【管工事施工管理（水戸）】日立製作所特約店／手当充実／年休125日／転勤なし

仕事内容

■担当業務 日立製作所特約店として日立全製品の販売を行っている当社にて管工事施工管理をご担当いただきます。 ・図面作成、発注者との打ち合わせ、資材調達状況確認、作業進捗状況確認、施工内容確認（現場写真撮影、パトロール) ・1人で現場を持ち、下請け、外注業者の指導、管理監督業務をご担当いただきます。 ■案件比率 民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。 民間の中でも日立グループの案件・製品がほとんどとなります。 ■担当エリア 9割以上が茨城県内となります。 ■工期 1現場当たり数日～数年と案件によって異なります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ・第2種電気工事士をお持ちの方 ※業務経験は問いません！今から施工管理を頑張ってみたいという方を募集します！ 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,500,000円 〜 7,000,000円

勤務地

茨城県水戸市水府町1492

就業時間

8:40〜17:15 ／ ■所定労働時間：7時間50分 ■休憩時間：45分（12:00～12:45） ■時間外労働有無：有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地

休日

土日祝休み ／ 年間休日125日 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇 ／ ■完全週休2日制（土日祝日） ■年間有給休暇：5日～（入社直後の付与日数となります） ■休日出勤について：プロジェクトによっては土日出勤の可能性がございます。 土曜出勤の場合は2週間以内を目安に振休を取得いただき、日曜出勤の場合は残業代として支給されます。 ※工期によっては振休を取るタイミングは異なりますが2週間以内に取得いただくことを推奨しております。 ■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）

福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,退職金制度 ／ ■外勤手当 ■技術手当 ■職場つみたてNISA ■教育制度：OJT、製品・技術研修 ／ ■通勤手当：上限3万円まで ■扶養手当：配偶者1万2千円、子5千円 ■退職金制度：3年以上勤務 ■企業年金基金 ■財形貯蓄制度 ■定年：60歳（65歳まで再雇用継続あり） ／ 賞与2回回

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

センター電機株式会社

会社の特長

【年間休日125日！プライベートも充実】 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、プライベートの時間をしっかり確保できます。 プロジェクトによっては休日出勤が発生することもありますが、振替休日を推奨しており、無理なく働ける体制を整えています。 【出張ほぼなし！茨城県内で地域貢献】 担当案件の9割以上が茨城県内であり、出張はほとんど発生しません。 地域に密着し、地元に貢献しながら働くことができます。 転勤もありませんので、慣れ親しんだ土地で安定した生活基盤を築きながら、専門スキルを磨き続けることが可能です。 【日立グループの研修でスキルアップ】 日立グループ主催の製品・技術研修をオンラインで受講できるため、常に最新の知識や技術を習得し、管工事施工管理としての専門性を高めることができます。

従業員数

51 ~ 100名

求人番号

SS-342319-茨城-水戸市