【保育業界特化型キャリアアドバイザー】保育士・幼稚園教諭特化の転職支援／未経験から成長できる環境／年収1000万円も目指せる！

仕事内容

【配属事業：HRS事業部】 Human Resource Solution（HRS事業部）は、保育士・幼稚園教諭に特化した転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。 各紹介会社と協力関係を築き、日本全国の保育士や幼稚園教諭の皆様が希望する様々な雇用形態（正社員やパートなど）の実現をサポートします。 私たちのミッションは、保育業界の人材不足を解消し、保育の質を向上させることです。 【業務内容】 保育士や幼稚園教諭の皆様のキャリアを理想に導くためのカウンセリングを行いながら、 保育法人の人材不足を解消し、理想の保育を実現するための採用支援を一貫して行う両面型のキャリアアドバイザーです。 人材不足で悩む保育法人に対して、採用ニーズや現状の採用課題をヒアリングします。 求める人材要件や募集条件を確認し、時には採用コンサルタントとして他の保育園の求人条件との比較を行い、 求人情報の修正や改善を提案します。 そして、仕事を探している保育士・幼稚園教諭に対して、就職・転職の目的や求人条件をヒアリングします。 その希望条件をもとに、保育法人とのマッチングを行います。 【主なお仕事】 保育士や幼稚園教諭とのカウンセリング 　※月の面談数は40～50名ほどです。 保育法人への採用ニーズの確認と打ち合わせ 保育士や幼稚園教諭と保育園のマッチング 入職までのサポート、および各種書類業務 【入社後の流れ】 初日：セットアップ＆音声データ学習 　PCや各種ツールの初期設定後、先輩社員の音声データを確認しながら業務理解を深めます。 　実際のやりとりから学べるため、イメージを掴みやすいのが特徴です。 2日目～4日目：座学研修 　キャリアアドバイザー経験豊富な人事による座学研修を実施。 　実際の現場での体験談やリアルな事例を交えながら、業界知識・面談の進め方・対応のコツなどを丁寧に学びます。 5日目：OJTスタート 　ロープレと座学を経て求職者との面談にチャレンジ。 　執行役員が伴走し、細やかなフィードバックを通じて確実に成長を後押しします。 ～6カ月：独り立ち＆継続サポート 　独り立ち後も、随時相談・フォローできる体制を継続。 　希望に応じて、自社サービス「AgentOne」「EngageOne」の導入提案などにも挑戦可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 正社員就業経験有りの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 3,600,000円 〜 5,400,000円

勤務地

東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 1階

就業時間

10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 実働8時間／休憩1時間 固定残業代：年俸に720時間分（月平均60時間相当）の固定残業代を含む

休日

土日祝休み ／ 年間休日120日 ／ 完全週休2日制 年間休日120日 家族記念日休暇 ／ 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇 ／ 有給休暇：入社半年経過時点10日付与

福利厚生

交通費支給,住宅手当,持株会制度,社会保険完備 ／ ストックオプション 服装自由（私服OK） 髪色・ネイル自由 フリードリンク（コーヒー／水ど） 達成会費用全額負担（1人あたりの上限なし） ウェルカムランチ シャッフルランチ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 満3年勤続手当 住宅手当・費用補助：会社の最寄り駅から３駅以内かつ居住地から会社までの所要時間が30分以内の従業員に対して、住宅手当を支給する。住宅手当は、入社から24カ月限定で支給。（1年目：月額 30,000円／2年目：月額15,000円）・住宅費用補助は、会社が定める基準により 45 万円を上限に支給する。・管理監督者は対象外 ／ 【 働く環境・文化】 オフィス環境：フリードリンク（コーヒー／水など） 福利厚生イベント：達成会費用全額負担（1人あたりの上限なし）、ウェルカムランチ 服装・身だしなみ：服装自由（私服OK）、髪色・ネイル自由 【 資産形成・退職後支援】 ストックオプション制度あり ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

喫煙室あり, 禁煙

会社情報

会社名

株式会社Second Game

会社の特長

保育業界の未来を創る社会貢献性の高い仕事 私たちは、保育士・幼稚園教諭に特化した転職支援を通じて、保育業界の人材不足という社会課題の解決に貢献しています。 日本の未来を担う子どもたちの成長を支える保育の質向上に直結する、非常にやりがいのある仕事です。 社会貢献性の高い事業に携わりたい方にとって、大きな達成感と自己成長を実感できる環境です。 未経験からプロフェッショナルへ成長できる充実したサポート体制 2023年以降の中途入社者の大半が未経験者であり、入社後6ヶ月間は執行役員がマンツーマンでオンボーディングを行います。 基本知識から応用スキルまで、実践を通じて着実に専門性を高めることができます。 分からないことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境で、 安心してキャリアを築けるよう、会社全体であなたの成長をサポートします。 成果を正当に評価し、チームで喜びを分かち合う文化 当社は実力主義の環境ですが、個人プレーではなくチームで協力し、目標達成を目指す文化が根付いています。 成果は社内で共有され、一つひとつ積み上げてきた努力と成功を全社員で喜び合います。 高いモチベーションを維持しながら、チームの一員として大きな目標に挑戦し、自身の市場価値を高めたい方に最適な職場です。 キャリアアップの機会と多様な働き方 将来的に管理職を目指したい方や、高いレベルの環境で成長したい方を歓迎します。 ストックオプション制度や多様な休暇制度（妊活休暇、生理休暇など）も充実しており、 長期的なキャリア形成とワークライフバランスの両立を支援します。

従業員数

31 ~ 50名

求人番号

SS-326071-東京-渋谷区