【技術開発職】大手100％出資の安定企業／残業10h／年休123日／賞与あり

仕事内容

新製品・新商品の技術開発業務全般をお任せします。 新製品の開発から既存製品の品質改良、さらには公的認定の取得まで、弊社の「ものづくり」の中核を担っていただく重要なポジションです。 ※採用背景：製品開発部門の体制強化のため、新たなメンバー募集します。 ■業務詳細： (1)新製品・新商品開発業務 ・開発プロジェクトの企画・立案 ・製品の仕様策定・設計 ・試作検討およびプロトタイプ製作 ・各種試験、性能評価 ・量産移行への準備・企画 (2)既存製品のブラッシュアップ ・既存製品の試験評価データ分析 ・市場ニーズや不具合解析に基づく仕様改良・改善 (3)公的性能認定取得業務 ・公的機関への認定申請書類の作成・提出 ・公的試験の立案、実行・立ち会い、技術課題への対応 ■入社後の流れ： ・ベテランの先輩がOJTで丁寧に指導します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【資格】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]

募集要項

給与

年収 3,250,000円 〜 4,800,000円

勤務地

北海道石狩市新港南2丁目3717番地1

就業時間

8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩60分（12:00～13:00） ■残業：月平均10時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

休日

土日祝休み ／ 年間休日123日 ／ ■計画年休：5日 ■私傷病時の特別休暇 ／ 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇 ／ ■完全週休2日制 ■年末年始休暇：12月30日～1月4日 ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 ■慶弔休暇：規定による ■私傷病時の特別休暇：規定による ■育児休業：取得実績あり、育休後復帰率100%

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ■入社時研修、工場研修（石狩）、建築現場研修、階層別研修　等 ■資格取得奨励金制度（ファイナンシャルプランナー、建築士、施工管理技士　等） ■役職手当 ■技能手当 ■単身赴任手当 ■帰省手当 ■中小企業退職金共済加入 ■財形貯蓄制度 ■ニチハグループ共済会（慶弔見舞金・福利厚生施設の利用） ■ノー残業デー ■親会社の社員持株会（奨励金あり） ■iDeCo＋（奨励金あり） ／ ■通勤手当：月3万円まで ■マイカー通勤：可(会社駐車場あり) ■退職金制度：勤続1年以上、再雇用制度あり（65歳まで） ■定年：60歳 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: １ヶ月分

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社FPコーポレーション

会社の特長

当社は大手企業100％出資の安定した経営基盤を持つ企業です。 技術開発職として、新製品・新商品の企画立案から設計、試作、評価、量産移行まで、一貫した開発プロセスに携わることができます。 既存製品の品質改良や公的性能認定取得にも貢献し、製品の信頼性向上に直結する重要な役割を担います。 ワークライフバランスを重視しており、年間休日は123日、月間平均残業時間は10時間と非常に少ないため、プライベートも充実させながら長期的にキャリアを築ける環境です。 安定した環境で、自身の技術力を活かし、製品開発の全工程に携わりたい方に最適なポジションです。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-400352-北海道-石狩市