フルテック株式会社
給与
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
勤務地
栃木県
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み ／ 年間休日129日 ／ 年間休日129日（2026年度） 完全週休2日制 バースデー休暇 リフレッシュ休暇（5年、10年、20年、30年） ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇 ／ 有給休暇：付与条件の記載なし
会員登録不要・約1分で完了
【配属は自身が希望する部署となります！】 「営業」「設計」「施工管理」など、できるだけ本人が希望した部署への配属を行います！！ ※最終的にはほかの内定者の状況や、学生様の適性によって部署を決定します。 入社後や研修後に決めるのではなく、選考を進める中で「どの部署を希望するか」を必ず決めてもらうフローになっています。そのため、入社前に自分のキャリアパスを明確にした上で入社を決断できます。 入社後に一定期間ごとに各部署を回るようなローテーション制度はありません。「営業として入社したら、営業としてキャリアを積む」というように、最初から希望した部署で専門性を磨いていくスタイルです。 主な業務内容 ★新規営業（営業部営業課）★ 施主・ゼネコン・サッシメーカー・設計事務所などを訪問し、新規建物に必要な自動ドアやステンレスサッシのご提案 建物の用途や利用方法を踏まえ、最適な製品仕様の提案および見積書の作成 ★保守営業（営業部CS課）★ 当社が設置した自動ドアをご利用いただいているお客さまを訪問し、メンテナンスやリニューアルの提案を実施 個人商店の店長やオーナー、病院の院長など、さまざまなお客さまとコミュニケーションを取りながら業務を進行 （具体的に） 商品を「売って終わり」ではありません。商業施設、病院、オフィスビルなど、様々な建物のコンセプトや用途に合わせて、最適な自動ドアの仕様を考え、提案するポジションです。設計部門や施工管理部門とチームで連携しながら、プロジェクトの「入り口から完成まで」を牽引します。（新規営業） すでに設置されているドアのメンテナンスや、手動のドアを自動ドアにしたり、老朽化してきたドアを新しくリニューアルしませんかと提案します。メインは既存顧客であり、建物の現状に合わせて必要に応じて新たな提案も行う部門となります。（保守営業） 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング・打ち合わせ： お客様から「どんなデザインにしたいか」「セキュリティはどうするか」などの要望を丁寧に伺います。 ・見積書・提案書の作成： 要望を満たす製品を選定し、提案資料を作成します。 ・社内調整（チーム連携）： 受注後は、設計部門（図面作成）や施工管理部門（現場の指揮）にバトンを渡し、完成までスケジュールを管理します。 ・アフターフォロー： 設置後も、安全に使っていただくための保守点検（メンテナンス）プランを提案し、長く建物の安全を守ります。 ★設計部★ 自動ドアやステンレスサッシの設置に関する設計業務（製品の収まり、自動ドアのサイズ、モーター位置などの仕様図面の作成） 経験を積みながら設計スキルや製品理解を深め、モノづくりの面白さを実感できる仕事 【具体的な業務内容】 ・仕様の検討・打ち合わせ： 営業から共有された情報をもとに、設置場所の環境（風の強さ、通行量など）を考慮して最適な仕様を考えます。 ・CADソフトでの作図： 専用のソフトを使い、ミリ単位の精度でドアの枠組みやセンサーの位置などを図面化します。 ・強度の計算・安全確認： 何万人もの人が通っても壊れないか、指を挟む危険性がないかなど、安全性を最優先に設計します。 ・工場・現場への手配： 完成した図面をもとに、部品の製造指示や施工部門への引き継ぎを行います。 ★施工管理★ 工事の際に必要な製品手配や施工の段取り、現場立合いなどを行う 社内外問わず多くの人と連携をとりながらスムーズに工事が進むよう調整し、納期通りの完成へ導く 【具体的な業務内容】 ・現場調査（下見）： ドアを取り付ける場所に問題がないか、事前に寸法や環境をチェックします。 ・工程・安全管理： 「いつ・誰が・どうやって作業するか」のスケジュールを組み、現場で事故が起きないよう安全を管理します。 ・品質チェック：図面通りに設置されているか、センサーは正しく反応するかなどを厳しく確認します。 ★積算★ 仕様書や建築図面をもとに、工事に必要な部材や加工費、工事費、運搬費などを計算し、「原価」を算出 細かな仕様確認が必要で、物件を受注できるか見極めるための重要なポジション 【具体的な業務内容】 ・図面の読み解き： 設計から上がってきた図面を読み込み、自動ドアのサイズ、ガラスの種類、必要なセンサーの数などを確認します。 ・原価計算・見積書の作成： 拾い出した材料費に、工場での加工費や、施工管理（職人さん）の人件費などを掛け合わせ、最終的な原価（コスト）を算出して見積書を作成します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月大学卒業見込みの方 ※北海道ブロック、東北ブロックは営業職（営業課、CS課）の募集が終了しており、設計職のみの募集となります ※関東ブロック、福岡では現在も営業職を募集しております 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
株式会社日本一
店舗拡大に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集します。 店舗運営だけでなく「人を育てる」「売上を伸ばす」「地域で愛される店舗づくり」をりリードするポジションです。 店長経験を活かしてさらに上を目指したい方、裁量を持って組織づくりに携わりたい方を歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ 担当エリアの３～６店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。 ・各店舗の売上、利益管理 ・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談 ・採用活動および人員配置 ・QSC（商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔）の向上 ・数値分析と改善提案 ・店舗巡回および課題改善 ・新店舗オープン支援 ▍入社後の流れ・サポート体制 まずは既存の店舗にてOJT研修からスタート。 丁寧なサポートのもと、調理・接客・店舗運営の基礎を習得していただきます。 店舗業務の習得： 焼鳥や惣菜の調理・接客を経験しながら、店舗運営業務を習得します 店舗責任者へ： 現場感を大切にしながら、ご自身の担当する店舗で店舗責任者として当社の基準で運営方法を実践していただきます エリアマネージャーへ： その後、店舗マネージャーとして複数店舗を担当していただきます ▍魅力・多様なキャリアパス 全国展開の安定基盤があるからこそ、勤務地・職種ともに柔軟な選択肢があり、個人の適性やライフスタイルに応じたキャリアステップアップが可能です。 ・マネジメントの道を極める： エリアマネージャーから、さらに副本部長・部長・本部長・執行役員などの経営層にステップアップした先輩社員もいます ・専門性を活かす： 現場を支える本部バックオフィス職（購買・企画・採用など）へのキャリアチェンジも可能です ・現場のプロを目指す： お客様と直接向き合う店舗運営のプロフェッショナルとして活躍！実力次第で、入社半年〜で店舗責任者へ昇格することも可能です まずはお客様と直接向き合う店舗で経験を積みながら、自分らしいキャリアを見つけていってください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・学歴：高卒以上（人物・経験重視） 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化]
年収 361万〜529万円
栃木県
6:00〜22:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 6:00～22:00のうちシフト勤務 休憩75分 最低勤務日数(週)：5日 シフト制 月平均残業時間22時間程度
株式会社ライフドリンクカンパニー
ペットボトル飲料メーカーにて、飲料の元となる水の汲み上げ・輸送をお願いします。 ドライバーとしてものづくりに携わることができ、チームで連携しながら仕事ができます。 将来的にリーダーを目指したい人財を求めています！ ＜仕事内容＞ ・タンクローリーを使い、工場と佐野市にある採水地間のルート輸送（片道20㎞ほど） ・採水地にてタンクとホースをつなぎ水の汲み上げ作業（約30分ほど） ・工場にて貯水槽にホースをつなぎ水の補充作業 ・車両のメンテナンスや点検、洗浄など ★手積み手降ろしなし、長距離運転なしなので、体への負担が少ない点がポイントです！ ★また、石油などの輸送と違い、ニオイもなく、安全性も高めです！ 【栃木工場の特長】 工場稼働から5年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・大型免許、けん引免許必須 ・ドライバー経験2年以上（大型・けん引の業務経験が無くてもOKです！） 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 500万〜600万円
栃木県
8:00〜20:00 ／ 夜間勤務: あり ／ ・4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用予定 ・8:00～20:00、20:00～翌8:00の二交代がメインシフト（残業なしのシフトもあり）
株式会社エムデジ
■法人営業【総合職】 現代の企業に欠かせないスマホやネット、社内システムなどを支えるお仕事！ 自分の頑張りでボーナスUPができる「安定した環境で、自分の力で稼ぎたい」人におススメです。 【日常のお仕事】 法人のお客様（企業）を訪問し、会社用の携帯電話やインターネット、業務効率を高めるサービス等をご提案します。 ～具体的には～ ・ルート営業 （既存のお客様へ訪問し相談/ご提案をします） ・電話でのアポイントメント （顧客見込みのリストをもとにお電話にて訪問のアポを取ります。） ・社用携帯の新規契約、機種変更受付 ・インターネット回線契約受付 ・各種ソリューションサービスの提案 など ※ソリューションとは：お客様が抱える課題や業務上の悩みをを解決するための製品やサービス、システムのこと ただ買ってもらえればいいのではなく、「あなただからお願いしたい」と言っていただけるように、お客様に寄り添い、信頼関係を築くのが大事なポイント。 自分の頑張りがそのまま成果・評価・ボーナスに反映されるので、やりがいも大きいです。 【1日の流れ】 9：30 出勤 朝礼や社有車の清掃をして1日の準備をします。 10：00 アポどり 見込みや既存のお客様にお電話し、訪問のお約束をとります。 10：30 訪問/商談 いざ、お客様のもとへ。世間話も含めたくさんコミュニケーションを取りながら お仕事のお悩みをヒアリングし、課題を発見します。 13：00 休憩 昼食はお弁当を持参したり、出先でランチを楽しみます。 たまにお取引先の方に誘われてご一緒することも。 16：00 登録作業・事務処理 訪問から戻ったら必要な登録作業や提案資料の作成、事務処理を行います。 18：30 退勤 本日分のお仕事、明日の準備が完了したら退勤。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2028年3月卒業見込の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 276万〜325万円
栃木県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■6つのエリア（北海道、青森、栃木、東京、新潟、長野）から希望勤務地を選択可能です。 ■通勤可能範囲内（片道1時間30分以内）での転勤があります。引っ越しを伴う転勤は相談の上決定し、転勤可能な場合は引っ越し代や家賃の一部補助の対象となります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1ヵ月単位、週平均実働40時間以内） ■シフト制：就業時間9時間（実働7時間50分／休憩1時間10分）、ほとんどの場合【9:30～18:30】 ※訪問先のお客様の事情や研修参加等により下記のようなパターンもあり。 10:00～19:00、11:00～20:00 など （いずれの勤務態勢であっても就業時間は同様）
株式会社エムデジ
【モバイルショップスタッフ（総合職）】 運営店舗にて、お客様対応および店舗運営に必要な事務業務を行います。 ■一般業務内容 ・新規契約、機種変更受付 ・インターネット回線契約受付 ・見積もり作成 ・各種プラン等の申込 ・端末の操作方法、料金プラン説明 ・故障受付 ・電話対応 ・売上チェック ・在庫確認、発注 ・店内レイアウト ・清掃 お客様対応では、スマートフォンに関するお悩みやライフスタイルをヒアリングし、最適な商品やサービスを提案します。事務業務では、店舗の販売目標に対する売上進捗の確認、商品在庫の棚卸し・発注、キャンペーン告知のためのポスターやビラの作成などを行います。店舗は通常3～6人体制で、大型店では10人以上の同僚と協力して業務を進めます。 ■1日の流れ（早番の場合） ・9:30 出勤：清掃や朝礼を行い、開店準備をします。 ・10:00 開店：お客様を笑顔で明るくお迎えします。 ・10:30 お客様対応：機種変更、新規契約、購入前の相談・見積もり、操作説明などを行います。 ・12:00 休憩：昼食を取ります。 ・13:00 事務作業：お客様のいない時間はメールチェック、商品の陳列、新サービス学習などを行います。 ・16:00 頑張るタイム：16:00～18:00の2時間は、パソコンやバック業務をできるだけ控え、お客様対応や店内清掃に集中して取り組みます。 ・18:30 退勤：必要なお客様対応がなければ基本的に定時で退勤します。 （※シフト制のため一例です） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2028年3月卒業見込の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 278万〜325万円
栃木県
9:30〜20:00 ／ 【勤務地補足】 ■6つのエリア（北海道、青森、栃木、東京、新潟、長野）から希望勤務地を選択可能です。 ■通勤可能範囲内（片道1時間30分以内）での転勤があります。引っ越しを伴う転勤は相談の上決定し、転勤可能な場合は引っ越し代や家賃の一部補助の対象となります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1ヵ月単位、週平均実働40時間以内） ■シフト制：就業時間9時間（実働7時間50分／休憩1時間10分） ■シフトパターン例：09:30～18:30、10:00～19:00、11:00～20:00など ※いずれの勤務態勢であっても就業時間は同様です。
