【開発エンジニア】経産省認定リスキリングカンパニー／IPOに向けた組織強化とキャリアサポート

仕事内容

高成長を続ける事業環境の中で、得意領域・専門知識を活かしつつ、さらに成長いただける方を募集します。PL/PM、チームリーダー、コアメンバーなど、様々なポジションや業種をご用意しており、ご希望の働き方やキャリアを叶え、IPOに向けての組織強化や仕組みづくりにお力添えいただきたいと考えています。 【案件例】 ・自社サービス開発（社内SE） ・SNSアプリの開発 ・官公庁向けWEB開発支援業務 ・某電力会社向け設備保全システム改修・機能追加業務 ・某クレジットカード会社向けシステム開発業務 ・配電システム保守開発 ※受託開発、社内SE、BPO実績あり、引き続き拡大予定 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ■開発の実務経験3年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]

募集要項

給与

年収 4,000,000円 〜 7,000,000円

勤務地

プロジェクトに準ずる 【住所】

就業時間

10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■引越しサポートあり（上京組活躍中です！） ■テレワーク・在宅OK ■転勤なし ■2024年拡大移転した新オフィス！フリースペース有 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間／日 ■休憩：1時間 ※プロジェクト先により、多少前後する可能性があります。

休日

土日祝休み ／ 年間休日125日 ／ ■完全週休2日制 ■年間休日125日以上 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇及び介護休暇 ■裁判員休暇 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇 ／ ■有給消化率100％ ■5日以上の連休取得が可能です！

福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ／ ■昇給あり ■賞与年2回（1月・7月） ■時間外手当（超過分） ■インセンティブ ■独立支援制度 ■自社開発／学習カリキュラム『KADODE Academy』（エンジニアコース、Salesforceコース、Webデザイナーコースほか） ■友達紹介制度 ■キャリアサポート ■引越しサポート ■リモートワークOK（社内規定あり） ■服装・髪色・ネイル自由（プロジェクトによる） ■ランチ会 ■オリエンテーション（社員交流・カリキュラムの導入支援など） ■社内イベント（技術責任者によるセミナー、勉強会、ピザパーティーなど） ■サークル活動（オンラインゲーム、キャンプ、フットサル） ■副業OK（YoutuberやWebデザイナーの方も） ■退職金制度あり ※勤続年数等の条件および支給額は会社規定に基づく ／ ■交通費支給（規定あり） ■資格取得手当（IT系資格の受験費用を会社が負担） ■独立支援制度 ■自社開発／学習カリキュラム『KADODE Academy』 ■友達紹介制度 ■キャリアサポート ■引越しサポート ■リモートワークOK（社内規定あり） ■服装・髪色・ネイル自由（プロジェクトによる） ■ランチ会 ■オリエンテーション（社員交流・カリキュラムの導入支援など） ■社内イベント（技術責任者によるセミナー、勉強会、ピザパーティーなど） ■サークル活動（オンラインゲーム、キャンプ、フットサル） ■副業OK（YoutuberやWebデザイナーの方も） ／ 賞与2回回 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社KADODE

会社の特長

■経済産業省認定のリスキリングカンパニー 当社は2024年に経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択され、2023年にはSalesforceコンサルティングパートナー／キャリア支援パートナーに認定されました。高成長を続ける事業環境の中で、得意領域・専門知識を活かしつつ、さらに成長いただける方を募集しています。 ■エンジニアファーストの働きやすい環境 キャリアコンサルの国家資格保有者が監修したキャリアサポートを提供し、自社開発の学習プラットフォームでリスキリングやキャリアチェンジが可能です。賞与年2回、月平均残業時間6時間、定着率90％以上と、働きやすい環境が整っています。フルリモートやリモート案件、副業も可能で、業界最高水準の還元率最大80％により、スキルに見合った収入アップを実現できます。 ■成長を支える充実したサポート体制 経営層を含め多くの社員がエンジニアであるため、現場を踏まえたリアルなエンジニア目線で働きやすい環境を整備し、評価や収入面にもしっかり反映しています。気軽に相談できるキャリアアドバイザーやメンターが多数在籍し、全員がエンジニア経験者です。役員も現役エンジニアであるため、社員の声を積極的に反映し、エンジニアファーストを実現しています。リファラル制度で入社したエンジニアも多く、「エンジニアが紹介したい会社」としてサポート体制を発揮しています。

従業員数

31 ~ 50名

求人番号

SS-345750-東京-プロジェクトに準ずる