【土木設計】宮城の街づくりに貢献／転勤なし／長期出張ほぼ無し／社員教育充実

仕事内容

仙台市の荒井エリアや泉パークタウンなどの基本設計を担当した同社にて土木設計をお任せします！ 【具体的な職務内容】 ・発注者との建設プロジェクトに関する協議 ・業務計画書の作成 ・現地踏査 ・基本条件の設定 ・設計計画 ・構造計算 ・設計協議 ・図面作成 ・数量計算 ・報告書作成 ・完成検査・納品 道路、公園、下水道、住宅地整備など、多岐にわたる土木設計に携わっていただきます。 現在は民間からの受注が約9割を占めており、宮城県仙台市内の案件が中心のため、 宿泊を伴う長期出張はほとんどありません。 現地調査の際に現場での仕事も発生はしますが、基本はオフィスワーク中心での業務となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■土木設計の実務経験をお持ちの方（目安3年以上） 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 4,000,000円 〜 6,000,000円

勤務地

仙台市青葉区一番町三丁目3-16OX（オー・エックス）芭蕉の辻ビル8F 仙台市青葉区 【本社】

就業時間

9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：受託業務により出向先事務所の可能性あり 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩：60分 ■残業：月平均20時間程度

休日

土日祝休み ／ 年間休日125日 ／ ■完全週休2日制（土日祝日） ■冬期休暇：12月29日～1月3日（特別休暇） ■夏期休暇：お盆時期3日（土日も挟む）（特別休暇） ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当：実費支給（定期代：月上限50,000円） ■家族手当：当社規定により支給 ■住宅手当：月20,000円支給（全社員へ一律支給） ■退職金制度：当社規定により支給 ■時間外手当：労働基準法を遵守 ■定年：60歳 ■資格手当：測量士5,000円／月、技術士50,000円／月など ■医療保険加入（入院見舞金） ■社外キャリアカウンセラーによる面談 ■楽天イーグルス年間シート利用 ■あんしん財団加入（怪我での入院、通院、死亡、障害時の給付金） ■レジャー施設等の優待 ■ウォーターサーバー設置（無料） ■コーヒーサーバー設置（無料） ／ ■財務ガイダンス：社外のファイナンシャルプランナーによる「お金」にまつわる情報の提供 ■社員旅行（年1回／近年の実績は香港、台湾、韓国、タイ、沖縄、米沢） 【教育制度・資格補助補足】 ■資格補助制度あり（資格取得費用は会社負担） ■勤務時間中に近隣の専門学校を利用し、ご本人の希望に応じて実務に関連する知識・技術講座を受講することが出来ます（会社負担） ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ２ヶ月分 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

喫煙室あり

会社情報

会社名

株式会社三洋設計

会社の特長

【月残業20時間程度】 受注調整を行う事で、過度な案件の獲得は行わない方針を取っております。 またグループ内でも積極的に業務分担を行っており、特定の社員の業務負荷が大きくならないように仕事をしています。 毎週水曜日をノー残業デイとするなどもあり、月の残業時間を20時間程度で抑える事が出来ています。 【同社の特徴】 同社は、早くから大きな目標に向かって都市計画の分野で数多くの実績に、 現地作業～計画～設計の各段階において思想を取り込んできました。 事業展開を支えるコンサルタントとして、地域性を重視し、自然との高次元の調和を目指す心豊かな技術者集団です。

従業員数

10 ~ 30名

求人番号

SS-346009-宮城-仙台市青葉区