【経営企画×財務】事業拡大・新規事業立ち上げを推進し、上場準備と非連続的な成長を支えるコアメンバー募集

仕事内容

※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。 全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 ・予算統制・FP&A 　‐全社／事業別予算編成プロセスの設計・進行管理 　‐ローリングフォーキャスト（月次）と着地予測 　‐ギャップ分析＆是正アクション策定 ・管理会計／KPIダッシュボード 　‐部門／サービス別PL・セグメント損益の可視化 　‐CAC／LTV、ARPU、チャーン率など財務KPI定義 　‐BIツールでのダッシュボード構築 ・キャッシュフロー＆資金管理 　‐運転資金シミュレーションと資金繰り表作成 　‐銀行借入・コベナンツモニタリング 　‐余剰キャッシュの投資プラン検討 ・資本政策・資金調達 　‐エクイティ／デットの最適資本構成シナリオ 　‐金融機関折衝、VC／PE対応 　‐社債・CB・ストックオプション等の設計 ・原価・コスト構造分析 　‐サービス別コストドライバーの分解分析 　‐間接費配賦ルールの策定 　‐コスト削減イニシアチブの立案・実行 ・M&A・投資評価 　‐バリュエーション（DCF／マルチプル等） 　‐財務DDリード、PMIのシナジー試算 　‐買収後の経済的効果モニタリング ・IR・開示／上場準備 　‐決算説明資料、Fact Bookの作成 　‐アナリスト／投資家Q&A対応 　‐開示システム（TDnet等）運用 ・ 内部統制・コンプライアンス 　‐財務報告に係るJ-SOX対応フロー構築 　‐与信管理ポリシーの策定 　‐監査法人・社外取締役へのレポーティング ・税務・トレジャリー連携 　‐移転価格／国際税務リスクのモニタリング 　‐納税スケジュール管理 ・為替ヘッジ方針の立案 など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 《必須（Must）》 ・ベンチャ～メガベンチャー企業での経営管理の経験3年以上お持ちの方 ・コンサルティングファームのMGR以上のポジションでベンチャー企業のコンサルティング経験3年以上お持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]

募集要項

給与

年収 7,500,000円 〜 15,000,000円

勤務地

渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 渋谷区 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ （実働8時間・休憩1時間あり） 勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり） ・フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等） ・時短勤務制度あり（社内規定に準拠） ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制） ・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）

休日

土日祝休み ／ 年間休日123日 ／ ＜年間休日＞ 年間休日120日（会社カレンダーにより変動あり） ※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間 ＜休暇制度＞ ・有給休暇 ・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合） ・出産休暇 / 育児休暇 ・生理休暇 ／ 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休

福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備 ／ ＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞ ・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円） ・交通費支給 ・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠） ・定期健康診断 ・PC / 電話貸与 ・フリードリンク ・英語対応サポート（ビザ等） ・部活動補助 ＜学習支援・キャリア成長＞ ・資格支援金 ・Track受講 ・MANA Studio（マルチLLM）利用 ・年2回の全社総会 / 表彰 ／ ・平均年齢31歳 ・新卒3割、中途7割 ・外国籍22%、出身国20カ国以上 ・開発職約30% ・女性執行役員在籍 ・育児中社員在籍 ※法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項※ ・就業場所の変更の範囲 　会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 　 ・業務の変更の範囲 　会社内での全ての業務 ／ 賞与業績賞与回 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

会社情報

会社名

株式会社ギブリー

会社の特長

【組織構成】 現在の経営統括部　経営企画チームは、執行役員1名（30代男性）、執行役員1名（30代女性）、事業部マネージャー1名（30代男性）、管理部部長（30代男性）、事業管理担当者（30代男性）の計5名体制です。 各メンバーは高い専門性を持ち、事業部単位での営業、事業開発、デリバリーなども兼任しながら、グループ全体の経営管理や中期経営計画の策定などを行なっています。 【経営企画のミッション】 経営企画部は、ギブリーの「非連続的な成長を実現し会社の未来をつくる」という重要な使命を担っています。 現状の売上予測や成長曲線を超えて、私たちが目指す理想的な成長を実現するため、新規事業の創出、既存事業の革新的な改善、そして戦略的な経営基盤の確立に取り組み、ギブリーの経営ステージを引き上げる経営統括を目指しています。 例：管理会計体制の構築で、経営判断のスピードと質の向上支援。新規事業立ち上げ時の経営管理や実行体制構築支援。中期経営計画の策定・実行支援など。 【キャリアパスイメージ】 1.経営企画スペシャリスト ・経営管理の専門性を高め、経営企画のプロフェッショナルとして活躍 ・上場準備プロジェクトへの中核メンバーとしての参画 2,事業開発・事業統括 ・経営管理の知見を活かし、新規事業の立ち上げや事業統括ポジションへ ・事業戦略の立案から実行までを担うビジネスリーダーへ

従業員数

501 ~ 1000名

求人番号

SS-311668-東京-渋谷区