【建築資格スクール営業】業界トップシェアの建築資格スクール／未経験歓迎・週休2日制・残業20H

仕事内容

【業務概要】 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集および 新規顧客開拓業務を担当していただきます。 建設・不動産業界企業、関連団体、自治体、建築系の大学・専門学校に対し、 各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も行います。 【具体的な業務内容】 ■アプローチ活動 当社独自の顧客データベースを活用し、電話やメール等でアプローチを行い、 受講生の獲得を推進します。 担当企業の有資格者増加に向けた受験ガイダンスや 勉強会の提案・運営、学校への就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営も行います。 学生への就職・資格に関する個別アドバイスやネットワーク作りも担当します。 ガイダンス・セミナー参加者やお問合せいただいた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 ■講座提案 アポイントを取得したお客様と個別に面談し、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。 ■受講生フォロー 入校後も担当者として継続的にフォローを行い、 教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車免許 ■顧客折衝経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 3,800,000円 〜 5,000,000円

勤務地

新宿区西新宿1－26－2 新宿野村ビル22F 川越市 【住所】

就業時間

10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■平均残業時間：月20時間程度 ※受講生都合に合わせ、基本は11時～20時勤務となります。 ※将来的に家庭事情により10時～17時等の時短勤務も可能です。 【転勤補足】 当面は予定なし 総合職採用のため、昇進昇格などのタイミングで全国転勤の可能性あり （エリア総合職はエリア内転勤の可能性あり） 転居を伴う異動の際は社宅利用可（借り上げマンション） ジョブローテや異動等の希望聞き取り調査あり（年1回）

休日

週休2日（土日以外） ／ 年間休日118日 ／ ■週休2日制（金土休み） ■年間休日実績：118日 ■永年勤続休暇：5日間 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, GW休暇, 特別休暇 ／ ■規定休日：1ヶ月平均10日 ■休日：金土休み（別途日曜休日シフトも可、日曜は年8回まで） ■夏季休暇：6日 ■年末年始休暇：7日 ■有給休暇：入社半年経過後10日付与（年間10日～20日） ■有給取得推進：四半期（3ヶ月）に1日の有給休暇（原則日曜）の必須取得を実施しています。

福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■慶弔見舞金支給制度 ■定期健康診断 ■ベネフィットステーション ■労働組合 ／ ■役職手当：主任1万円、課長補佐2,5万円、課長5,5万円、次長7,5万円、部長10万円 ■役割職手当：副支店長2,5万円、支店長5万円、副ブロック長7,5万円、ブロック長10万円 ■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限12万円/3ケ月：定期代相当） ■家族手当：子1人につき1,2万円／月支給（最大3子まで） ■寮社宅：借上社宅制度あり（転居を伴う転勤時に適用） ■退職金制度：勤続3年超勤務の方を対象 ■再雇用制度：65歳まで ■研修制度：入社後の中途社員導入研修（本社にて6日間）、配属後の拠点にてOJT、 　　　　　　本社・本部での定期的なフォローアップ研修 / スキルアップ研修実施 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ４ヶ月分 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社総合資格

会社の特長

■お客様の夢の実現をサポートするやりがい 建築士や宅建士といった国家資格の取得は、お客様のキャリアや人生を大きく左右する重要な目標です。 私たちは、スクール利用の提案から合格までの道のりを共に歩み、 お客様(以下受講生)の夢の実現を全力でサポートします。 受講生が合格を掴み取った時の喜びを分かち合えることは、 他の営業職では味わえない、この仕事ならではの大きな魅力です。 受講生の人生に深く関わり、その成功を間近で感じられる、 感動的な瞬間があなたを待っています。 ■業界トップシェアの安定基盤と圧倒的な知名度 「総合資格学院」は、建築系資格スクールにおいて業界トップシェアを誇り、 その知名度と実績は圧倒的です。 この強固なブランド力を背景に、自信を持ってお客様にサービスを提案できます。 景気に左右されにくい資格ビジネスを軸に、創業以来無借金経営を継続し、 安定した財務基盤を築いています。 安定した環境で成長し、長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■成果を正当に評価する文化と早期キャリアアップ 当社では、年功序列ではなく、個人の能力と成果を正当に評価し、 昇進・昇格、昇給、賞与にダイレクトに反映する新評価制度をR7年度から導入しています。 新卒3年目で平均年収637万円の実績があるなど、 若手からでも早期にキャリアアップと高収入を実現できるチャンスが豊富です。 あなたの頑張りが正当に評価され、次のステップへと繋がる環境で、自身の成長を実感してください。 ■未経験から安心してスタートできる充実したサポート体制 「顧客折衝経験」があれば、業界・職種未経験の方も大歓迎です。 配属後は、経験豊富な現場社員によるOJTを通じて、 業務知識や営業スキルをイチから丁寧に指導します。 また、本社での入社導入研修(6日間)や定期的なフォローアップ研修も実施しており、 着実にスキルアップできる環境が整っています。 安心して新しいキャリアをスタートさせたい方にぴったりの職場です。

従業員数

501 ~ 1000名

求人番号

SS-355106-埼玉-川越市