株式会社大泉工場
給与
年収 8,040,000円 〜 10,440,000円
勤務地
埼玉県
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み ／ 年間休日120日 ／ ■年間休日日数120日／完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） その他：夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、介護休暇、出産・育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別有給休暇 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 特別休暇, GW休暇
会員登録不要・約1分で完了
1. 100億円達成に向けた全体成長シナリオ設計 2031年から逆算した年次売上計画 ブランド別・チャネル別売上構成の設計 既存ブランドのスケール戦略と新ブランド創出による非連続成長の組み合わせ設計 各事業の「伸ばす／畳む／次に投資する」判断 2. ブランド別グロース戦略の具体設計 _SHIP KOMBUCHA 卸・業務用・海外展開を含めた拡張戦略 ブランド価値を毀損しないスケール設計 planet rolls（D2C） LTV最大化モデルの確立（CRM／サブスク） D2Cで検証した勝ち筋の横展開 GREENLIT／その他食品 チャネル適合性を見極めた展開 SKU・価格帯の最適化 3. 営業・販売モデルの高度化 卸／小売／D2C／業務用のチャネルミックス最適化 単なる拡販ではなく、 粗利構造 オペレーション負荷を踏まえた戦略設計 価格戦略・契約条件・商流設計の標準化 4. 新ブランド・新事業の立ち上げ責任 市場機会の特定 → 仮説検証 → スケール判断 初期GTM（Go-To-Market）戦略設計 外部パートナーとの共同開発・OEM・アライアンス推進 「当たったら伸ばせる」組織・仕組みづくり 5. アライアンス・外部連携による非連続成長 小売・外食・メーカー・海外パートナーとの戦略提携 単発コラボではなく中長期売上に寄与する関係構築 ブランド価値と売上拡張を両立する提携設計 6. 組織設計・人材マネジメント 営業・事業グロース組織の設計 マネージャー／リーダー層の育成 属人化しないKPI設計・運用 100億規模に耐えうる組織基盤構築 7. 経営連携・意思決定 経営陣への定期レポーティング 投資判断（人材・マーケ・設備）への関与 中長期戦略と短期成果のバランス調整 成果指標（KPIイメージ） 売上高・売上成長率 ブランド別・チャネル別売上構成 粗利率・LTV 組織生産性（1人当たり売上など） このポジションの本質 「営業トップ」ではなく事業を100億スケールさせる“設計者兼実行者” 売れる状態を作り、それを再現可能なモデルに落とす経営と現場の間で最も重要なハブです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 1. 事業グロースを“数字で”リードした経験 年商数億〜数十億円規模の事業を複数年でスケールさせた実績 売上・粗利・LTVなどを踏まえたP/L感覚を持った意思決定経験 目標未達・ピボットも含めた実行経験 2. 営業・販売の実行責任経験 卸／小売／業務用／D2Cのいずれか、または複数チャネルでの営業経験 単なるトップセールスではなく営業戦略設計・KPI運用・組織マネジメント経験 価格設計・商流設計・契約条件の実務理解 3. 新ブランド／新事業立ち上げ経験 0→1フェーズでの市場仮説構築、GTM戦略、初期販売のリード経験 プロダクト・マーケ・営業を横断した推進力 「当たらなかった経験」も含めた学習知見 4. 組織をスケールさせたマネジメント経験 5名規模から20〜50名規模への組織拡大・再設計の経験 マネージャー育成・権限委譲の実践 属人化を防ぐ仕組みづくり 5. 経営・他部門との連携力 経営陣と同じテーブルで数字・戦略を議論できるコミュニケーション力 マーケ・開発・製造・CSとの横断連携経験 意思決定を前に進める調整力・胆力 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
株式会社一蔵
■ 和装事業とウェディング事業の2軸で事業を展開 ■ IT環境の整備により業務効率の向上を実現すべく、情報基盤構築やDXを推進していきます 和装（振袖・呉服）の受発注、在庫、売上などを管理している基幹システムの運用・保守をお任せいたします。 【職務詳細】 ・基幹システムの運用保守 ・システム不具合の原因調査（ベンダーへの問い合わせ窓口） ・業務部門から依頼されるデータ抽出業務 ・AIやRPAツールを活用した業務の自動化 ・ユーザー部門からの機能追加・改修要望の対応 ★エンジニア未経験OK！運用チームのリーダーの下で、日々の運用業務をこなしていただきます ★業務範囲を限定せず、できることは積極的に実行していただきます ★やり方や条件を工夫し、難しいことも何らかの解決策を見出す柔軟な姿勢を期待しています！ ★IT管理推進部は、チーム間の風通しがよく、お互いにいろんなことを相談しながら業務を遂行しています！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・Excelが使える方（ピボット、VLOOKUPレベル） ・数字に抵抗がない方 ・本求人に記載のIT業務に関心があり、明るいコミュニケーションが取れる方 ・「現場の困りごとを解決すること」に喜びを感じられる方 【尚可】 ・SQL経験 ・システムの開発・運用経験 ・クラウド環境に関する知見 技術スキルよりも、コミュニケーション面でのご活躍を期待しております。 IT知識の浅い現場社員から丁寧に要件を聞き取り、関係性を築きながら調整、交渉、提案ができる方、明るいお人柄の方を求めております。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 350万〜600万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ フレックスタイム制 ※コアタイムなし ※平均労働時間 平日9時～18時
株式会社一蔵
■ 和装事業とウェディング事業の2軸で事業を展開 ■ IT環境の整備により業務効率の向上を実現すべく、情報基盤構築やDXを推進していきます 【職務内容】 ‧基幹システムのリニューアルに向けて、プロジェクト推進および要件定義等を行っていただきます ‧開発ベンダーをコントロールして、社内システムの開発を推進していただきます ★システム開発の上流工程から 開発までの知見を活かせる環境です！ ＜入社後の業務の流れについて＞ ‧2023年度より開始した基幹システムのリニューアルを推進していただきます。 ‧並行して、現行システムの改修や新規システム化案件を推進していただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ‧プロジェクトマネージャ、リーダーの経験 ‧システム開発における上流から 下流工程まで携わった経験 ・「現場の困りごとを解決すること」に喜びを感じられる方 【尚可】 ‧ベンダーコントロール経験 ‧設計書やプログラムのレビューア経験 ‧Webシステム（React, Nodeなど）の開発経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 550万〜750万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ フレックスタイム制 ※コアタイムなし ※平均労働時間 平日9時～18時
株式会社一蔵
◆ 部署のミッション・募集背景 当社の運営する和装事業本部のさらなる成長とブランド価値向上のため、最適なマーケティング戦略を策定・実行していただきます。 上流の戦略立案から下流の制作ディレクション・運用まで、裁量を持って幅広い業務をお任せします。市場調査に基づいた最適なプロモーションを考え、和装事業を牽引していただくコアメンバーの募集です。 ◆ 具体的な業務内容 マーケティング戦略に基づく企画立案から、各媒体の制作ディレクション・運用までを一貫して担っていただきます。 【戦略・企画立案】 ・和装事業のコンセプト設計、およびブランディング戦略の策定 ・年間のプロモーション、およびマーケティング計画の立案・運用 ・販促施策（キャンペーン、催事イベント等の販売促進）の企画・運用 ・市場調査、アンケート結果の集計・分析、会議資料作成 【制作ディレクション・撮影関連】 ・マーケティング戦略に基づくクリエイティブコンセプトの立案・提案 ・プロダクトに最適化した制作ディレクション（紙・Web問わず） ・パンフレットやイメージ写真の撮影ディレクション（企画、振袖・呉服やモデルの選定、撮影同行） ・雑誌掲載時の打ち合わせ、撮影同行、掲載後の反響運用 【Web・デジタルマーケティング】 ・SNSやWebサイトを活用した広報、情報発信の企画・運用（集客の最大化） ・口コミサイト、Web広告媒体の管理・分析・運用 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆ 必須要件（MUST） ・広告宣伝、マーケティングの実務経験（目安：3～5年以上） ・ベンダーコントロール、制作進行管理、予算管理等のディレクション経験（目安：3～5年以上） ・SNSやWebサイト運営、および紙媒体のディレクション経験 ・Illustrator、Photoshop、XD等のデザインツールを使用し、簡単な制作物の作成・修正ができるスキル ◆ 歓迎要件（WANT） ※必要に応じて追記・修正してください ・和装、アパレル、またはブライダル業界等でのマーケティング実務経験 ・事業会社（インハウス）でのマーケティングやプロモーション企画経験 ・Google Analytics等を用いたWebアクセス解析やデータ分析の経験 ◆ 求める人物像 ・与えられた業務だけでなく、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方 ・社内の各部署や外部パートナー（制作会社・代理店等）と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・世の中のトレンドに敏感で、新しいツールやプロモーション手法に柔軟に挑戦できる方 ・和装文化や当社の事業に対して興味・関心を持てる方 【募集背景】 [欠員募集, 増員募集]
年収 400万〜600万円
埼玉県
豊山開発株式会社
グループ会社が運営する飲食店舗を中心に、新築・リニューアル・改修工事などの工事監理を担当します。 設計担当者や施工会社と連携し、設計内容に沿って工事が適切に進められているかを確認するとともに、工事の進捗・品質・安全面などを確認し、必要に応じて関係者との調整を行います。 また、火災・地震などの災害や事故が発生した際には、現地の被害状況を確認し、建物や設備等の状態を踏まえて、補修・解体・復旧方法などを検討します。 状況に応じて施工会社等と連携し、復旧工事が適切に進むよう監理していただきます。 現場に常駐して施工そのものを管理する「施工管理」とは異なり、建築士としての専門的な知識・経験を活かし、設計・施工の双方を確認しながら工事全体を管理するポジションです。 【具体的には】 ・工事内容、設計図書等の確認 ・施工会社との打ち合わせ、調整 ・工事スケジュールの確認・進行管理 ・定期的な現場確認 ・施工状況、品質等の確認 ・設計内容と施工状況の照合 ・改修・修繕工事における工事監理 ・火災、地震等の災害発生時の現地確認 ・建物の被害状況に応じた補修・解体等の検討 ・復旧工事における施工会社等との調整・監理 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■二級建築士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・設計、施工管理、工事監理などの経験 ※英語力不問 ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 570万〜730万円
埼玉県
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■実働8時間・休憩1時間 残業は、月平均5時間程度です。 18時頃には退社しており、残業が少なすぎて驚かれる環境です！ 時短での就業相談も可能ですので、ご応募の際にメッセージをお願いいたします。 実際に利用していた女性社員もいますので、安心してご利用いただけます。 【勤務地補足】 勤務場所は埼玉県さいたま市です。 東京以北最大のターミナル駅である「大宮駅」の隣駅で、勤務後の買い物やお出かけがしやすい環境です。 大宮駅からは夜行バスが出ているので、金曜日の夜に夜行バスで大阪へ！ 土曜日にしっかり遊んで、日曜日の朝に帰ってくるという大胆な遊び方もできる環境です。 徒歩10分圏内には、映画館や巨大ショッピングモール「コクーンシティ」がある他、 様々なイベントで利用される「さいたまスーパーアリーナ」もあります。 最寄りの北与野駅は埼京線ですが、隣のさいたま新都心駅まで行くと、高崎線・宇都宮線・京浜東北線が利用可能です。 また、会社から新宿駅までは約40分。 池袋駅までは約30分のため、退勤後に遊びに行くことも可能です。 静かな場所で働きたいけど、都心の近くが良いという方に、とてもおすすめな環境です！ ※勤務地の変更範囲：なし
