
フロッグウェル株式会社
給与
年収 5,000,000円 〜 7,500,000円
勤務地
海外県
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み / 年間休日125日 / ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年間休日125日以上 ■年次有給休暇(消化率80%以上で5,000円支給) ※1週間以上の連休取得を推奨 ■アニバーサリー休暇 / 年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休
【業務内容】 Salesforceを活用したERPソリューション(Revenue Cloudやソアスク)で顧客の基幹業務の最適化を支援するポジションです。 契約・請求・収益認識などのプロセスを一元化し、売上・利益と生産性の向上を実現します。 ERP領域とSalesforceの両方に精通し、経営基盤の強化に直結する改善策を設計・実装できます。 【Salesforceとは】 Salesforceとは顧客管理システム(CRM)で世界的なシェアを獲得しているシステムです。 顧客情報の一元管理や、社内業務フローを見える化など、顧客の課題に応じて様々なカスタマイズが可能です。 【具体的な仕事内容】 ▼Salesforce ERPの導入・カスタマイズ要件定義 ▼Revenue Cloudやソアスクによる業務フロー設計 ▼データ移行計画・実行支援 ▼承認・契約管理・請求プロセスの自動化設計 ▼導入後の運用改善・保守 ※商談・打ち合わせは基本オンラインで実施します。 ※業務内容の変更範囲:当社規定 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■ERPコンサルタント、またはERPエンジニアのご経験 【募集背景】 [増員募集]
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
【仕事内容】 海外(主にベトナム・タイ)の大型案件をリードしていただきます。 主に港、道路、鉄道、大学、病院など比較的大規模な構造物の調査・解析業務をご担当いただきます。 具体的には、現地調査の準備、現場管理、データ解析、レポート作成、地盤調査・解析、設計業務をお任せします。 他にも、地盤系のODA(政府開発援助)案件をご担当・リードしていただきます。 また、当事業部は温室効果ガスの削減を目的に、排水熱回収技術と地中熱利用技術の活用を推進しているため、 持続可能な事業展開に向けたシステム設計、施工、試験などの実施にも携わっていただきたいと思っています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・地盤、土木設計の経験10年程度以上、もしくは地中熱ヒートポンプの経験5年以上 ・TOEIC640点以上 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 750万〜1000万円
海外県
9:00〜17:30 / 夜間勤務: なし / 【勤務時間】 9:00 ~ 17:30(昼休憩1時間) 【残業】 10時間程度 ※繁忙期・閑散期があります
会員登録不要・約1分で完了
アーチーズ株式会社
【募集背景】 アーチーズでは現在、各領域に特化した専門家より提供いただいた知見を書き起こしコンテンツとしてデータベース化したサービス「Expert Knowledge Bank(エキスパートナレッジバンク)」を機関投資家向けに展開しています。直近では当社作成のインタビュー記事がBloomberg経由で閲覧可能になるなど、世界中の機関投資家から高い注目を集めています。 現在は日本のコンテンツが中心ですが、今後は韓国や台湾などアジア圏のナレッジ・コンテンツをさらに拡大し、それらをアジアや欧米のグローバルな投資会社へ向けて本格的に展開していく計画です。 この「日本・アジアのナレッジを世界へ届ける」という大きな事業構想を実現するためには、よりスピーディにコンテンツを創出し、事業をスケールさせるための仕組みづくりが急務となっています。 そこで今回、CEO直下で一緒にこの新規サブスク事業の「0→1→グロース」を牽引していただける、推進力と熱量にあふれたメンバーを新たに募集します。 【仕事内容】 本事業の成長をミッションとし、CEO直下で事業の核となるコンテンツ戦略の立案・実行を一手に担う事業開発(Business Development)ポジションです。 〇事業成長にコミットする「0→1」のコンテンツ戦略設計 ・投資家・企業・専門家など、ハイレベルなユーザーの意思決定を支えるソリューションを構築 ・データベース価値を最大化する独自コンテンツの増加戦略を立案・実行 ・内製/外部パートナーとの協業を統括し、戦略的コンテンツ制作を推進 〇CEO直下での事業推進・計画立案 ・KPI(例:コンテンツ数・新規顧客獲得数)を自ら設計し、PDCAを高速で回す ・CEOとディスカッションしながら、課題発見〜解決までを一貫して推進 ・経営の意思決定に直結するデータ・コンテンツの戦略活用を担う 〇コンテンツ品質 × プロダクトUXの知的進化 ・投資判断に耐えうる記事品質基準を策定し、全体のクオリティマネジメントを主導 ・UI/UX改善をリードし、「サービスユーザービリティ」×「意思決定スピード」を両立 〇全社横断型のハブとしてのリーダーシップ ・営業・マーケ・IT・法務などの他部門と連携し、事業を横断的に推進 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・課題発見から解決策の立案・実行までを自律的に推進したご経験 ・目標達成に向けて、あらゆるアクションを実行できる胆力と推進力 ・未知の領域でも自ら考え、手を動かせるスタートアップ志向・事業開発への強い意欲 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
海外県
8:30〜17:30 / 夜間勤務: なし / 標準労働時間1日8時間