【設計職（埼玉県/さいたま市）】年休126日/土日祝休み/1963年の創業の長期経営◎

仕事内容

【仕事内容】 当社のエンジニアリング部門である設計職に携わって頂きます。 ＜具体的には…＞ ・エリア 営業拠点を基に顧客事業先の大小各プラント設備が対象です。 設計職では、勤務地をベースに総合的なプランニングから構成機器等の詳細図面までを、 CADを使用して作成する業務を主としています。 また、これに付随する業務として、営業支援（エンジニアリング面での打合せ、プラント試運転立会い等）や、 現地調査業務などがございます。 ・取引先 主に民間の建設廃棄物・資源リサイクルプラント、生コン・骨材製造プラントになります。 ・移動手段 移動の際は社用車利用が可能です。出張はございますが、数日程度で長期の出張はございません。 状況に応じて直行直帰も可能です。また、夜勤もございません。 ・作業着の支給もございます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・同業界の設計経験者 ・当社業界に沿ったCADソフトのご利用経験者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,700,000円 〜 5,000,000円

勤務地

埼玉県さいたま市北区吉野町2-210-5

就業時間

8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ スキルにより弊社営業所拠点での勤務も検討いたします。 ＜転勤＞ 当面なし 基本的には転勤はほとんどございません。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働：あり／平均30時間／月

休日

土日祝休み ／ 年間休日126日 ／ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ／ 有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇 ／ ※会社カレンダーあり ※育児休業取得実績あり

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,退職金制度 ／ 残業手当 通勤手当：実費支給（上限あり）、上限31,600円／月 社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：勤続3年以上 財形 業務用車両の貸与あり 保養施設（東急ハーヴェストクラブ提携） 社員旅行 職能給制度：職務（主任、係長、課長、次長、部長）毎に制定 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ２ヶ月分

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

東和工業株式会社

会社の特長

～福利厚生充実◎/残業30時間/土日祝休み/社用車利用可/夜勤無し◎～ ■当社について 当社は、骨材・環境分野におけるプラントの企画から 設計・建設・メンテナンスまでをトータルで手掛けるエンジニアリング企業です。 1963年の創業以来、砂利砕石プラントの設計・施工・管理をはじめとして、 粉体輸送設備・濁水処理装置や生コンクリート製造設備の設計において、数多くの実績を築いてまいりました。 更に、廃棄物の再資源化や再利用の重要性が高まるに伴い、これまで培ってきた知見を活かし、 環境資源分野事業を展開することで更なるお客様の課題解決に貢献しています。 高い技術力とコンサルティング力を備えたプロフェッショナルのエンジニアリング商社として、 これからも社会の課題解決に挑み続けます。

従業員数

51 ~ 100名

求人番号

SS-352059-埼玉-さいたま市大宮区