
ミサワリフォーム近畿株式会社
給与
年収 4,500,000円 〜 5,700,000円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
休日
週休2日(土日以外) / 年間休日122日 / ■完全週休2日制(火曜・水曜) ※会社カレンダーにより、第1日曜や祝日が休みとなる月があります。 ■夏季休暇(9~10日間) ■年末年始休暇(9~10日間) ■有給休暇(促進日7日) ※有給休暇は入社月により入社時に付与される場合があります。(詳細はおたずね下さい) ■産前産後休暇(取得実績あり) ■介護休業(取得実績あり) ■看護休暇(取得実績あり) / 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇
戸建住宅やマンション、商業施設などのリフォーム案件の企画設計および施工管理をお任せします。 お客さまのニーズを確かめる現地調査などに同行して、より専門的な見地からリフォームのアドバイスを行なうことも。 お客様のより痒いところに手が届く深い提案をするため、 営業を技術面からしっかりサポートするのもあなたの重要な役割です。 【主な仕事の流れ ※戸建住宅の場合】 ▼営業がお客様よりご相談を受ける ▼現地調査・ニーズのヒアリング 建物の構造をはじめ、柱や水道管、ガス管などの位置をチェックします(基本は営業に同行)。 「キッチンの配置を変えたい」「防音性の高い映画鑑賞用の部屋がほしい」など、ご希望の住まいのイメージをヒアリング。 具体的なご依頼だけでなく「二世帯住宅にしたい」「老後の安心のために」など、 抽象的なイメージをもとにコンセプトの企画から手掛けることもあります。 ▼プランニング・設計 キッチンや浴室など一部分の設計から住まい全体の設計まで、手掛ける案件の規模はさまざまです。 ▼施工の進捗管理 現場に足を運んで進捗を管理したり、設計やデザインの意図を説明したりと、 イメージがきちんとカタチになるよう指示を出します。 施工は提携業者に依頼することがほとんどで、 ミサワリフォームの仕事の進め方をご理解いただいていますので、意思疎通はスムーズです。 ※業務内容の変更範囲:会社の指示する業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■二級建築士資格 ■設計の実務経験をお持ちの方 ※経験分野は問いません。 【募集背景】 [増員募集]
株式会社そら
【音楽と一緒に運動を楽しむ♪】 女性専用キックボクササイズスタジオ『MITTNESS』で、運動初心者向けのグループレッスンやフロント業務をお任せ! 具体的には 音楽のリズムに合わせながらサンドバックをキックしたり、 筋トレメインのワークアウトをしたり… お客様と一緒に体を動かすことを楽しむお仕事です♪ 【インストラクター業務】 ◆グループレッスン(2~3回/日、45分/回) ◆パーソナルレッスン(1~2回/日、30分/回) 【フロント業務】 ◆体験レッスンのご案内などお客様対応 ◆受付・電話・メール対応 ◆スタジオの準備・館内清掃 \平均年齢26.3歳♪/ 1店舗は4~10名体制。全店で約45名在籍、20代が中心となって活躍中! 現在の男女比は4:6で女性が多めですが性別問わずコミュニケーションをとり、明るく賑やかな雰囲気です♪ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \格闘技・インストラクター未経験歓迎(イチから丁寧に教えます!)/ 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, 欠員募集]
年収 350万〜560万円
大阪府
9:30〜22:30 / 夜間勤務: なし / ■シフト制:09:30-22:30の中でシフト制勤務・1~2時間休憩 ※1日8時間超過分は残業時間として算出 ※店舗により終電後の勤務が発生いたします。 ■平均所定労働時間: 40時間 以内(1週間あたり) ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※残業週平均1時間程度 シフト例 平日 ・9:30~16:30 (休憩1時間) ・12:30~22:30 (休憩1時間) ・16:00~22:30 (休憩1時間) ・9:30~22:30 (休憩2時間) 土日祝 ・9:30~19:30 (休憩1時間) ・9:30~17:00 (休憩1時間)
会員登録不要・約1分で完了
株式会社We Car CORE
【概要】 自動車の総合サービスを展開する当社の管理部門にて、会社全体の運営を支える業務全般をお任せします。 経営層と連携し、社内規程の整備やオフィス環境の構築、業務効率化など幅広い業務を牽引してください。 【詳細】 管理部門の責任者候補として、以下のバックオフィス業務を統括・推進していただきます。 ■ お任せしたい仕事 代表直轄ポジションとして、管理部門全体を設計・運営していただきます。 【 管理部門構築 】 ・管理部門全体の設計 ・業務フロー構築 ・DX推進 ・業務改善 ・属人化解消 ・マニュアル整備 ・社内規程整備 【 経理・財務 】 ・経理代行会社との連携 ・月次管理 ・資金繰り ・銀行提出資料 ・税理士対応 ・経営数値の見える化 ※決算業務は外部専門家と連携します。 【 人事・採用 】 ・採用計画 ・面接 ・人材育成 ・評価制度 ・労務管理 ・社労士対応 【 総務 】 ・契約書管理 ・行政対応 ・設備管理 ・各部署との調整 ・コンプライアンス体制整備 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・管理/経理財務/採用人事/総務 いずれかの経験が6年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
大阪府
10:00〜19:00 / 【勤務地補足】 ■マイカー・自転車通勤可 ■無料の従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■転勤:あり(グループ会社への出向・転籍などの可能性もあり) ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間:40時間 ■所定労働時間:8時間00分 ■休憩:60分 ■残業:平均20時間