【児童発達支援管理責任者】一軒家の放課後等デイサービス／未経験OK／昇給賞与あり◎

仕事内容

児童発達支援管理責任者として、子どもたちの送迎、自立への支援、支援計画の作成、職員のシフト管理等をお任せします。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※ブランク可 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 4,240,000円 〜 5,440,000円

勤務地

横浜市港南区港南台9-24-5坂大ローズィビル201 横浜市港南区 【住所】

就業時間

9:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ■マイカー・バイク通勤可（ガソリン代規定内支給） 【勤務時間補足】 ■シフト制 (1)10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） (2)09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※(2)は学校がお休みの日及び祝日 ※始業・終業時刻の変更に柔軟対応 ■残業ほぼなし ※勤務地の変更範囲：なし

休日

シフト制 ／ 年間休日111日 ／ ■完全週休2日制（日・他）※シフト制で平日に1日 ■年末年始休暇 （12月30日～1月3日） ■夏季休暇（8月12日～15日） ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休 ／ ■有給休暇：初年度10日付与

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ■職場積立NISA奨励金（勤続年数1年以上、勤続年数に応じて支給） ■職員紹介制度 ／ ■社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ■交通費支給（全額支給） ■扶養手当（1名につき5,000円） ■資格手当（社会福祉士・介護福祉士・強度行動障害支援要請研修修了者は3,000円／月） ■資格取得費用全額会社負担 ■引越し費用全額会社負担（横浜市外からの引越しのみ対象） ■副業可 ■復職制度あり ■服装自由 ◇仕事と子育ての両立を応援するため、制度を整えています （2025年10月改正、育児・介護休業法に対応済み） ■短時間勤務制度（3歳に満たない子を持つ職員が対象） ■始業・終業時刻の変更に柔軟対応 ■保育施設法人提携利用が可能（リロクラブと提携） ◇感染症対策として以下の取り組みを行っています ■消毒液設置 ■定期的な洗浄・消毒 ■定期的な換気

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

青少年児童療育支援協会株式会社

会社の特長

あなたの専門性で、子どもたちの“できた！”を一緒に増やしていきませんか？ フリースマイル横浜港南校で働くスタッフは、 家族の次に近い存在として日常の中で子どもたちを支えています。 「今日はなにやりたい？」 「いっしょにやってみようか」 そんな自然な会話の中で、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、資格を生かしていただける環境です。 ◎フリースマイルはこんなところ ●アットホームな雰囲気の支援環境 ∟一軒家ならではの“家のぬくもり”があり、子どももスタッフも自然体で過ごせる落ち着いた環境です。 ●子どもたちの主体性を大切にする療育スタイル ∟たとえば作業療育・工作では完成形を大人が決めるのではなく、子どもの「やりたい」が出るように、さりげなくヒントを添えるだけ。 その中で、手先の使い方・段取り・表現力・感情調整など、遊びや活動を通して必要な力を伸ばしていけます。 ●子どもたちの日常に寄り添った支援ができる環境 ∟食事、身支度、遊び、外活動、コミュニケーションなど、生活のあらゆる場面が子どもたちを支えるための大切な時間になります。 ＊着替えや工作など、日常に近い活動で「できた」を増やすお手伝い ＊からだを動かす遊びの中で、バランスや姿勢を整えるサポート ＊会話ややり取りの楽しさを感じられるように寄り添う支援 ＊気持ちの切り替えや対人関係の練習を、子どものペースで見守り ●スタッフ意見・考えが尊重される環境 ∟「こんな支援を試したい」「こんな工夫をしてみたい」そんな意見が自然と共有され、反映されやすい職場です。 決まったプログラムではなく、子どもたちのために自由に工夫できる裁量があります。 また、PC作業・制作・関わりなど、スタッフ一人ひとりの“得意”を生かした業務分担を行なっています。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-381137-神奈川-横浜市港南区