VISIOユニバーサルホーム株式会社
給与
年収 5,000,000円 〜 7,000,000円
勤務地
千葉県
雇用形態
正社員
休日
週休2日（土日以外） ／ 年間休日120日 ／ "☆完全週休2日制 ・毎週第1、第3火曜日と水曜日が固定休み ・第1、第3週以外は、お好きな曜日を1日選んで休日を取得可能。 ☆その他 有給休暇、夏季休暇（8日）、年末年始休暇（15日）、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ☆年間休日日数120日" ※5日以上連続休暇取得可能 ※2週間以上の連続休暇あり ※産休・育休取得実績あり ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休
デザイン性の高い木造戸建て注文住宅の意匠設計を担当していただきます！★フレックスタイム制で、残業20時間程度なのと夏季休暇1週間以上、冬期休暇2週間程度と長めに設定♪ライフワークバランスがとりやすいです♪ 当社の【設計部門】では、住宅の設計・デザイン・コーディネートを担います。 販売会社の営業スタッフが、初回ヒアリングを担当しておりますので、 契約獲得のための営業的な設計業務はほとんどなく、設計提案そのものに集中できる環境です。 ■お客様の「こんな家にしたい！」をカタチにしながら、プランニングから実施設計まで一貫して携われます♪具体的には…！ ・注文住宅のプランニング ・設計提案 ・お客様打合せ（平均5回程度） ・実施設計 ・確認申請対応（分業体制あり） ・社内外との調整業務 ・一部監理業務 ■使用CAD：Jw_cad、ARCHITREND ■設計に集中できる環境 ・年間担当棟数：平均15～20棟 （経験に応じ12～24棟の範囲で調整） ・営業が初回ヒアリング担当 ・確認申請業務は分業制（設計提案に集中できる体制／申請作業の負担を軽減） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■この仕事の魅力 ・契約後から設計に関われるため営業的プレッシャーなし ・提案設計に集中できる環境 ・設計者主体で進められる自由度 ・社内連携のしやすさによる業務効率の良さ ■設計者としての成長環境 当社では、設計業務を単なる作業としてではなく、 設計者自身が主体的に考え提案できる環境を大切にしています。 営業要素を排除しているのは「負担を減らすため」ではなく、 設計者が本来の設計業務に集中し、提案力や設計力を磨ける環境を整えるためです。 経験やスキルに応じて担当棟数や裁量を調整しながら、 無理なくステップアップできる体制があります。 ■こんな方を歓迎します ・住宅設計の実務経験がある方 ・設計提案に主体的に関わりたい方 ・設計業務に集中できる環境を求めている方 経験年数が比較的浅い方でも、 成長意欲があり設計者としてキャリアを築きたい方は歓迎します。 ※本募集では一定の実務経験を前提とした選考となります。 【必須条件】 ■二級以上の建築士資格をお持ちの方 ■木造戸建住宅の設計経験 ■この仕事の魅力 ・契約後から設計に関われるため営業的プレッシャーなし ・提案設計に集中できる環境 ・設計者主体で進められる自由度 ・社内連携のしやすさによる業務効率の良さ 【募集背景】 [増員募集]
株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション
【お任せする業務内容】 大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社に対し、施工管理技術者に特化した人材派遣サービスの提案営業をお任せします。単なる人材提案にとどまらず、事業の仕組みづくりまで深く関われるポジションです。 新規求人の開拓： 着工情報や工事看板をフックにした現場起点のアプローチや、既存人脈の活用など、戦略的に新規顧客へアプローチします。（※初月は事前に厳選した10社への訪問からスタートするため、段階を踏んで営業に慣れていただけます） 求人ヒアリング＆マッチング： 「どんな技術者が・いつ・何名必要なのか」現場のニーズを深掘りし、社内データベースから最適な技術者をマッチングします。 フォローアップ（一気通貫）： スタッフの就業確認から入社後の定期的なフォローまで一貫して担当。クライアントと技術者の双方向から信頼されるパートナーを目指します。 事業・組織づくりへの参画： 営業フローの仕組み化やKPIの設計、サービス改善のための課題フィードバックなど、事業の拡大フェーズならではの貴重な経験が得られます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 応募資格（必須） 以下の【いずれをも】満たす方： ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上（ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方） ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験 2年以上（求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方） 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1500万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【本社所在地】 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 12F
会員登録不要・約1分で完了
株式会社DREAMBEER
全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「DREAMBEER」 その魅力を、イベント会場でお客様に直接伝え、ご契約へつなげるお仕事です。 “売る”だけのお仕事ではなく、“日々の体験を届ける”からスタートです。 お客様との会話を通して「面白そう！」「使ってみたい！」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。 【どんな仕事？】 ・商業施設やグルメイベントなどで特設ブースを設営し、クラフトビールをPR ・ビールサーバーを使った実演や、料金・配送の仕組みを丁寧にご案内 ・お客様の好みに合わせたプランを提案し、ご契約までサポート ・イベントの準備・装飾・片付けや、チーム連携も大切な業務です ・営業・企画・イベント運営を幅広く経験でき、将来のキャリアにもつながります！ 【この仕事のPOINT！】 ▶いろんなことに挑戦できる！ 営業・企画・運営、全部に関われるから、1つの仕事で複数のスキルが身につく 立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見がどんどん採用される環境！ ▶新規事業のコアメンバーになれる！ 上場企業が手がける新規事業としてスタートしたばかり。 営業チームもまだ約30名規模。今入社する方は、これからの組織づくりにも関われます！ ▶“楽しさ”を提案できる商材 お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案！ 【働き方・サポート体制】 ・2〜8名のチーム制！現場には常に仲間がいて、未経験でも安心 ・ 地方イベントへの出張あり（交通費・宿泊費は会社負担） ・マニュアル・研修も充実！初めてでもすぐにスタートできます ・ 希望や成長に応じて、チームリーダー・企画担当などキャリアアップも可能！ 【入社後の流れ】 手厚い研修で未経験でも安心！ 入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。 初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。 先輩のサポート体制もばっちりなので安心して現場デビューできます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員経験不問、職種経験・業界経験不問】 「未経験でも挑戦したい」その気持ちを、歓迎します。 DREAMBEERは、まだ発展途中の会社です。 だからこそ、経験より“このサービスを広めたいという思い”を大切にしています。 たとえば、こんな想いがある方は、まさに今の私たちに必要な存在です。 「頑張った分が収入に返ってくる仕事に、本気で向き合ってみたい」 「ルールが決まりきっていない会社で、一緒に仕組みをつくっていきたい」 「いろんな場所で働きながら、自分の視野を広げたい」 そんな思いを持って入社した先輩たちは、元販売スタッフ、フリーター、飲食ホール、ホテル勤務、現場作業員など、経験も働き方もさまざま。 今では、それぞれが「DREAMBEERの顔」として、イベント現場を任され、ファンを増やしています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 360万〜1000万円
千葉県
10:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00～20:00の間でシフト制(案件先により異なります) 所定労働時間8時間 休憩1時間
