株式会社増岡組
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
勤務地
広島県
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み ／ 年間休日123日 ／ ■土曜、日曜、祝日 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇 ／ ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■有給休暇：入社月に応じて付与。（4～9月：10日、10～12月：4日、1～3月：2日） ■産休・育児休暇：取得実績あり
建築工事に関する施工管理として、各種管理（工程管理、品質管理、原価管理、安全管理）をお任せいたします。 施工案件としては新築8割、改修2割と新築の割合が多いです。 民間からの受注が多く、病院や事務所、共同住宅等の建物を担当いただきます。 現場へは直行直帰が可能です。 i-padにて蔵衛門（写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ）を活用しi-padで写真撮影し業務工数負担の軽減を行うなど工夫しております。 ◎弊社では「積算部」が別部門として独立しています。そのため、施工管理担当者は事前の積算業務などを抱え込む必要がなく、「実際に現場が始まるところからのスタート（着工〜竣工までの現場管理）」となります。 【現場の人数】 案件の規模にもよりますが、基本的に1現場あたり「3人〜5人」のチーム体制で担当します。 【圧倒的な働きやすさ】 独自のネットワークを構築しており、現場に入ってくる職人さんや業者さんは「毎回同じ（顔見知りの）業者さん」になることが基本です。 その為、施工管理の最大のストレスである「初めての職人さんとの関係構築」や「言うことを聞いてくれない」といった悩みが激減します。「気心の知れた専属に近い職人さんと、阿吽の呼吸で現場を進められる」点は、他社にはない圧倒的な強みです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■施工管理の実務経験をお持ちの方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
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