【IT機器の導入運用スタッフ】PC設定やサーバー構築など／年休125日／リモート可／残業月5～10時間

仕事内容

ご経験やご希望を考慮し、「ITインフラサービスチーム」または「保守サポートチーム」のいずれかへ配属となります。 【具体的な仕事内容】 ◆お客様から感謝を直接もらえる、IT機器の現地導入サービス 「PCを新しく導入したい」「オフィスを移転したい」といったお客様先にて、ITインフラの導入を担当。 PC・サーバーといったIT機器の設置・配線・設定から、ITインフラ環境の構築・移設作業まで、幅広く行ないます。 お客様と直接顔を合わせるため、感謝の言葉が届きやすいです。 ◆お客様の「困った」に寄り添う保守サポート 取引先のお客様から寄せられる「PCの調子が悪い」「プリンターから印刷できない」といったITに関する問い合わせに、 自社コールセンターから電話やメールで対応します。 リモートで問題を解決したり、必要に応じてお客様先へ訪問して修理・交換対応を行なったりします。 【チームで働く安心感】 案件ごとにチームを組みます。大体1～40名で対応しており、1人で作業現場に行くことは月1回もない程度。 いつでも周囲の先輩や同僚を頼れます。 【出張について】 担当する案件によっては、月1回ほど出張があります。1日～3日間程度の出張がほとんどです。 ※業務内容の変更範囲：当社規定 職種未経験NG 【応募時必須条件】 企業向けPCのキッティングの実務経験者 └OS・アプリケーションのインストール、設定などのご経験を想定しています。 ※ヘルプデスク、社内SE、テクニカルサポート、ITインフラ運用・保守の経験者も、即戦力としてご活躍いただけます。 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,500,000円 〜 3,900,000円

勤務地

墨田区江東橋5-13-13ナガオビル プロジェクトに準ずる 【本社】

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 状況に応じて、直行直帰が可能です！ 出社不要な仕事もあり、リモートワークも可能です！ ※本社で仕事を進めますが、依頼によってはお客様先の企業での作業も発生します。 ※勤務地の変更範囲：当社規定 【勤務時間補足】 実働8時間 残業は月平均5～10時間。仕事は1人に偏らないようアサインしています ※月に1～2回ほど、夜勤・休日出勤が発生する可能性があります。 └午後から出勤したり、振替休日を取得したりと、柔軟に働くことができます。 ※現場により直行直帰や出社時間が変動する場合があります。

休日

土日祝休み ／ 年間休日125日 ／ 完全週休2日制 年末年始休暇（5日） 夏季休暇（2日） 産休・育休（取得実績あり） ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休 ／ ※月に2回ほど、作業によって夜勤・休日出勤あり。その際は振替休日を取得できます。

福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ／ ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■家族手当（配偶者／月1万5千円、子供1人につき5千円） ■テレワーク手当 ■休日出勤手当（万が一振替休日が取得できない場合は、1日あたり1万5千円を支給） ■外部ビジネス研修 ■社内イベント（BBQ、ボウリング大会、社員旅行、忘年会、ARスポーツ） ■引っ越し支援制度あり ／ テレワーク・時差出勤可 現場で作業がない日は、テレワークや時差出勤も可能。 次の現場の準備や研修の受講、見積書の作成など事務所での作業が不要な場合は、在宅勤務です。 また、会議や打ち合わせなども、できる限りオンラインで開催できるように調整。 リモートでも不明点はすぐ先輩に相談できるのでご安心を！ ／ 賞与1回回

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社ピアレス

会社の特長

【社員が役職者に指示を出すことも、日常茶飯事です。】 「え、役職者に指示出しなんて…」と驚かれるかもしれません。でも、当社ではごく当たり前の光景です。 現場では、役職者も一般社員も同じチームの一員。 PCの導入やサーバー構築といったプロジェクトを成功させるため、年次・役職関係なく協力し合える職場です。 PCの設定を担当してきたあなたには、この先IT機器の保守、サーバー構築などもお任せします。 現場に1人で向かうことはほとんどなく、必ず自社スタッフと一緒に進めます。 だから、業務で分からないことがあっても、一人で抱え込むことはありません。 もしリモートで仕事をするときも、迷う段階で上司に電話で相談できます。 遠慮する必要はなく、むしろ「迷うくらいなら頼ってよ」という社員が沢山いるのでご安心を。 上司はあなたのキャリアアップも後押しします。 2ヶ月に1度、上司との1on1面談を実施。「次はどんなスキルを身に付けたい？」と話し、最適な案件を選択します。 こうした人間関係の良好さが、社員がなかなか辞めない理由。少しでもあたたかい雰囲気が伝わっていたら、嬉しいです。 【多彩なキャリアパスを用意】 今回の配属先以外にも、顧客先に常駐してIT機器のお困り事をすぐに解決したり、 インフラ構築を専門に担うチーム、大規模なプロジェクトを支援するチームなど、合計4つの事業部門が存在。 そのため、PC設定の経験を入口に、保守やインフラ構築など、より専門性の高い領域へキャリアを広げられます。 【高まる需要に応え、事業を加速させるための募集】 現在、Windows11への一斉入れ替え需要が業界全体で急速に高まっており、 当社にも日々多くのご依頼が寄せられている状況です。 このITインフラの大きな変革期を迎えることで、組織体制の強化が急務となりました。 そこで今回、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。

従業員数

31 ~ 50名

求人番号

SS-336537-千葉-プロジェクトに準ずる