
VISIOユニバーサルホーム株式会社
給与
年収 4,500,000円 〜 6,000,000円
勤務地
千葉県
雇用形態
正社員
休日
週休2日(土日以外) / 年間休日120日 / ☆完全週休2日制 ・毎週第1、第3火曜日と水曜日が固定休み ・第1、第3週以外は、お好きな曜日を1日選んで休日を取得可能。 ☆その他 有給休暇、夏季休暇(8日)、年末年始休暇(15日)、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ☆年間休日日数120日 / 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休
■仕事内容 当社のインテリアコーディネーターは、ご契約後・設計完了後から業務がスタートします。 営業的なクロージングや売上ノルマはなく、「住まいをどう仕上げるか」に集中できるポジションです。 お客様の要望を汲み取りながら、内装・外装・照明を含めたトータルコーディネート提案を行っていただきます。 当社グループは創業40年以上。 土地の仕入れ・販売・設計・施工・アフターメンテナンスまでグループ内で一貫して行っており、設計・工務・現場との連携が取りやすく、提案内容が実現しやすい環境です。 また、一般的なハウスメーカーのように決められた仕様から選ぶだけではなく、IC自身が空間全体を考えながらコーディネート提案を行える裁量があります。 お客様への仕様提案はIC主導で進められるため、自身の提案が空間づくりに反映されやすい環境です。 ■具体的な業務内容 ・内装仕様の決定(床材・クロス・建具・住宅設備など) ・外装仕様の提案(外壁・屋根 等) ・照明計画・電気図の作成(未経験者が多い分野のため、やり方は丁寧に教えます) ・3Dパース作成(必須ではありません。操作や考え方は指導します) ・見積内容の調整・確認(原価算出や発注業務は行いません) ・標準仕様の選定・見直し(より良い仕様へのアップグレード提案など) ■打ち合わせについて ・お客様との打ち合わせ回数は平均3回 ・仕様確定後、変更契約を行います ・長期にわたる細切れ対応は少なく、提案に集中しやすい進行フローです ■分業体制について(安心して働ける理由) ・発注業務:工務担当が対応 ・見積作成:基本は工務担当(繁忙時のみICが内容拾いを手伝うことあり/数量・原価調査などは行いません) ・図面修正:意匠図は設計士、電気図はICが担当(未経験でもOK) ・現場対応:基本は現場監督 ・社内検査:監督と同席 ・ICが施工管理寄りや営業補助になることはありません 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ☆学歴不問☆ ■応募対象 ・インテリアコーディネーターとして成長したい方 ・若手、経験浅めの方も歓迎 ・電気図、パース未経験OK(社内でフォローあり) 【いずれか必須】 ■インテリアコーディネーター経験がある方 ■ハウスメーカーや工務店などでコーディネーターの経験がある方 ■建築学科やインテリアコーディネーター関係のスクールを卒業された方(未経験でも歓迎) ■インテリアコーディネーター関係の資格を取得されている方(未経験でも歓迎) ■リフォームやリノベーションの経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション
【お任せする業務内容】 大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社に対し、施工管理技術者に特化した人材派遣サービスの提案営業をお任せします。単なる人材提案にとどまらず、事業の仕組みづくりまで深く関われるポジションです。 新規求人の開拓: 着工情報や工事看板をフックにした現場起点のアプローチや、既存人脈の活用など、戦略的に新規顧客へアプローチします。(※初月は事前に厳選した10社への訪問からスタートするため、段階を踏んで営業に慣れていただけます) 求人ヒアリング&マッチング: 「どんな技術者が・いつ・何名必要なのか」現場のニーズを深掘りし、社内データベースから最適な技術者をマッチングします。 フォローアップ(一気通貫): スタッフの就業確認から入社後の定期的なフォローまで一貫して担当。クライアントと技術者の双方向から信頼されるパートナーを目指します。 事業・組織づくりへの参画: 営業フローの仕組み化やKPIの設計、サービス改善のための課題フィードバックなど、事業の拡大フェーズならではの貴重な経験が得られます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 応募資格(必須) 以下の【いずれをも】満たす方: ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上(ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方) ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験 2年以上(求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方) 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1500万円
千葉県
9:00〜18:00 / 夜間勤務: なし / 【本社所在地】 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 12F
会員登録不要・約1分で完了
株式会社DREAMBEER
全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「DREAMBEER」 その魅力を、イベント会場でお客様に直接伝え、ご契約へつなげるお仕事です。 “売る”だけのお仕事ではなく、“日々の体験を届ける”からスタートです。 お客様との会話を通して「面白そう!」「使ってみたい!」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。 【どんな仕事?】 ・商業施設やグルメイベントなどで特設ブースを設営し、クラフトビールをPR ・ビールサーバーを使った実演や、料金・配送の仕組みを丁寧にご案内 ・お客様の好みに合わせたプランを提案し、ご契約までサポート ・イベントの準備・装飾・片付けや、チーム連携も大切な業務です ・営業・企画・イベント運営を幅広く経験でき、将来のキャリアにもつながります! 【この仕事のPOINT!】 ▶いろんなことに挑戦できる! 営業・企画・運営、全部に関われるから、1つの仕事で複数のスキルが身につく 立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見がどんどん採用される環境! ▶新規事業のコアメンバーになれる! 上場企業が手がける新規事業としてスタートしたばかり。 営業チームもまだ約30名規模。今入社する方は、これからの組織づくりにも関われます! ▶“楽しさ”を提案できる商材 お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案! 【働き方・サポート体制】 ・2〜8名のチーム制!現場には常に仲間がいて、未経験でも安心 ・ 地方イベントへの出張あり(交通費・宿泊費は会社負担) ・マニュアル・研修も充実!初めてでもすぐにスタートできます ・ 希望や成長に応じて、チームリーダー・企画担当などキャリアアップも可能! 【入社後の流れ】 手厚い研修で未経験でも安心! 入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。 初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。 先輩のサポート体制もばっちりなので安心して現場デビューできます! 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員経験不問、職種経験・業界経験不問】 「未経験でも挑戦したい」その気持ちを、歓迎します。 DREAMBEERは、まだ発展途中の会社です。 だからこそ、経験より“このサービスを広めたいという思い”を大切にしています。 たとえば、こんな想いがある方は、まさに今の私たちに必要な存在です。 「頑張った分が収入に返ってくる仕事に、本気で向き合ってみたい」 「ルールが決まりきっていない会社で、一緒に仕組みをつくっていきたい」 「いろんな場所で働きながら、自分の視野を広げたい」 そんな思いを持って入社した先輩たちは、元販売スタッフ、フリーター、飲食ホール、ホテル勤務、現場作業員など、経験も働き方もさまざま。 今では、それぞれが「DREAMBEERの顔」として、イベント現場を任され、ファンを増やしています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 360万〜1000万円
千葉県
10:00〜20:00 / 夜間勤務: なし / 10:00~20:00の間でシフト制(案件先により異なります) 所定労働時間8時間 休憩1時間