【27卒/書類選考なし】創業90年超・安定基盤経営｜残業月10h・年休121日｜DX推進で“スマート”に働く「ゼロから始める施工管理」

仕事内容

----------------------------------------------------------------- 　　　　　　施工管理とは ----------------------------------------------------------------- 現場で実際に作業をする職人さんではなく、工事全体がスムーズに進むように指示をする指揮官の役割を担うのが 施工管理です。何もない場所に建物が出来上がっていくワクワク感を、一番近くで味わえるポジションです！ 入社後は、建築工事現場や給排水設備工事現場の安全・品質・原価・工程の管理を担います。 神奈川に根差し、生活に欠かせない水と建物を守る役割です。 ----------------------------------------------------------------- 　　　　　　　業務詳細 ----------------------------------------------------------------- 【具体的にお任せする4つの仕事】 専門知識がなくても大丈夫です。 まずは先輩の隣で、以下のサポートからスタートします。 ・スケジュール管理 「いつまでに、どの作業を終わらせるか」を計画し、予定通りに進んでいるかチェックします。 ・原価・労務管理 現場で働くプロの職人さんたちに指示を出し、円滑なコミュニケーションを支えます。 ・安全管理 現場で働くみんながケガをしないよう、安全な環境が整っているか見回ります。 ・品質管理 図面通りに正しく作られているかを確認し、スマホやカメラで工事の様子を撮影・保存します。 ----------------------------------------------------------------- 　　　　　ポジションの魅力 ----------------------------------------------------------------- 「手に職をつけたい」という想いを、グループ創業90年超のノウハウで全力サポートします。自分が手がけた建物で水が流れ、人が暮らす様子を見た時の達成感は格別です。また、文系出身者や営業志望だった方も多く、チームで物事を作り上げる「調整力」が一生モノのスキルとして身につきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \\　既卒・第二新卒歓迎◎　// ・2027年3月卒業見込みの方、または卒業後3年以内の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 3,190,000円 〜 3,400,000円

勤務地

プロジェクトに準ずる 本社：神奈川県横須賀市大矢部2丁目9番20号

就業時間

8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※転居を伴う異動はありません ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 実働8時間／うち休憩1時間

休日

土日祝休み ／ 年間休日121日 ／ ■結婚休暇5日、配偶者の出産休暇1日 ほか ／ 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, GW休暇 ／ ■年間休日121日(2025年度実績) ■有給休暇あり（入社時3日+初年度11日） ■夏季休暇（7～8日） ■年末年始休暇（7～8日）

福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ■時間外手当 ■優秀社員等の表彰制度 ■結婚祝い金 3万円 ■出産祝い金 1万円 ■誕生日デジタルギフト ■グループ会社によるゴルフ練習場の社員割引あり ■ホテル／旅館の法人割引・スポーツクラブ法人会員割引 ／ ■通勤手当全額支給　 ※マイカー通勤不可 ■家族手当（扶養家族1人につき5千円／月） ■役職手当（例：主任1万円／月） ■資格手当…（2,000円～8,000円／月 ※社内規定による） ※業務に必要な資格取得の為の試験日は出勤日扱いとする。 ※資格によっては、一部受験費用の会社負担有かつ報奨金有。 ■社宅あり ※技術職のみ対象 ■健康診断（年1回） ／ 賞与2回回

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社大神

会社の特長

【盤石な基盤で変わらない価値を】 私たちは、人が生きるために欠かせない「水」と「建物」に特化した事業を展開しています。 この分野で、グループ創業90年、無借金経営という揺るぎない財務基盤を築いてきました。 景気に左右されず、地元で腰を据えて働ける「圧倒的な安定感」が私たちの自慢です。 【建てて終わりにしない】 私たちの仕事は、建物が完成して終了ではありません。 神奈川県内でも珍しい「自ら造り、自ら守り続ける」独自のビジネスモデルを持っています。 自分が手がけた建築物や水のインフラが、10年、20年と街を支え続ける。その安心を最前線で支えています。 【最新のDXで常識を覆す】 「建設業界は古そう…」そんなイメージを私たちは塗り替えます。 業務のDX化を積極的に推進し、タブレットでの図面管理や写真共有などを導入。 無駄な作業を省き、品質と生産性を高めることで、スマートで無理のない働き方を追求しています。 【会社からの全額投資】 未経験からプロになれるのかという不安はいりません。 入社後の指定資格取得にかかる専門学校やスクールの学費は、会社が全額補助します。 盤石な経営基盤は、社員一人ひとりの「学ぶ意欲」のために使いたいと考えています。 【地域を支え、貢献していく】 転勤の心配なく、住み慣れた街の発展にダイレクトに貢献できます。 家族や友人が利用する施設を、自分の手で支えていく。そんな「地元愛」を仕事に変えられる環境です。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-348572-神奈川-プロジェクトに準ずる