【電気設備施工管理（茨城／水戸）】50代活躍／日立製作所特約店／年休125日／出張ほぼなし

仕事内容

■担当業務 電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。 ・図面作成、発注者との打ち合わせ、資材調達状況確認、作業進捗状況確認、施工内容確認（現場写真撮影、パトロール） ・1人で現場を持ち、下請け、外注業者の指導、管理監督業務をご担当いただきます。 ■案件比率 民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。 民間の中でも日立グループの案件・製品がほとんどとなります。 ■担当エリア 9割以上が茨城県内となります。 ■工期 1現場当たり数日～数年と案件によって異なります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・電気工事の施工管理経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 4,000,000円 〜 7,000,000円

勤務地

茨城県水戸市水府町1492

就業時間

8:40〜17:15 ／ ■所定労働時間：7時間50分 ■休憩時間：45分（12:00～12:45） ■時間外労働有無：有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地

休日

土日祝休み ／ 年間休日125日 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇 ／ ■完全週休2日制（土日祝日） ■年間有給休暇：5日～（入社直後の付与日数となります） ■休日出勤について：プロジェクトによっては土日出勤の可能性がございます。 土曜出勤の場合は2週間以内を目安に振休を取得いただき、日曜出勤の場合は残業代として支給されます。 ※工期によっては振休を取るタイミングは異なりますが2週間以内に取得いただくことを推奨しております。 ■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）

福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,退職金制度 ／ ■外勤手当 ■技術手当 ■職場つみたてNISA ■教育制度：OJT、製品・技術研修 ／ ■通勤手当：上限3万円まで ■扶養手当：配偶者1万2千円、子5千円 ■退職金制度：3年以上勤務 ■企業年金基金 ■財形貯蓄制度 ■定年：60歳（65歳まで再雇用継続あり） ／ 賞与2回回

受動喫煙対策

喫煙室あり

会社情報

会社名

センター電機株式会社

会社の特長

【50代も活躍できる安定した環境】 当社は日立製作所特約店として、創業70年以上の歴史を持つ総合技術商社です。 安定した経営基盤のもと、50代のベテラン社員も多数活躍しており、長年の経験を活かしてキャリアを継続できる環境が魅力です。 地域に根差した事業展開で、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 【年間休日125日！プライベートも充実】 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、プライベートの時間をしっかり確保できます。 プロジェクトによっては休日出勤が発生することもありますが、振替休日を推奨しており、無理なく働ける体制を整えています。 【出張ほぼなし！茨城県内で地域貢献】 担当案件の9割以上が茨城県内であり、出張はほとんど発生しません。 地域に密着し、地元に貢献しながら働くことができます。 転勤もありませんので、慣れ親しんだ土地で安定した生活基盤を築きながら、専門スキルを磨き続けることが可能です。 【日立グループの研修でスキルアップ】 日立グループ主催の製品・技術研修をオンラインで受講できるため、常に最新の知識や技術を習得し、電気設備施工管理としての専門性を高めることができます。

従業員数

51 ~ 100名

求人番号

SS-342296-茨城-水戸市