【店長候補（静岡）】FC店舗運営／4連休年2回＆研修充実◎成長企業でキャリアUP

仕事内容

フランチャイズ店舗の店長候補として、トレーナーの指導のもとで店舗運営を学び、 将来的には複数店舗を管理するマネジメント職を目指していただきます。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります★ 静岡県内のKFC直営店にて、トレーナーのサポートを受けながら店舗運営業務全般（売上管理、スタッフ育成、シフト管理など）を担当。 入社2年を目途に店長に登用予定。 その後はSI、エリアマネージャー、店舗開発など様々なキャリアパスがあります。 業務はマニュアルや動画研修を活用し、未経験でも安心してスタート可能。 研修では、シフトやストアマネジメント、チェーンストア経営などを体系的に学べる体制も整っています。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,500,000円 〜 4,500,000円

勤務地

プロジェクトに準ずる 勤務地は静岡県（浜松市、藤枝市 等）となります。

就業時間

9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可（駐車場有り、ガソリン代支給） ※転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有

休日

シフト制 ／ 年間休日105日 ／ ■シフト制（月8～9日休み） ■有給休暇：10～20日（有給取得率／5日は取得率：100％） ／ 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ／ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■時短制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■食事割引制度 ■永年勤続制度（5.10.15年毎） ■親睦旅行 ■会員制リゾートクラブ（エクシブ）加入 ／ 賞与2回回

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

タニザワフーズ株式会社

会社の特長

●店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防いでおり働き方を整えています◎ ●週休2日制＆半期1回4連休取得制度あり！ ●入社後2年での店長抜擢可能！本部管理職までのキャリアパスをご用意！ 【当社の魅力】 ■教育体制が充実◎役職に合わせて研修を用意しているだけでなく、半年ごとに目標設定をし、 　マネージャーと面談を行うことで着実に成長を実感しながら昇格／昇給を目指すことが可能です！ ■タニザワ大学という社内研修プログラムにて、マネジメントやチェーンストア経営、アメリカチェーンストア視察等、 　自己成長の機会が豊富にございます。

従業員数

1001 ~ 5000名

求人番号

SS-351439-静岡-プロジェクトに準ずる