【工事用電気設備工事の施工管理】国内シェアNo.1の工事用電気設備工事／土日祝休み／平均残業20h程度／ニッチトップ企業

仕事内容

建設現場で使用する電動機や電動工具、仮設照明などに必要な電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ■営業部門と受注状況の打ち合わせ ■ゼネコンの責任者との計画・予算に関する打ち合わせ ■見積書作成、提出 ■受注後の工事管理（工事部門との打ち合わせ・日々の工程管理等） ■施工現場に対する月毎の請求業務 ■追加工事、変更対応、予算管理など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■工事または施工管理経験、現場代理人経験のある方 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 4,000,000円 〜 6,000,000円

勤務地

宮城県仙台市若林区卸町東一丁目6-22　　最寄駅　地下鉄　六丁の目駅

就業時間

8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■平均残業時間：20h程度

休日

土日祝休み ／ 年間休日116日 ／ ■週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季特別休暇：4日 ■年末年始休暇：6日（12月30日～1月4日） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇

福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ／ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当：全額支給 ■退職金制度：自社制度として勤続3年以上対象 ■定年：60歳（再雇用制度：65歳　※その後の勤務延長は応相談） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ／ 賞与2回回

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

ミノシマ株式会社

会社の特長

■国内シェアNo.1のニッチトップ企業 当社は1976年の設立以来、日本では数少ない「工事用電気設備工事」を専門に取り扱っており、 業界シェア10%を誇るニッチトップ企業です。 安定した基盤のもと、専門性を高めながら長く働くことができます。 ■経験や資格を活かしてキャリアチェンジ 第二種電気工事士の資格をお持ちの方、工事または施工管理の経験をお持ちの方を歓迎します。 これまでの経験やスキルを活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方に最適なポジションです。 ■現場の安全と保安管理をワンストップで提供 今後、更なる業績拡大に向けて、「安全管理体制の強化（現場パトロール）」と「保安管理業務」の強化に取り組んでいます。 現場の安全と保安管理業務をワンストップで提供することで、 事業の拡大を推進しており、社会貢献性の高い仕事に携われます。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-363476-宮城-仙台市若林区