【研究・開発職】技術課／いわき工場勤務／剝離紙のパイオニア／年間休日125日／賞与年2回

仕事内容

■剥離紙の設計：新製品についての原材料の選定や加工条件の決定 ■製品分析･評価：新規原材料や試作品の評価 ■ユーザ対応：顧客への製品の説明や新製品の企画･提案 【一日のながれ（例）】 8:30　出勤　社内打合せ 9:00　新製品の試作･評価 12:00　昼休み 12:50　サンプル作成･評価 15:00　報告書作成 16:30　営業との顧客対応打合わせ 17:15　退勤 ※業務内容の変更範囲：あり 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■高専卒以上 ■自動車運転免許（通勤に自家用車を利用の場合） ※公共交通機関はありません 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]

募集要項

給与

年収 3,320,000円 〜 4,900,000円

勤務地

中央区日本橋小網町1番8号茅場町高木ビル4階 いわき市 【いわき工場】

就業時間

8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■コアなしフレックスタイム制 ■参考就業時間：8:30～17:15（昼休み12:00～12:50）7時間55分勤務

休日

土日祝休み ／ 年間休日125日 ／ ■完全週休二日制 ■特別保存休暇（取得しなかった有給休暇を期限なく持ち越すことができる制度） ■全社一斉有休取得日設定 ■個人別計画有休取得奨励 ■結婚休暇 ■看護・介護休暇 ■介護休業 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇 ／ ■有給休暇：初年度10日（4～9月入社の場合） ※入社第2年次（4月始まり）の付与日数は13日、第3年次14日、第4年次以降1年を増す毎に2日を加算し、最高20日

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ■社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■通勤手当：上限23,460円／月 ■家族手当：配偶者15,000円／月 ■住宅手当：14,500円／月（世帯主）、8,000円／月（単身世帯主） ■交代勤務手当 ■深夜業手当 ■特別出勤手当 ■教育制度：新入社員研修、層別研修、安全教育、講習会参加、管理社員研修など ■健康サポート：定期健康診断、特定健康診断、保健指導など ■勤務時の服装：作業着・安全靴・ヘルメット等（無償支給） ■外部セミナーの受講 ■ジョブリターン制度 ■財形貯蓄 ■短時間勤務制度 ／ ■社宅：利用可否は、社内規程による └借上げ社宅（複身者）個人負担（月額）：300円×専有面積(m2) ／ 賞与2回回

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

住化加工紙株式会社

会社の特長

【剥離紙のリーディングカンパニーで技術を磨く】 研究・開発職として、新製品の原材料選定から加工条件決定、製品分析・評価、さらには顧客への企画・提案まで一貫して携わることができ、最先端の技術開発に貢献するやりがいを実感できます。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 年間休日125日、コアなしフレックスタイム制を導入しており、プライベートも充実させながら働くことが可能です。 夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇といった長期休暇に加え、取得しなかった有給休暇を期限なく持ち越せる「特別保存休暇制度」もあり、安心して長期的なキャリアを築けます。 【長期的なキャリア形成をサポートする充実した待遇】 月給237,500円～350,000円に加え、年1回の昇給と年2回の賞与、さらに通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当が充実しています。入社15年目には年収600万円のモデルケースもあり、安定した収入と長期的なキャリアアップが期待できます。 新入社員研修から管理社員研修まで、教育制度も手厚く、継続的なスキルアップを支援します。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-363611-福島-いわき市