契約のための公的書類の回収 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【求められるスキル】 ■パソコン基本スキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,540,000円 〜 6,000,000円

勤務地

港区港南1-2-70品川シーズンテラス6階 大阪市北区 ■東京本社：〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

就業時間

10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00 - 15:00） ■コアタイムを除き、毎日出勤時間や退勤時間は予定に合わせて変更可能。 ※部署によって規定が異なります。

休日

週休2日（土日以外） ／ 年間休日122日 ／ ■年間休日数（特別休暇を含む）：122日 ■完全週休2日制 ■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■産前休業：出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業：出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度：労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■介護休暇：社内規定による ／ 特別休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇 ／ ※お客さま対応等で休日出勤した場合には、代休を取得していただきます。

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格手当 ／ ■住宅手当：2~4万円（社内規定による） ／ ■資格手当 ・宅地建物取引士　20,000円/月 ・管理業務主任者　5,000円/月 ・マンション管理士　5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士　2,500円/月 ・2級建築施工管理技士　10,000円/月 ／ 賞与業績賞与回 ／ 昨年度賞与: １ヶ月分 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

喫煙室あり

会社情報

会社名

株式会社TAPP

会社の特長

【事業内容】 ■新しい不動産ビジネスを世界へ届けるために、新しい事業、新しい展開に挑戦し続けます 不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、従来の不動産企業と違い、 コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。 私たちは常に新しく、効果的なアプローチで不動産業界をつくっていきます。 【キャリア】 ■新卒も中途も、圧倒的な成長スピードでキャリアを築けます TAPPでは新卒も中途も、本人の頑張り次第で圧倒的なスピードで成長し、キャリアを築くことができます。 インターン時に支社の立ち上げや、入社3年目で執行役員を任されるなど、沢山の事例があります。 【社風・カルチャー】 ■「個性×能力」を生かせる環境づくり TAPPでは「Exciting（ワクワクする）」「Speed（すぐやる）」「Achieve（やりきる）」が実現するよう環境を整備。 研修・育成体制や福利厚生をはじめ、コミュニケーションなど、個性を生かせる環境づくりを整えています。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-405790-大阪-大阪市北区