フルテック株式会社
給与
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
勤務地
福岡県
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み ／ 年間休日129日 ／ 年間休日129日（2026年度） 完全週休2日制 バースデー休暇 リフレッシュ休暇（5年、10年、20年、30年） ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇 ／ 有給休暇：付与条件の記載なし
会員登録不要・約1分で完了
【配属は自身が希望する部署となります！】 「営業」「設計」「施工管理」など、できるだけ本人が希望した部署への配属を行います！！ ※最終的にはほかの内定者の状況や、学生様の適性によって部署を決定します。 入社後や研修後に決めるのではなく、選考を進める中で「どの部署を希望するか」を必ず決めてもらうフローになっています。そのため、入社前に自分のキャリアパスを明確にした上で入社を決断できます。 入社後に一定期間ごとに各部署を回るようなローテーション制度はありません。「営業として入社したら、営業としてキャリアを積む」というように、最初から希望した部署で専門性を磨いていくスタイルです。 主な業務内容 ★新規営業（営業部営業課）★ 施主・ゼネコン・サッシメーカー・設計事務所などを訪問し、新規建物に必要な自動ドアやステンレスサッシのご提案 建物の用途や利用方法を踏まえ、最適な製品仕様の提案および見積書の作成 ★保守営業（営業部CS課）★ 当社が設置した自動ドアをご利用いただいているお客さまを訪問し、メンテナンスやリニューアルの提案を実施 個人商店の店長やオーナー、病院の院長など、さまざまなお客さまとコミュニケーションを取りながら業務を進行 （具体的に） 商品を「売って終わり」ではありません。商業施設、病院、オフィスビルなど、様々な建物のコンセプトや用途に合わせて、最適な自動ドアの仕様を考え、提案するポジションです。設計部門や施工管理部門とチームで連携しながら、プロジェクトの「入り口から完成まで」を牽引します。（新規営業） すでに設置されているドアのメンテナンスや、手動のドアを自動ドアにしたり、老朽化してきたドアを新しくリニューアルしませんかと提案します。メインは既存顧客であり、建物の現状に合わせて必要に応じて新たな提案も行う部門となります。（保守営業） 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング・打ち合わせ： お客様から「どんなデザインにしたいか」「セキュリティはどうするか」などの要望を丁寧に伺います。 ・見積書・提案書の作成： 要望を満たす製品を選定し、提案資料を作成します。 ・社内調整（チーム連携）： 受注後は、設計部門（図面作成）や施工管理部門（現場の指揮）にバトンを渡し、完成までスケジュールを管理します。 ・アフターフォロー： 設置後も、安全に使っていただくための保守点検（メンテナンス）プランを提案し、長く建物の安全を守ります。 ★設計部★ 自動ドアやステンレスサッシの設置に関する設計業務（製品の収まり、自動ドアのサイズ、モーター位置などの仕様図面の作成） 経験を積みながら設計スキルや製品理解を深め、モノづくりの面白さを実感できる仕事 【具体的な業務内容】 ・仕様の検討・打ち合わせ： 営業から共有された情報をもとに、設置場所の環境（風の強さ、通行量など）を考慮して最適な仕様を考えます。 ・CADソフトでの作図： 専用のソフトを使い、ミリ単位の精度でドアの枠組みやセンサーの位置などを図面化します。 ・強度の計算・安全確認： 何万人もの人が通っても壊れないか、指を挟む危険性がないかなど、安全性を最優先に設計します。 ・工場・現場への手配： 完成した図面をもとに、部品の製造指示や施工部門への引き継ぎを行います。 ★施工管理★ 工事の際に必要な製品手配や施工の段取り、現場立合いなどを行う 社内外問わず多くの人と連携をとりながらスムーズに工事が進むよう調整し、納期通りの完成へ導く 【具体的な業務内容】 ・現場調査（下見）： ドアを取り付ける場所に問題がないか、事前に寸法や環境をチェックします。 ・工程・安全管理： 「いつ・誰が・どうやって作業するか」のスケジュールを組み、現場で事故が起きないよう安全を管理します。 ・品質チェック：図面通りに設置されているか、センサーは正しく反応するかなどを厳しく確認します。 ★積算★ 仕様書や建築図面をもとに、工事に必要な部材や加工費、工事費、運搬費などを計算し、「原価」を算出 細かな仕様確認が必要で、物件を受注できるか見極めるための重要なポジション 【具体的な業務内容】 ・図面の読み解き： 設計から上がってきた図面を読み込み、自動ドアのサイズ、ガラスの種類、必要なセンサーの数などを確認します。 ・原価計算・見積書の作成： 拾い出した材料費に、工場での加工費や、施工管理（職人さん）の人件費などを掛け合わせ、最終的な原価（コスト）を算出して見積書を作成します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月大学卒業見込みの方 ※北海道ブロック、東北ブロックは営業職（営業課、CS課）の募集が終了しており、設計職のみの募集となります ※関東ブロック、福岡では現在も営業職を募集しております 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
悠悠ホーム株式会社
悠悠ホームの「工務部」にて、注文住宅の施工管理（現場監督）業務全般を担当していただきます。 常時8〜10棟程度（年間12〜24棟）を担当し、着工から完成まで高品質な住まいづくりをリードします。 事務作業は専任スタッフが担当する「分業制」のため、現場管理に集中できます。 ＜具体的な業務内容＞ 1.4大管理（安全・原価・品質・工程）の完遂 安全管理：職人さんの事故防止、仮設・昇降階段等の適切な段取り。 原価管理：実行予算に基づく見積確認・発注・資材数量管理によるコスト最適化。 品質管理：確定図面・建築基準法・自社収まり集に沿った施工確認およびANDPADでの記録。 工程管理：契約工期（約4か月）に合わせた工程表作成、資材手配、職人さんへのブレない指示。 2.着工前ミーティング（CMM）の主導 営業・設計から仕様・予算を引き継ぎ、現場の納まりや工程のリスクを事前に把握・調整。 3.現場でのリスク・トラブル管理 予期せぬ不具合や現場トラブルが発生した際も、自ら一次対応を行い迅速に解決へ導きます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅・建築業界での施工管理実務経験（目安：3年以上／一巡以上の現場経験をお持ちの方） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 480万〜843万円
福岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※入社後の転勤（異動）の可能性有。 異動を前提とするものでは有りませんが事業展開や組織構成上、異動の可能性はございます。 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■時間外労働：月平均20時間程度（繁忙期等により異なる） ■働き方改革にて時差出勤制度を導入（アポ商談等に合わせて勤務時間を選択可能） └①7:00-16:00／②8:00-17:00／③10:00-19:00／④11:00-20:00／⑤12:00-21:00／⑥13:00-22:00
悠悠ホーム株式会社
悠悠ホームの「工務部」にて、プレイングマネージャーとして高難度の施工管理案件を担当しつつ、チーム全体の工程・原価・品質の統括管理、およびメンバーの育成・フォローをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 1.高難度現場の管理・全体統括 自身の担当物件（大規模・高難度案件など）の4大管理を行うとともに、エリア内の現場全体の進捗・品質レベルをチェック。 2.チームメンバーの育成・フォロー スタッフの現場フォローや技術指導、トラブル発生時のエスカレーション対応と再発防止策の立案。 3.原価削減・品質向上の仕組み化 実行予算の精査、協力業者との単価交渉や工程改善、自社標準仕様・納まり集のアップデート提案などを通じ、部署の利益率向上に貢献。 4.他部門（営業・設計・カスタマー）との連携・調整 着工前ミーティングや設計・営業との連携において、工務側のリーダーとして全体最適の判断・調整を行います。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・戸建住宅の施工管理実務経験（目安：5年以上） ・メンバー指導や現場トラブルの解決・マネジメント経験をお持ちの方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 606万〜859万円
福岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※入社後の転勤（異動）の可能性有。 異動を前提とするものでは有りませんが事業展開や組織構成上、異動の可能性はございます。 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■時間外労働：月平均20時間程度（繁忙期等により異なる） ■働き方改革にて時差出勤制度を導入（アポ商談等に合わせて勤務時間を選択可能） └①7:00-16:00／②8:00-17:00／③10:00-19:00／④11:00-20:00／⑤12:00-21:00／⑥13:00-22:00
悠悠ホーム株式会社
悠悠ホームの「ライフサポート事業部・リノベーション課」にて、反響対応から現地調査、プランニング、見積作成、契約、引き渡しまでの全行程を一貫してリードするリノベーション営業をお任せします。 これまでの経験を活かし、質の高い提案とプロジェクトのリスク管理・円滑な進行を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1.反響対応・深いニーズの汲み取り ポータルサイトや自社HPからの問い合わせ顧客に対する初期対応。 潜在的な課題やライフスタイルの要望を深くヒアリングします。 2.現地調査・高度なプランニング・デザイン提案 お客様の住まいの課題に対し、一歩踏み込んだプランニングやデザイン提案・見積もりを作成。 社内の設計・施工管理チームと連携し、質の高い空間提案を行います。 3.商談・契約・リスク管理 工程上の懸念点やコスト・仕様面の整合性を事前にチェック・管理し、トラブルを未然に防ぎながらスムーズに契約・着工へ繋げます。 4.引き渡し・後輩育成サポート ICや施工管理と密に連携しプロジェクトを完工へ導きます。 また、蓄積したノウハウの共有や後輩へのアドバイス・サポートも期待しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・リノベーション・リフォーム・注文住宅・不動産等の業界における営業またはプランニング実務経験（目安：3年以上） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 480万〜800万円
福岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※入社後の転勤（異動）の可能性有。 異動を前提とするものでは有りませんが事業展開や組織構成上、異動の可能性はございます。 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■時間外労働：月平均20時間程度（繁忙期等により異なる） ■働き方改革にて時差出勤制度を導入（アポ商談等に合わせて勤務時間を選択可能） └①7:00-16:00／②8:00-17:00／③10:00-19:00／④11:00-20:00／⑤12:00-21:00／⑥13:00-22:00
悠悠ホーム株式会社
悠悠ホームの「設計部」にて、注文住宅の実施設計およびお客様との打ち合わせを単独で主導していただきます。 確かな意匠・構造ノウハウと高いコミュニケーション能力を発揮し、お客様の理想を形にする中心メンバーとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1.お客様との詳細打ち合わせ・実施設計の完遂 インテリアコーディネーター（IC）とタッグを組み、お客様のライフスタイルやご要望に応じた詳細な内外装・設備・構造設計・収まりの決定。 2.基本設計（プランニング提案） 営業と同席し、敷地条件・法的制限を踏まえた間取りや外観プランの作成・プレゼンテーション。 ※ご経験を十分に考慮し、お任せするか判断いたします。 3.品質・リスクチェックとチームフォロー 図面内容の整合性や施工上のリスクチェックを自ら行い、メンバーへのアドバイスやフォローを実施。 4.施工管理への確実な引き継ぎ 仕様決定後、現場での疑問や不整合が生じないよう、施工管理スタッフへ正確に現場引き継ぎを実施。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅における実施設計およびお客様との打ち合わせ実務経験（目安：3年以上） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 480万〜843万円
福岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※入社後の転勤（異動）の可能性有。 異動を前提とするものでは有りませんが事業展開や組織構成上、異動の可能性はございます。 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■時間外労働：月平均20時間程度（繁忙期等により異なる） ■働き方改革にて時差出勤制度を導入（アポ商談等に合わせて勤務時間を選択可能） └①7:00-16:00／②8:00-17:00／③10:00-19:00／④11:00-20:00／⑤12:00-21:00／⑥13:00-22:00
