【建築個人営業（総合職）】北海道・東北売上TOPのリフォーム提案／インセンティブ制度あり！／福利厚生充実◎

仕事内容

リフォームを希望するお客様に対し、ニーズをヒアリングし、 設計／デザイン／施工管理／アフターフォローまで担当一貫制でお客様にプランをご提案していきます。 まずは、水回り（トイレ・洗面台・お風呂・キッチン）などのリフレッシュ工事から担当。 スキルに応じてリノベーションなど規模をレベルアップしていく教育システムとなっています。 【業務の流れ】 ・来店対応 ・現場調査 ・プランニング→商品選定 ・積算 ・契約→工程表作成 ・職人発注 ・商材発注 ・施工管理→引き渡し ・アフターフォロー ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■営業・販売・接客などの顧客折衝経験 ■社会人経験3年以上 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 4,200,000円 〜 6,500,000円

勤務地

福島県福島市瀬上町字寺前11-2

就業時間

8:30〜17:30 ／ 【就業時間】 ■平日・土曜／8:30～17:30（休憩60分） ■日曜・祝日／9:00～18:00（休憩60分） ■残業：月平均38時間 ■固定残業代の相当時間：30.0時間／月（超過分別途支給） ※勤務地の変更範囲：本社および全国の支社、営業所

休日

シフト制 ／ 年間休日116日 ／ ■年間休日：116日（計画有給5日含む／全社員取得必須） ■水曜日固定休、他シフト制（月1回程度土日休み可） ※月間休日：9～10日以上（月によって変動あり） ■年次有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 ■お墓参り休暇（春分の日、秋分の日） ■看護・介護休暇 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇 ／ ■バースデー休暇：誕生月に特別休暇を取ることが出来ます ■産前・産後休暇制度：産前・産後の一定期間に休暇を取得できます ■育児休暇制度：子供が1～2歳になるまで休暇が取得できます

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■時短勤務：子供の成長に合わせて勤務時間を軽減することができます（期間あり） ■勤務地選択制度 ■バウチャー制度 ■退職金（確定拠出年金制度） ■社内行事：会社で経費を負担してイベントを開催しています ■財形貯蓄 ■PC／iPhone貸与 ■社用車貸与 ■健康診断（年一回） ■資格取得お祝い金 ■社員リフォーム割引制度 ■社員不動産購入割引制度 ■社員家具雑貨購入割引制度 ■出産お祝い金制度：社員の子供が生まれた場合にお祝い金を支給します ■慶弔災害見舞金 ■リーフベジタブル支援制度 ■Input the design（指定施設の利用補助） ■通勤手当（上限50,000円／月） ■住宅手当（10,000円～45,000円） ■制服手当（2,000円） ■資格技術手当（5,000円～30,000円） ■役職手当（15,000円～80,000円） ■表彰報奨金（2,000円～50,000円） ■異動手当（100,000円） ■異動時アパート契約補助金（150,000円～300,000円） ■勤務地フリー手当（22,000円～93,000円） ■家族手当（4,000円／人） ■単身赴任手当（70,000円～90,000円） ■チームインセンティブ（5,000円～20,000円） ■歩合（成果報酬） ■残業手当 ■定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり） ／ 賞与2回回 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社オノヤ

会社の特長

【研修制度】 ・営業やデザイン、建築に関することはOJT+会社が用意する研修で徹底サポートします。 ・ショールームや中古住宅リフォーム済みのモデルハウスを完備しているため、提案しやすい環境が整っています。 【評価制度】 チームで数字を達成していくという意識が強く、インセンティブ制度も充実。 実力に応じて基本給がしっかり上がることに加え歩合給もあるので、社員のやりがいにつながっています。 ★16年連続で北海道・東北エリア売上TOP ★リフォームコンテストでは全国1位7冠達成

従業員数

301 ~ 500名

求人番号

SS-308610-福島-郡山市