【電気工事施工管理】マンション・公共施設等の電気工事／福利厚生充実／経験者大歓迎

仕事内容

マンション建設工事、公共施設の改修工事などにおける電気工事施工管理（大手ゼネコンや官公庁の案件が主） 【具体的な仕事内容】 ・工事図面の作成（CAD使用） ・施工方法、スケジュールの検討 ・関係各所との施工打ち合せ、各種報告 ・施工状況のチェック ・電気工事スタッフへの指導（技術指導・安全指導、作業内容の指示など） ・現場写真撮影 ・週報の作成（社内SNSを使用） 【入社後の流れ】 もちろん、入社後すぐに現場を丸投げするわけではないので、ご安心ください。 まずは先輩の現場に入って、当社の仕事に慣れていただきます。 その上で、適切なタイミングで、現場の責任者ポジションへとステップアップしていただきます。 「早く現場を持ちたい！」という意欲のある方、大歓迎です！ 【主要取引先 ※敬称略】 株式会社淺沼組、鹿島建設株式会社、五洋建設株式会社、清水建設株式会社、株式会社銭高組、大豊建設株式会社、前田建設工業株式会社、三井住友建設株式会社、ライト工業株式会社、東京都、練馬区 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■電気施工管理の経験（5年以上） ■業界経験（5年以上） ※10年以上の経験があるベテラン層も大歓迎！ ※ブランクがある方も可。 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 6,000,000円 〜 12,000,000円

勤務地

プロジェクトに準ずる 【本社】

就業時間

8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ※転勤はありません。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲 【勤務時間補足】 ※現場により異なります。 ※月平均所定外残業時間：42時間程度（2017年実績） 施工補佐スタッフの増員など、業務環境の改善を進めているので、残業量は年々、減少しています。

休日

土日休み ／ 年間休日120日 ／ ■週休二日制：現場都合による ■産前・産後休暇（※取得実績あり） ／ 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇 ／ ※有給休暇：平均取得日数19.5日（2017年実績）

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度 ／ ■交通費全額支給 ■社用携帯、スマホ支給（入社後、３ヵ月を目安に支給） ■生命保険料会社負担 ■インセンティブ・決算賞与制度有り ■車両購入補助（５０％会社負担） ■美容院費用支給（上限年6万円 ※女性のみ。） ／ ■マイカー購入補助制度（50％を会社が負担） 自分の予算では手が届かない、憧れの車に乗ってみませんか？ ■記念日休暇・家族食事費の会社負担制度有り（年に１回上限有り） ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ４ヶ月分 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

牧野電設株式会社

会社の特長

【サポート体制充実】 施工管理をサポートする「施工支援課」という課があり、 施工補佐スタッフが、事務的な作業など各種業務をバックアップしています。 各現場に十分な人数で施工補佐スタッフを配備できるよう、現在、増員募集をかけているところ。 ですので、今後サポート体制がますます充実していきます。 施工管理が、より一層安心して、自分の役割に集中しやすい環境になりますよ！ 【性別問わず、活躍できる環境】 マキノ全体数は、男性23名：女性18名。女性管理職の割合は約20%。 性別がハンデにならない公正な評価制度も、マキノの特長です。 自分の仕事がしっかり評価されるから、誰もが、高いモチベーションを持って前向きに仕事に取り組んでいます！

従業員数

31 ~ 50名

求人番号

SS-317682-埼玉-プロジェクトに準ずる