
株式会社鎌倉パスタ
給与
年収 3,120,000円 〜 3,610,000円
勤務地
長野県
雇用形態
正社員
休日
シフト制 / 年間休日113日 / ■シフト制(月9日休み)★連休も取りやすい環境です! ■有給休暇(入社半年後から適用/初年度10日) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) / 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休 / ★5日以上の連続休暇も取得可能! ★店舗間やエリアのSVともしっかり連携でき、お休みの日も安心して過ごせるのも当社の魅力です!
----------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------- 東証プライム上場・サンマルクホールディングスのグループ企業として、「鎌倉パスタ」などのレストランを展開する当社にて、店長・店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ----------------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------------- 「鎌倉パスタ」「ぎをん椿庵」「てっぱんのスパゲッティ」「おだしもん」のいずれかの店舗での業務をお任せします。 ※これまでのご経験によっては、店長としての採用もございます。 ・接客/調理 ・売上管理 ・食材の発注/在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用/教育 ・メニュー開発 ・定期的なエリア会議への出席 ・イベントへの出店 等 ----------------------------------------- 入社後の流れ ----------------------------------------- ①店舗研修/約3カ月間 お店のオペレーションを先輩から学びます。 並行して管理・マネジメント業務もレクチャー! ▼ ②本社研修/約1週間 店舗研修のおさらいの確認テストや座学研修を実施。 会社の歴史を学んだり、自分の調理に「合格」がもらえるまで取り組んだりと、着実に知識・スキルを身に付けて いくことが可能です。 ▼ ③本配属 いよいよお店へ配属し、店長デビュー! 配属後もSVが継続してサポートするほか、定期的に行われるエリア会議で近隣の店長とも交流があります。 「頼れる人がいない」そんな状況になることはありません! ⭐教育支援強化のため育成専門チームを新設しました。 入社後の疑問や不安は先輩たちも経験済みです。 「こんな質問していいのかな」と思うことでも遠慮せず周辺の店長やSVに聞いてください! 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \\ 完全未経験OK◎ 学歴・経験一切不問! // ★面接1回 ★正社員デビュー可 ※小売・飲食業などの店長、マネジメント経験者は給与面でも優遇します。 【募集背景】 [増員募集]
株式会社ウィルトス
ホテルや商業施設、オフィスビルなどの維持管理を行う会社で 顧客対応・作業コーディネートと、現場管理を行います。 【主な業務内容】 ・パートスタッフのシフト作成、勤怠管理 ・現場のオペレーション管理 ・既存顧客への提案・フォロー ・協力会社との調整業務 ※実作業はパート社員や協力会社が担当します 営業ノルマは無く、お客様・協力業者さん・パートナー社員さんと関わっていく中で、 「○○さんだから任せたい」と言っていただけるような信頼関係を結ぶのが重要なお仕事です。 ※業務内容の変更範囲:あり 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■対人コミュニケーションが苦でない方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 370万〜430万円
長野県
8:30〜17:30 / 夜間勤務: なし / 【勤務地補足】 ■転勤:当面なし ※勤務地の変更範囲:あり 【勤務時間補足】 ■時間外労働有無:有
会員登録不要・約1分で完了
株式会社日本一
店舗拡大に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集します。 店舗運営だけでなく「人を育てる」「売上を伸ばす」「地域で愛される店舗づくり」をりリードするポジションです。 店長経験を活かしてさらに上を目指したい方、裁量を持って組織づくりに携わりたい方を歓迎します。 <具体的な業務内容> 担当エリアの3~6店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。 ・各店舗の売上、利益管理 ・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談 ・採用活動および人員配置 ・QSC(商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔)の向上 ・数値分析と改善提案 ・店舗巡回および課題改善 ・新店舗オープン支援 ▍入社後の流れ・サポート体制 まずは既存の店舗にてOJT研修からスタート。 丁寧なサポートのもと、調理・接客・店舗運営の基礎を習得していただきます。 店舗業務の習得: 焼鳥や惣菜の調理・接客を経験しながら、店舗運営業務を習得します 店舗責任者へ: 現場感を大切にしながら、ご自身の担当する店舗で店舗責任者として当社の基準で運営方法を実践していただきます エリアマネージャーへ: その後、店舗マネージャーとして複数店舗を担当していただきます ▍魅力・多様なキャリアパス 全国展開の安定基盤があるからこそ、勤務地・職種ともに柔軟な選択肢があり、個人の適性やライフスタイルに応じたキャリアステップアップが可能です。 ・マネジメントの道を極める: エリアマネージャーから、さらに副本部長・部長・本部長・執行役員などの経営層にステップアップした先輩社員もいます ・専門性を活かす: 現場を支える本部バックオフィス職(購買・企画・採用など)へのキャリアチェンジも可能です ・現場のプロを目指す: お客様と直接向き合う店舗運営のプロフェッショナルとして活躍!実力次第で、入社半年〜で店舗責任者へ昇格することも可能です まずはお客様と直接向き合う店舗で経験を積みながら、自分らしいキャリアを見つけていってください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・学歴:高卒以上(人物・経験重視) 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化]
年収 361万〜529万円
長野県
6:00〜22:00 / 夜間勤務: 状況に応じてある / 6:00~22:00のうちシフト勤務 休憩75分 最低勤務日数(週):5日 シフト制 月平均残業時間22時間程度